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Auxiliares Administrativos Universidad Carlos III de Madrid

Administración General

Plazas: 26 plazas

Oposición: Auxiliares Administrativos Universidad Carlos III de Madrid

Organismo: Universidad Carlos III de Madrid

Tipo de personal: Funcionario

Titulación requerida: Graduado ESO o equivalente

Año:2019. Estado: Próxima Convocatoria

La UC3M ha acordado la próxima convocatoria de la Escala Auxiliar de Administración (C2), previsiblemente en el segundo semestre de 2019. Serían 26 plazas de la tasa adicional de estabilización (+Info).

Según la ultima convocatoria:

El proceso selectivo constará de un ejercicio obligatorio, una prueba de mérito y una fase de concurso.

I. Ejercicio obligatorio: Comenzará a partir del 15 de enero de 2010.
El ejercicio obligatorio estará estructurado en dos partes, que se realizarán en distinta sesión. La puntuación de este ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes que componen el mismo, siendo necesario para aprobar superar la puntuación mínima establecida en cada una de ellas.

  • Primera parte: 
    - Cuestionario de carácter teórico, integrado por preguntas de tipo test con 4 respuestas múltiples, de las cuales sólo una es la correcta, relacionadas con el contenido del programa. 
    - Calificación: de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10 puntos. 
    - El tiempo de duración: máximo de 60 minutos.
  • Segunda parte: Para acceder a la segunda parte del ejercicio será preciso haber superado la primera parte. 
    - Prueba práctica de ordenador dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para la utilización en un entorno Windows de las aplicaciones Word y Excel del paquete Microsoft Office XP o superior. 
    - Calificación: de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10 puntos. 
    - El tiempo de duración de esta parte del ejercicio será como máximo de 90 minutos.

    Los contenidos sobre los que podrá plantearse la prueba serán los siguientes:

    - Word:
    Formato de texto: fuente, párrafo, numeración, viñetas, columnas, tabulaciones, marcos, autoformato. Gestión de documentos. Archivo. Edición. Diseño de impresión. Insertar: número, página, comentario, imagen, símbolos, nota al pie. Creación e impresión de documentos combinados. Tablas: Dibujar, autoformato, convertir, ordenar, fórmulas. Preparación de páginas. Encabezados y pies de página. Insertar. Configurar. Cambiar. Mostrar. Herramientas: ortografía, comparar y combinar documentos, cartas y correspondencia.

    - Excel:
    Formato de: celda, fila, columna, hoja, autoformato. Funciones, fórmulas. Filtros: autofiltros y filtros avanzados Gráficos: tipos, datos de origen, opciones, ubicación. Edición de datos: pegar, rellenar, buscar. Impresión: configuración, propiedades.

II. Prueba de mérito:

  • La prueba de mérito, de carácter voluntario, consistirá en efectuar por escrito una traducción directa, con diccionario, de un texto en inglés o francés propuesto por el Tribunal.
  • El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
  • Se calificará con un máximo de 1,8 puntos.
  • En ningún caso la puntuación obtenida en la prueba de mérito podrá aplicarse para superar el ejercicio obligatorio

III. Fase de concurso:

  • Finalizada el ejercicio obligatorio y la prueba de mérito, tendrá lugar la fase de concurso.
  • Tan sólo podrán participar en la fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado el ejercicio obligatorio, hayan o no realizado la prueba de mérito.
  • En esta fase se valorará el tiempo de servicios efectivos prestados en la Universidad Carlos III de Madrid con vínculo de carácter temporal, ya sea como personal laboral temporal del Grupo D contratado como Auxiliar Administrativo o como funcionario interino ocupando puestos de la Escala Auxiliar de Administración General (Grupo C2, antes Grupo D) de la Universidad Carlos III de Madrid, a razón de 0,30 puntos por mes de servicio o fracción superior a 15 días hasta un máximo de 10,8 puntos.
  • En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar el ejercicio obligatorio.

Según la última convocatoria:

Temario Escala Auxiliar de Administración de la Universidad Carlos III de Madrid

I. Gestión y Administración Pública

1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: Su garantía y suspensión. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

2. La Administración pública: principios constitucionales. La Administración General del estado: Principios de Organización y funcionamiento. La Administración autonómica: especial referencia a la Comunidad de Madrid.

3. La calidad en los servicios públicos y los procesos de mejora continua. Principios básicos de calidad. Instrumentos de gestión de calidad. La atención al público en los programas de calidad. Tratamiento de quejas y reclamaciones.

4. Las fuentes del derecho: La Constitución, la ley. El Reglamento. Los principios de reserva de ley, de jerarquía normativa y de competencia.

5. El acto administrativo. Eficacia y validez de los actos administrativos. El procedimiento administrativo: Concepto, fases y principios generales. La Jurisdicción contencioso-administrativa.

6. Los contratos del Sector Público: Concepto y principios generales. La Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Efectos cumplimiento y extinción. Organización administrativa para la gestión de la contratación.

II. Recursos Humanos

1. El Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas de Selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. La promoción profesional.

2. El personal docente e investigador de las universidades. Régimen del profesorado universitario. Retribuciones del profesorado universitario. Concursos para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios. Normativa sobre contratación de profesores asociados en las Universidades Públicas.

3. El personal laboral al servicio de las Universidades Públicas. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Madrid. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.

4. El Sistema retributivo. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario. Sindicación, participación y representación del personal funcionario de las Administraciones Públicas.

5. El sistema español de Seguridad Social. Régimen de Seguridad Social de los Funcionarios. Régimen General de Seguridad Social.

6. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos, principios de acción preventiva. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Órganos de Prevención. Conceptos básicos sobre Seguridad, Higiene, Ergonomía y Vigilancia de la Salud. Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales.

III. Gestión Económica

1. El Presupuesto: Concepto y clases. El ciclo presupuestario. El Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control.

2. El Presupuesto de la Comunidad de Madrid: características y estructura. Los créditos presupuestarios. Incorporaciones de crédito. Anulación de remanentes. Gastos plurianuales. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencia de créditos.
Ingresos que generan crédito.

3. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: Concepto y clasificación. Pago por obligaciones
presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pago en firme y pagos a justificar. Justificación de libramientos.

4. El presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (I). Características y estructura. Ingresos y gastos. Créditos iniciales y su financiación. Normas sobre modificación de créditos presupuestarios.

5. El Presupuesto de la Universidad Carlos III de Madrid (II). Ejecución general de gastos presupuestarios: Normas y procedimientos de gestión presupuestaria y económico-financiera. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Documentos contables que intervienen en la gestión presupuestaria. Liquidación y cierre del ejercicio.

IV. Administración Universitaria

1. El sistema universitario español. Los fines de la universidad. La autonomía de las universidades. La Ley Orgánica de Universidades. La financiación de las Universidades. El Espacio Europeo de Educación Superior.

2. La mejora de la calidad de la Universidad. Los sistemas de evaluación y acreditación de la calidad previstos en el sistema universitario español. La mejora de la calidad en la Universidad Carlos III de Madrid.

3. La Universidad Carlos III de Madrid (I). La misión de la Universidad. Estatutos de la Universidad. Órganos de gobierno. El Consejo Social. Organización académica. Los Departamentos. Facultades y Escuelas Universitarias. Institutos Universitarios de Investigación. Los servicios universitarios.

4. La Universidad Carlos III de Madrid (II). La investigación: Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación. Los contratos al amparo del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.

5. La Universidad Carlos III de Madrid (III). Oferta de titulaciones. Grado, Master y Doctorado. Títulos propios. Planes de estudios. Los estudiantes. Acceso, permanencia, traslados y convalidaciones. Derechos y deberes de los alumnos.

El importe del curso debe pagarse al contado, como regla general.

Solo se permite el pago en dos plazos en los casos es los que se establece esta opción con la cantidad a abonar en cada uno de los dos plazos. En este caso, si la compra se realiza del 1 al 15 de un determinado mes, el primer plazo se abona en ese momento y el segundo plazo el siguiente mes. Si la compra se realiza entre el 16 y el 30, el primer plazo se abona en ese momento y el segundo plazo el segundo mes siguiente.

Convocatorias anteriores

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