¡Plazas agotadas!
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- Identificar las distintas causas de extinción del contrato de trabajo, distinguiendo entre las vinculadas a la voluntad de una o de ambas partes y aquellas que tienen su origen en circunstancias o acontecimientos ajenos a esa voluntad.
- Estudiar y analizar los distintos procedimientos para formalizar la extinción del contrato de trabajo, en función de la causa que la motive en cada caso.
- Indicar las consecuencias de la extinción del contrato de trabajo, con especial referencia a las indemnizaciones a favor de las personas trabajadoras que pierden su empleo como consecuencia de esa extinción.
- Analizar el papel que juega la jurisdicción social en la extinción del contrato de trabajo, muy especialmente en los supuestos de extinción individual del mismo.
Programa
- Causas de la extinción del contrato de trabajo
- El despido disciplinario y las garantías de los representates
- El despido objetivo
- El despido colectivo
Competencias digitales.
En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.
Requisitos técnicos.
- Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
- Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).
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