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Auxiliar de Bibliotecas Patronato Municipal Ayuntamiento de Zaragoza

Información Básica

Oposición
Auxiliar de Bibliotecas Patronato Municipal Ayuntamiento de Zaragoza
Organismo
Ayuntamiento de Zaragoza
Tipo de personal
Funcionario
Año
2020
Titulación requerida
Graduado ESO o equivalente
Estado
Próxima Convocatoria

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo31-12-2018 | BOP | Más información
Bases de convocatoria27-01-2020 | BOA | Más información
Plazas25 plazas

El sistema selectivo es el concurso-oposición.

Fase de oposición.

Constará de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, cada uno de ellos.

Primer ejercicio

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test con cincuenta preguntas con tres respuestas alternativas sobre el contenido comprendido en el anexo II (10 preguntas) y anexo III (40 preguntas), en un tiempo máximo de 55 minutos, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas. El ejercicio que se proponga a los aspirantes contendrá además cinco preguntas tipo test de reserva.

El primer ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos.

El tribunal, teniendo en cuenta el número de personas aspirantes presentadas y el nivel de conocimiento de los mismos, sin conocer la identidad de los opositores/as, decidirá cuál será la nota de corte para superar esta prueba, que en ningún caso podrá ser inferior a 10 puntos.

Segundo ejercicio

Consistirá en contestar a cuatro supuestos teórico-prácticos con cinco preguntas por supuesto, relacionados con las materias establecidas en los anexos II y III de la convocatoria, a desarrollar en un tiempo máximo de 30 y se calificará de 0 a 47 puntos, siendo preciso obtener un mínimo de 23,5 puntos para superar el mismo. Cada una de las preguntas tendrá cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta o más correcta de las alternativas propuestas.

 

La calificación de la fase de oposición será la resultante de la suma de los ejercicios, pudiendo alcanzar 67 puntos.

Prueba adicional de aptitud:

Las personas aspirantes que hayan superado el primer y el segundo ejercicio deberán superar una prueba adicional de aptitud relacionada con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y el desempeño práctico de las mismas. El contenido de la prueba será determinada por el tribunal antes de la realización de la misma y en la misma se valorará el conocimiento práctico de las materias previstas en el anexo III. La prueba práctica de aptitud se calificará como «Apta/o» o «No apta/o». La persona aspirante que obtenga la calificación de «No apta/o» será declarada eliminada del proceso selectivo.

Fase de concurso

En esta fase se valorará lo siguiente:

  1. Tiempo de servicios prestados en Administraciones Públicas
  2. Experiencia el los puestos de trabajo objeto de la convocatoria
  3. Pruebas o ejercicios superados: Serán objeto de valoración en este apartado las pruebas o ejercicios superados en procesos de selección de personal permanente convocadas por el Patronato para cubrir plazas como las convocadas en las presentes bases

ANEXO II

  1. La Administración Pública en la Constitución española de 1978. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre procedimiento administrativo común. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. La organización territorial del Estado en la Constitución. Principios generales. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Aragón: estructura, características generales. Título preliminar, título III y título V.
  2. Órganos de gobierno y administración del municipio. Competencias municipales. Reglamento orgánico del Ayuntamiento de Zaragoza: Funcionamiento de los órganos colegiados municipales.
  3. Empleados públicos: Clases. El personal laboral. Derechos y deberes. Situaciones administrativas. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.
  4. Plan de igualdad para los empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.

ANEXO III 

  1. Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas.
  2. Concepto de misión y funciones de la biblioteca pública según manifiestos y directrices internacionales.
  3. Tipología documental de los fondos de la biblioteca pública.
  4. Tratamiento técnico y preparación de los fondos para su uso.
  5. Sistemas de clasificación bibliográfica.
  6. Organización, mantenimiento y control de fondos.
  7. Servicios de la biblioteca pública.
  8. Servicios de la biblioteca pública para sectores específicos de la población.
  9. Servicios electrónicos, sitio web y redes sociales.
  10. Las personas usuarias de las bibliotecas públicas.
  11. Actividades socioculturales en la biblioteca pública.
  12. Cooperación bibliotecaria.
  13. El Sistema Español de Bibliotecas. La Red de Bibliotecas Públicas de Aragón.
  14. Legislación y normativa relacionada con la biblioteca pública.
  15. Ley 7/2015, de 25 de marzo, de Bibliotecas de Aragón.
  16. El Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas. Estatutos y organización.
Convocatorias anteriores

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