Administrativos de Estado

Administración General

¡Extraordinaria oportunidad para conseguir tu plaza!

La mayor oferta de plazas de la historia

Están ofertadas 4.652 plazas de acceso libre (OEP 2021 + OEP SEPE + OEP 2022).

Según la previsión de plazas y el calendario orientativo de los procesos selectivos, se convocarán en diciembre de 2022, con fecha de realización del primer ejercicio en mayo de 2023.

Si buscas el mejor momento para opositar, es ahora. Además, si ya te has preparado previamente, y por algún motivo no has conseguido tu puesto como funcionario, puedes seguir preparándote y optar a estas plazas.

Elige esta oposición por:

  • Su regularidad en las convocatorias
  • La posibilidad de elegir plaza en todo el territorio nacional
  • Bolsa de trabajo
  • Sistema selectivo de oposición, no habrá fase de concurso. Sólo se valorará la puntuación obtenida en las pruebas de examen.
  • Si tienes al menos el título de Bachiller, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, con una titulación de Diplomado o Licenciado podrás ascender a puestos superiores por Promoción Interna y hacer carrera dentro de la Administración.

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Retribuciones

Las retribuciones de los Administrativos oscilan entre los 18.000 y los 26.000 euros anuales brutos: Ver información

Funciones

El Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado desempeña tareas administrativas de trámite y colaboración.

Éxito de nuestros alumnos

1.210* alumnos de ADAMS aprobaron y consiguieron su plaza en los dos últimos procesos selectivos de turno libre convocados de la Administración del Estado. ¡Tu también puedes conseguir tu plaza, prepárate!

* En este total falta incluir los datos de aprobados de Gestión de la Administración del Estado convocatoria 2021, al no haber finalizado el proceso selectivo.

Conoce el testimonio de nuestros aprobados, ¡tú puedes ser el próximo!

Datos básicos

Oposición
Administrativos de Estado
Organismo
Administracion del Estado
Tipo de personal
Funcionario
Año
2022
Titulación requerida
Bachiller o equivalente
Estado
Próxima Convocatoria

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo25-05-2022 | BOE | Más información
Plazas4652 plazas
Turno libre4465
Discapacitados268

Según la convocatoria anterior:

El proceso de selección estará formado por un ejercicio único que constará de las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente.

Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 70 preguntas.

De éstas, 40 versarán sobre las materias previstas en los bloques I, II, III, IV y V del programa recogido en el punto 6 del presente anexo, y 30 serán del bloque VI; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 70 anteriores.

Las preguntas sobre temas de ofimática del bloque VI relacionados con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Office 2019.

Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.

El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de cien minutos.

El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

Calificación del ejercicio único

El ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos de acuerdo con lo siguiente:

a) Primera parte: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.

b) Segunda parte: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda parte para superar el ejercicio.

En cada una de las partes del ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:

Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije para superar cada parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento de la puntuación directa máxima obtenible.

Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la calificación obtenida en el ejercicio único.

En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se deshará el empate atendiendo a la calificación obtenida en la primera parte del ejercicio único. Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado mediante Resolución de 21 de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Función Pública.

Según la convocatoria anterior:

I. Organización del Estado y de la Administración pública

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
  2. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
  3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
  4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  6. El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Digital para España.
  7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
  8. La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
  9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
  10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
  11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas

  1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
  3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
  4. La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

III. Derecho Administrativo general

  1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
  2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
  3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
  4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
  5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
  6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

IV. Gestión de personal

  1. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
  2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
  4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
  5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
  6. Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
  7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
  8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
  9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
  10. Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

V. Gestión financiera

  1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
  2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
  3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
  4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
  5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
  7. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

VI. Informática básica y ofimática

  1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
  3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
  4. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
  5. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
  6. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  7. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Clases Presenciales Híbridas

Para los que prefieren ir físicamente a clase. El alumno tendrá además la opción de conectarse desde casa y dispondrá de todas las clases grabadas durante 15 días. +Info sobre esta metodología aquí.

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
03-10-2022 L de 16:00 a 18:00
J de 16:00 a 20:00
161 € /mes Zaragoza Matricúlate
06-10-2022 L de 16:00 a 18:00 y J de 16:00 a 20:00 161 € /mes Valencia Matricúlate
20-09-2022 M de 17:00 a 20:00
J de 19:00 a 21:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
19-09-2022 L de 08:30 a 10:30
V de 10:00 a 13:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
06-09-2022 M de 16:00 a 19:00
J de 17:00 a 19:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
06-09-2022 M de 16:00 a 21:00 152 € /mes Sevilla Matricúlate
05-09-2022 L de 11:30 a 13:30
V de 10:00 a 13:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
04-07-2022 L de 11:30 a 13:30
X de 10:00 a 13:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
30-06-2022 X de 16:00 a 19:00
J de 17:00 a 19:00
152 € /mes Madrid Matricúlate
07-06-2022 M de 10:00 a 12:00 y J de 10:00 a 14:00 h. 161 € /mes Valencia Matricúlate
23-03-2022 X de 16:00 a 20:00 139 € /mes Ourense Matricúlate

¡Si ya te has presentado o llevas tiempo preparándote, pregunta por grupos avanzados en la preparación!

Informática

Para los que prefieren ir físicamente a clase. El alumno tendrá además la opción de conectarse desde casa y dispondrá de todas las clases grabadas durante 15 días. +Info sobre esta metodología aquí.

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
05-10-2022 X de 16:00 a 19:00 106 € /mes Madrid Matricúlate

¡Si ya te has presentado o llevas tiempo preparándote, pregunta por grupos avanzados en la preparación!

Clases Presenciales

Método tradicional: los alumnos asisten físicamente a clase e interactúan directamente con los profesores y comparten experiencias y la preparación con los compañeros.

Madrid

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO MATRÍCULA
19-10-2022 X de 16:00 a 21:00 152 € /mes Matricúlate

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Posibilidad de pago a plazos
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Pago a Plazos: si compras del 1 al 15 de un determinado mes, el primer plazo lo pagas en ese momento y el segundo plazo se cobra el siguiente mes. Si la compra la realizas entre el 16 y el 30, el primer plazo lo pagas en ese momento y el segundo plazo el segundo mes siguiente.

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Convocatorias anteriores
Año: 2022
Año: 2021
Año: 2019
Año: 2018

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Clases por Videoconferencia

Para los que no quieran perder el tiempo en desplazamientos. Sigue las clases en remoto, con acceso inmediato al contenido y posibilidad de interactuar directamente con el profesor durante la sesión. Además dispondrás de todas las clases grabadas durante 15 días.

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
06-10-2022 J de 16:00 a 21:00 139 € /mes Sevilla Matricúlate
19-10-2022 X de 16:00 a 21:00 139 € /mes Barcelona Matricúlate
07-09-2022 X de 09:00 a 14:00 139 € /mes Sevilla Matricúlate
07-09-2022 X de 16:00 a 20:00
J de 16:00 a 18:00
148 € /mes Ourense Matricúlate
06-07-2022 X de 09:00 a 13:00
V de 09:00 a 11:00
148 € /mes Ourense Matricúlate
02-06-2022 J de 16:00 a 18:00
V de 16:30 a 19:30
139 € /mes Madrid Matricúlate
01-06-2022 X de 16:00 a 21:00 139 € /mes Sevilla Matricúlate
23-03-2022 X de 16:30 a 20:30 127 € /mes Barcelona Matricúlate
22-03-2022 M de 09:00 a 13:00
V de 11:00 a 13:00
148 € /mes Santiago de Compostela Matricúlate
15-03-2022 M de 16:00 a 21:00 139 € /mes Sevilla Matricúlate
19-10-2021 M de 16:30 a 20:30 127 € /mes Barcelona Matricúlate
03-10-2022 L de 16:00 a 18:00
J de 16:00 a 20:00
148 € /mes Zaragoza * Matricúlate
06-10-2022 L de 16:00 a 18:00 y J de 16:00 a 20:00 148 € /mes Valencia * Matricúlate
17-10-2022 L de 10:00 a 13:00
J de 10:00 a 12:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
19-10-2022 X de 16:00 a 21:00
Duración: 1 días
0 € Madrid * Matricúlate
19-10-2022 X de 16:00 a 21:00 139 € /mes Madrid * Matricúlate
20-09-2022 M de 17:00 a 20:00
J de 19:00 a 21:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
19-09-2022 L de 08:30 a 10:30
V de 10:00 a 13:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
06-09-2022 M de 16:00 a 19:00
J de 17:00 a 19:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
06-09-2022 M de 16:00 a 21:00 139 € /mes Sevilla * Matricúlate
05-09-2022 L de 11:30 a 13:30
V de 10:00 a 13:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
04-07-2022 L de 11:30 a 13:30
X de 10:00 a 13:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
30-06-2022 X de 16:00 a 19:00
J de 17:00 a 19:00
139 € /mes Madrid * Matricúlate
07-06-2022 M de 10:00 a 12:00
J de 10:00 a 14:00
148 € /mes Valencia * Matricúlate
23-03-2022 X de 16:00 a 20:00 127 € /mes Ourense * Matricúlate
23-11-2021 M de 16:00 a 20:00
X de 16:00 a 18:00
Duración: 30 días
148 € /mes Valencia * Matricúlate

¡Si ya te has presentado o llevas tiempo preparándote, pregunta por grupos avanzados en la preparación!

*Grupo Híbrido, el alumno tendrá compañeros en modalidad presencial.

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Tenemos centros especializados en esta preparación y podrás ver los distintos horarios de los grupos que organizan nuestros centros para que elijas el que más te conviene.

INICIO RÉGIMEN DE CLASES PRECIO CENTRO DE IMPARTICIÓN MATRÍCULA
06-09-2022 M de 18:00 a 21:00 97 € /mes Sevilla Matricúlate
05-10-2022 X de 16:00 a 19:00 97 € /mes Madrid * Matricúlate

¡Si ya te has presentado o llevas tiempo preparándote, pregunta por grupos avanzados en la preparación!

*Grupo Híbrido, el alumno tendrá compañeros en modalidad presencial.


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