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Conductor-Perceptor de TUSSAM

 

Plazas Convocadas para Bolsa de Empleo

En total hay 250 plazas convocadas por concurso-oposición libre. Además, es muy posible que si apruebas y no consigues plaza te llamen de la bolsa para trabajar. ¡Es una fantástica oportunidad para conseguir un trabajo en Sevilla, muy bien remunerado y con buenas condiciones!

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¿Quién puede acceder?

Cualquier persona de nacionalidad español/a o ciudadano/a de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o si es extranjero/a residente en España en situación legal para trabajar y con dominio del idioma español.

Funciones

  • Conducir el autobús de manera eficiente, responsable, segura y económica, respetando los horarios, frecuencias e itinerarios establecidos, con el objeto de garantizar la seguridad de los clientes y la realización eficiente del serivicio.
  • Controlar la entrada y salida de viajeros, así como las operaciones de expedición y/o control de billetes y títulos de viaje conforme a los procedimientos establecidos y cumpliendo la normativa vigente.
  • Actuar en caso de accidentes o incidentes conforme a la normativa de seguridad y procedimientos de actuación adecuados, evitando los factores de riesgo y tomando, en su caso, las medidas correctoras y de primeros auxilios correspondientes.
  • Atender e informar adecuadamente a los clientes mediante la aplicación de técnicas de atención/comunicación oportunas y la utilización de los medios disponibles, con el fin de contribuir a su confort, satisfacción y adecuado funcionamiento del servicio.
  • Atender y/o canalizar las quejas y alegaciones de los clientes, según los criterios y procedimientos establecidos, al objeto de garantizar el adecuado servicio comprometido por TUSSAM.
  • Verificar el estado técnico del autobús y sus equipos auxiliares (SAE, emisora, expendedora, etc.), para asegurar unas condiciones óptimas de seguridad y funcionamiento.
  • Colaborar en la conservación y mantenimiento preventivo del autobús, aplicando los procedimientos e instrucciones establecidas, a fin de obtener su máximo rendimiento y realizar los servicios de forma segura y sin contratiempos.
  • Proponer a su responsable directo las mejoras que considere necesarias para optimizar su gestión, tanto a nivel de formación como operativas y de procedimientos.
  • Mantener y defender los valores de la empresa, tanto en sus relaciones internas como externas.

Retribuciones

Las retribuciones de un conductor de TUSSAM son muy interesantes ya que ganan en torno a los 30.000€ anuales brutos y con extras, puede llegar a percibir 35.000€ anuales brutos.

FASE DE OPOSICIÓN. CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN DE LAS PRUEBAS. CONCURSO.

Oposición.

Constará de las siguientes pruebas:

Pruebas de aptitud/actitud.
Pruebas a realizar por profesionales especializados externos con objeto de valorar las actitudes y aptitudes de la persona aspirante y su correlación con la exigencia del perfil de competencias del profesional demandado. Se tratará de diferentes test aptitudinales y actitudinales. La puntuación máxima será una calificación de 200 puntos.

En concreto:

  • Prueba tipo test para la evaluación de aptitudes relacionadas con la conducción de vehículos.
    • Con independencia del número total de preguntas que incluya esta prueba, tendrá una puntuación máxima de 100 puntos en total. Las preguntas erróneas penalizarán un 33% de su valor o puntuación. Las preguntas sin contestar no se valorarán ni positiva ni negativamente.
    • La prueba será seleccionada mediante insaculación de entre un mínimo de cinco pruebas, en cualquier caso, en presencia del Tribunal.
    • La duración máxima prevista para esta prueba será de 60 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • El Tribunal publicará la plantilla de correcciones.
  • Prueba tipo test de adecuación al puesto y/o competencias.
    • Los 100 puntos restantes corresponderán a las preguntas de la prueba tipo test de adecuación al puesto o competencias. El tribunal informará a los aspirantes de las competencias y niveles a evaluar con suficiente antelación a la realización de la prueba.
    • Las puntuaciones de la prueba de adecuación al puesto se obtendrán en función del grado de correlación entre los resultados obtenidos en los test por la persona aspirante y los establecidos en el perfil competencial del puesto.
    • La duración total prevista para la respuesta a esta prueba tipo test de adecuación al puesto es de 60 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • Teniendo en cuenta las características de este tipo de prueba y los derechos de autor sobre las mismas, la plantilla de corrección no será objeto de publicación.
    • Los miembros del Tribunal llevarán a cabo una diligencia de verificación de la objetividad de la prueba de adecuación al puesto y/o competencias.

Prueba Teórica.

    • Prueba diseñada por profesionales especializados externos. Consistirá en la realización de un ejercicio de 105 preguntas, con dos o más respuestas alternativas, de las cuales habrá que seleccionar una de ellas. Las respuestas válidas tendrán la valoración de 2,5 puntos, las erróneas restarán 1 punto. Las preguntas sin contestar no se valorarán ni positiva ni negativamente. Las 100 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables, y las 5 últimas de reserva.
    • La duración total prevista para esta prueba es de 120 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • La prueba será seleccionada mediante insaculación de entre un mínimo de cinco pruebas, en cualquier caso, en presencia del Tribunal.
    • La prueba será puntuada de 0 a 250 puntos. La mínima puntuación para superar esta prueba será de 125 puntos.
    • En el caso de superarse el número de cinco preguntas anuladas y, por tanto, agotamiento de las preguntas reservas, la puntuación correspondiente a las siguientes preguntas anuladas se repartiría entre el total de preguntas válidas. El Tribunal procurará respetar el peso de los dos documentos que conforman el temario.
    • El Tribunal publicará la plantilla de correcciones.

Concurso.

En esta fase de la convocatoria se valorarán los méritos, obtenidos con anterioridad a la fecha de publicación de las presentes Bases, de las personas aspirantes que hayan superado la fase de Oposición.

https://tustar.tussam.es/es/inscription
https://tustar.tussam.es/es/inscription

Clases Presenciales Híbridas

Clases Presenciales

Método tradicional: los alumnos asisten físicamente a clase e interactúan directamente con los profesores y comparten experiencias y la preparación con los compañeros.

Si necesitas más información sobre nuestros planes o modalidades puedes consultarnos por email escribiendo a [email protected], llamarnos por teléfono al 617 109 109 o mandarnos tu consulta aquí.

EJERCICIOS

FASE DE OPOSICIÓN. CONTENIDO Y ORGANIZACIÓN DE LAS PRUEBAS. CONCURSO.

Oposición.

Constará de las siguientes pruebas:

Pruebas de aptitud/actitud.
Pruebas a realizar por profesionales especializados externos con objeto de valorar las actitudes y aptitudes de la persona aspirante y su correlación con la exigencia del perfil de competencias del profesional demandado. Se tratará de diferentes test aptitudinales y actitudinales. La puntuación máxima será una calificación de 200 puntos.

En concreto:

  • Prueba tipo test para la evaluación de aptitudes relacionadas con la conducción de vehículos.
    • Con independencia del número total de preguntas que incluya esta prueba, tendrá una puntuación máxima de 100 puntos en total. Las preguntas erróneas penalizarán un 33% de su valor o puntuación. Las preguntas sin contestar no se valorarán ni positiva ni negativamente.
    • La prueba será seleccionada mediante insaculación de entre un mínimo de cinco pruebas, en cualquier caso, en presencia del Tribunal.
    • La duración máxima prevista para esta prueba será de 60 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • El Tribunal publicará la plantilla de correcciones.
  • Prueba tipo test de adecuación al puesto y/o competencias.
    • Los 100 puntos restantes corresponderán a las preguntas de la prueba tipo test de adecuación al puesto o competencias. El tribunal informará a los aspirantes de las competencias y niveles a evaluar con suficiente antelación a la realización de la prueba.
    • Las puntuaciones de la prueba de adecuación al puesto se obtendrán en función del grado de correlación entre los resultados obtenidos en los test por la persona aspirante y los establecidos en el perfil competencial del puesto.
    • La duración total prevista para la respuesta a esta prueba tipo test de adecuación al puesto es de 60 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • Teniendo en cuenta las características de este tipo de prueba y los derechos de autor sobre las mismas, la plantilla de corrección no será objeto de publicación.
    • Los miembros del Tribunal llevarán a cabo una diligencia de verificación de la objetividad de la prueba de adecuación al puesto y/o competencias.

Prueba Teórica.

    • Prueba diseñada por profesionales especializados externos. Consistirá en la realización de un ejercicio de 105 preguntas, con dos o más respuestas alternativas, de las cuales habrá que seleccionar una de ellas. Las respuestas válidas tendrán la valoración de 2,5 puntos, las erróneas restarán 1 punto. Las preguntas sin contestar no se valorarán ni positiva ni negativamente. Las 100 primeras preguntas serán ordinarias y evaluables, y las 5 últimas de reserva.
    • La duración total prevista para esta prueba es de 120 minutos. No se contabilizan los tiempos de información, recogida y entrega de documentación.
    • La prueba será seleccionada mediante insaculación de entre un mínimo de cinco pruebas, en cualquier caso, en presencia del Tribunal.
    • La prueba será puntuada de 0 a 250 puntos. La mínima puntuación para superar esta prueba será de 125 puntos.
    • En el caso de superarse el número de cinco preguntas anuladas y, por tanto, agotamiento de las preguntas reservas, la puntuación correspondiente a las siguientes preguntas anuladas se repartiría entre el total de preguntas válidas. El Tribunal procurará respetar el peso de los dos documentos que conforman el temario.
    • El Tribunal publicará la plantilla de correcciones.

Concurso.

En esta fase de la convocatoria se valorarán los méritos, obtenidos con anterioridad a la fecha de publicación de las presentes Bases, de las personas aspirantes que hayan superado la fase de Oposición.

PROGRAMA

Datos básicos

Oposición
Conductor-Perceptor de TUSSAM
Organismo
TUSSAM TRANSPORTES URBANOS DE SEVILLA S.A.M.
Tipo de personal
Funcionario
Año
2023
Titulación requerida
Graduado ESO o equivalente
Estado
Oposición en Proceso

Oferta y convocatoria

Convocatoria
19-10-2023 | | Más información
Bases de convocatoria19-10-2023 | | Más información
Plazas250 plazas
Turno libre225
Discapacitados25

Presentación de instancias

Presentación de instancias
desde 25-10-2023 hasta 08-11-2023
Enlace instancia
Más información
Información solicitudes

Con independencia del turno, todas las personas aspirantes solicitarán su inscripción en el proceso accediendo a Ofertas de Empleo en la web de Transportes Urbanos de Sevilla S.A.M (www.tussam.es) Para ello será necesario:

  • Cumplimentar los datos solicitados en el cuestionario web.
  • Marcar la opción Declaración Jurada o Promesa de Valor reconociendo cumplir los Requisitos.

Las personas aspirantes recibirán un acuse de recibo en el correo electrónico indicado a modo de confirmación de que la inscripción ha sido realizada. De no recibirlo deberá contactar con el Dpto. de Desarrollo Profesional durante el transcurso del día siguiente hábil en horario de 7 a 15 horas de forma telemática, telefónica, o a través de persona en quien delegue, para confirmar su inscripción.

De manera extraordinaria, ante la imposibilidad de acceder a medios telemáticos para la inscripción, se podrá realizar de manera presencial mediante el impreso escrito original de la solicitud de admisión en el Dpto. de Desarrollo Profesional, en Avda. de Andalucía n° 11 en el horario de Oficinas entre las 09:00 a 14:00 horas de los días laborables entre el 25 de octubre y el 8 de noviembre de 2023. La persona aspirante recibirá copia de su solicitud.

Requisitos

  • Poseer permiso de conducir de la clase D vigente. En caso de titulaciones o permisos obtenidos en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
  • Contar mínimo CINCO (5) puntos del carné de conducir. Se acreditará con Justifi- cante de Consulta de Saldo de Puntos del permiso de conducción con código seguro de verificación (CSV) o Certificado Oficial de la Dirección General de Tráfico.
  • Estar en posesión de la Tarjeta de Cualificación Profesional vigente como conse- cuencia de haber completado la formación correspondiente al Certificado de Aptitud Pro- fesional para conductores (C.A.P.) en la modalidad de viajeros.

Resoluciones del tribunal

Análisis impugnaciones y acuerdo del Tribunal.

CONVOCATORIAS ANTERIORES

Año: 2023

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