Auxiliar de Administración e Información (fijo-discontinuo) AEAT

Administración General

Próxima convocatoria

Se convocarán 900 plazas de Auxiliar de Administración e Información (campaña de renta). Grupo IV. Área Administrativa y Gestión de Tributos. Convenio Colectivo Personal Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, pertenecientes a la OEP 2022.

Distribución de plazas a convocar

ÁMBITO PROVINCIAL

TOTAL PLAZAS

ÁMBITO PROVINCIAL

TOTAL PLAZAS

ÁMBITO PROVINCIAL

TOTAL PLAZAS

Albacete

5

Alicante

17

Almería

15

Ávila

5

Badajoz

11

Illes Balears

28

Barcelona

100

Burgos

5

Cáceres

10

Cádiz

17

Castellón

23

Ciudad Real

5

Córdoba

19

A Coruña

11

Cuenca

3

Girona

16

Granada

21

Guadalajara

7

Huelva

5

Huesca

6

Jaén

7

León

4

Lleida

21

La Rioja

7

Lugo

4

Madrid

95

Málaga

 17

Murcia

23

Ourense

2

Asturias

34

Palencia

4

Las Palmas

23

Pontevedra

25

Salamanca

3

S.C. de Tenerife

29

Cantabria

16

Segovia

3

Sevilla

60

Soria

5

Tarragona

20

Teruel

1

Toledo

36

Valencia

50

Valladolid

38

Zamora

3

Zaragoza

28

Ceuta

8

Melilla

5

TOTAL PLAZAS 900

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Datos básicos

Oposición
Auxiliar de Administración e Información (fijo-discontinuo) AEAT
Organismo
Ministerio de Economía y Hacienda
Tipo de personal
Laboral
Año
2022
Titulación requerida
Graduado ESO o equivalente
Estado
Próxima Convocatoria

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo25-05-2022 | BOE | Más información
Plazas900 plazas

Tareas

Información Telefónica y/o presencial sobre IRPF y sobre utilización de instrumentos de la AEAT de ayuda al contribuyente en Campaña de Renta.

Según el borrador de la convocatoria:

El proceso selectivo será el de oposición.

La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo III a la presente convocatoria, con la siguiente estructura:

  • La primera parte, incluirá 20 preguntas sobre el Bloque I, parte general.
  • La segunda parte, incluirá 50 preguntas sobre el Bloque II, parte específica.

Adicionalmente, se incluirán 5 preguntas de reserva (2 correspondientes al Bloque I y 3 correspondientes al Bloque II) que sólo serán objeto de puntuación en caso de anularse alguna de las 70 preguntas iniciales y siguiendo el mismo orden secuencial.

Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de examen.

Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco o anuladas no se computan ni penalizan.

La duración máxima de esta prueba será de setenta y cinco minutos. El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos.

Cada pregunta correctamente contestada se valorará con los puntos, expresados, en su caso, con dos decimales, que resulten de dividir la puntuación máxima de 100 puntos entre el número de preguntas del cuestionario de examen, asignándose la puntuación máxima de 100 puntos cuando se haya respondido correctamente a la totalidad de las preguntas del examen.

Según el borrador de la convocatoria se incluirían los siguientes temas:

BLOQUE I: PARTE GENERAL

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitución.
  2. El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  3. Políticas de Igualdad de Género. Marco jurídico vigente en la Administración General del Estado. Las políticas contra la violencia de género. Empleo público y discapacidad.
  4. El IV Convenio Colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria: ámbito de aplicación. Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio. Sistema de clasificación profesional. Régimen de representación del personal. La relación individual de trabajo: derechos y deberes laborales básicos. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo.
  5. Normativa de prevención de riesgos laborales. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.

BLOQUE II: PARTE ESPECÍFICA

  1. La Agencia Estatal de Administración Tributaria: creación y naturaleza, objetivos, régimen jurídico, funciones y organización.
  2. Derecho tributario: concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: concepto y clasificación. Las obligaciones tributarias. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y base liquidable. Tipo de gravamen. Cuota tributaria y deuda tributaria. Prescripción.
  3. Obligaciones y deberes de la Administración tributaria. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.
  4. Declaraciones tributarias: concepto y clases. Autoliquidaciones. Comunicación de datos. Pagos a cuenta.
  5. La gestión tributaria: concepto. Los procedimientos de gestión tributaria: iniciación, tramitación y terminación. Procedimiento de verificación de datos. Procedimiento de comprobación limitada.
  6. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza y ámbito de aplicación. Liquidación del impuesto. Renta del contribuyente. Base imponible y liquidable. Mínimos. Cuota íntegra, líquida y diferencial. Deducción por Maternidad. Deducciones Familiares. Resultado de la declaración.
  7. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gestión del impuesto. Campaña de Renta. Servicios de información de Renta. Servicios de ayuda para la confección de la declaración. Cita previa de Renta. Aplicación móvil AEAT. Identificación del contribuyente. Datos Fiscales.

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Año: 2020

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