Convocatòria cos Administratiu promoció interna especial (PIE)
Convocades 437 places (es reserven 22 places per a persones que tinguin reconeguda la condició legal de descapacitades i 9 per a persones amb discapacitat intel·lectual). Els exàmens es realitzaran al maig del 2024.
Prepara’t amb nosaltres
Per ajudar-vos en la vostra preparació, us oferim Classes per Videoconferència i Curs Online.
Llibres: I a més a més tenim editat el temari amb els 8 temes que s’exigiran en estabilització, que coincidiran amb els que s’exigeixin per a la promoció interna
¿Quieres que nuestros asesores se pongan en contacto contigo?
Online
Online
Elige las fechas según tus necesidades
4 meses24/7
A tu ritmo, cuando tú quieras
Elige las fechas según tus necesidades
6 meses24/7
A tu ritmo, cuando tú quieras
Clases por videoconferencia
Clases por videoconferencia
- Sin matrículas ni permanencia
- Paga mes a mes
El procediment de selecció és el de concurs oposició.
Fase d’oposició (60 punts)
Està constituïda per una prova amb dos exercicis. Els exercicis no són eliminatoris si bé, per superar la prova, caldrà obtenir una puntuació mínima de 30 punts en la suma dels dos exercicis.
Fase de concurs (40 punts)
Es valoraran:
- Serveis prestats (puntuació màxima 32 punts).
- Superació sense plaça de concurs oposició (2 punts).
- Coneixements de català (puntuació màxima 3 punts).
- ACTIC i equivalents (puntuació màxima 3 punts).
Primer exercici
Test de coneixements.
De caràcter obligatori i no eliminatori. Consisteix a respondre un qüestionari de 50 preguntes tipus test, més 5 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut de la part específica del temari que es detalla en l’annex corresponent.
Pel que fa a cossos i escales en els quals no hi ha part específica de temari, s’establirà en l’annex corresponent els temes sobre els quals versarà aquesta prova.
Les preguntes sense resposta o amb més d’una resposta no es tenen en compte. Per a cada resposta errònia es descompta una quarta part del valor d’una resposta encertada.
El temps per a realitzar aquest exercici és d’1 hora i 20 minuts.
La qualificació de l’exercici és de 0 a 25 punts.
Segon exercici
supòsit pràctic, tipus test.
De caràcter obligatori i no eliminatori. Consisteix a resoldre un test sobre un supòsit pràctic de 10 preguntes tipus test, més 2 de reserva, sobre el contingut de la part específica dels temaris que es detalla en l’annex corresponent. Pel que fa a cossos i escales en els quals no hi ha part específica de temari, s’establirà en l’annex corresponent els temes sobre els quals versarà aquesta prova.
Aquest exercici pot incloure diferents situacions professionals, sobre els coneixements requerits i relacionats amb les funcions del cos, escala o especialitat convocat.
Les preguntes sense resposta o amb més d’una resposta no es tenen en compte. Per a cada resposta errònia es descompta una quarta part del valor d’una resposta encertada.
El temps per realitzar aquest exercici és d’1 hora i 30 minuts.
La qualificació d’aquest exercici és de 0 a 35 punts.
Tercer exercici
Prova acreditativa del requisit de participació de coneixements de llengua catalana.
De caràcter obligatori i eliminatòria per a les persones aspirants que no estiguin exemptes de realitzar-la. Prova de coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1) que consta de dues parts:
- Primera part. S’hi avalua el domini de l’expressió escrita, mitjançant la redacció d’un text de 200 paraules, com a mínim; la comprensió lectora, per mitjà de la lectura d’un text escrit i la resposta a preguntes sobre aquest text, i la gramàtica i el vocabulari, mitjançant exercicis d’avaluació del coneixement de l’ortografia, la morfologia, la sintaxi i el lèxic.
- Segona part. S’hi avalua l’expressió oral per mitjà de la lectura en veu alta d’un text i una conversa i/o exposició sobre temes generals d’actualitat.
El temps per realitzar-la és d’1 hora i 30 minuts, per a la primera part, i de 30 minuts, per a la segona, sens perjudici de possibles adaptacions.
El resultat d’aquesta prova és d’apte/a o no apte/a.
Per ser declarat apte/a en aquesta prova s’ha d’obtenir una puntuació total mínima del 70%.
Estan exemptes de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana les persones aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de nivell de suficiència (C1) o superior de la Secretaria de Política Lingüística.
Programa
DOGC 29-07-2022
Temari de l’escala administrativa del cos administratiu de la Generalitat de Catalunya (grup C, subgrup C1).
El temari sobre el qual versen les proves d’aquest procés de selecció de promoció interna especial és el corresponent als temes: 5, 7, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 21, 22, 23, 24 i 25 (són els temes ressaltats a continuació en negreta):
- Tema 1 Marc constitucional: els principis, els drets i deures fonamentals de les persones i les seves garanties.
- L’Estatut d’autonomia de Catalunya: principis rectors, drets i deures, tipologia de competències. El Govern i el president o la presidenta de la Generalitat.
- Conceptes generals: bon govern, transparència, dret a una bona administració i a serveis públics de qualitat, cartes de serveis, avaluació permanent dels serveis públics i govern obert.
- El dret a la protecció de dades de caràcter personal: definició. Categories de dades de caràcter personal. El consentiment. El consentiment dels menors d’edat.
- El dret d’informació. Els drets de les persones interessades. El delegat de protecció de dades. Mesures de seguretat. Les notificacions de violacions de seguretat.
- L’organització de l’Administració de la Generalitat de Catalunya: principis generals i òrgans. Els departaments: estructura i atribucions. El sector públic institucional.
- L’Administració pública: concepte i principis. El ciutadà i ciutadana com a titular de drets davant l’Administració, dret d’accés als serveis i la informació pública, el dret d’accés de les persones a la informació i la documentació públiques.
- La competència administrativa. La titularitat i l’exercici de la competència. La direcció i supervisió. La delegació de competències. L’avocació. L’encàrrec de gestió. La delegació de signatura. La suplència.
- Les persones interessades en el procediment administratiu. Normes generals d’actuació. El procediment administratiu: fases, terminis, requisits dels actes administratius. Els drets de les persones interessades en un procediment administratiu.
- La iniciació del procediment administratiu. Informació i actuacions prèvies. La iniciació del procediment d’ofici per part de l’Administració. L’inici del procediment a sol·licitud de la persona interessada.
- L’expedient administratiu. Impuls. Instrucció. La finalització del procediment administratiu. La tramitació simplificada del procediment administratiu comú.
- La regulació del funcionament electrònic del sector públic: la seu electrònica, el portal d’Internet, els sistemes d’identificació de les administracions públiques, l’actuació administrativa automatitzada, els sistemes de signatura per a l’actuació administrativa automatitzada, la signatura electrònica del personal al servei de les administracions públiques, l’assegurament i interoperabilitat de la signatura electrònica, l’intercanvi electrònic de dades en entorns tancats de comunicació, i l’arxiu electrònic de documents.
- El model català d’administració electrònica. Els avantatges de l’administració electrònica. Els drets de la ciutadania a relacionar-se amb l’Administració pública per mitjans electrònics. Dades i documents que no cal aportar davant l’Administració. Les eines que componen l’administració electrònica de la Generalitat.
- Els registres d’entrada i sortida de documents administratius: normativa aplicable i organització. Les oficines d’assistència en matèria de registre.
- La gestió documental a l’Administració de la Generalitat. La gestió dels documents administratius. La gestió dels documents electrònics. La transferència de documents.
- Documentació administrativa: estructura i criteris de redacció de la carta, el certificat, la citació, la convocatòria de reunió, l’acta de reunió, l’ofici i la sol·licitud. Els criteris formals de la Generalitat per a l’elaboració de documents administratius. Els usos no sexistes ni discriminatoris de la llengua en el llenguatge administratiu.
- El pressupost de la Generalitat de Catalunya: concepte i estructura.
- Aspectes generals dels contractes del sector públic: tipologia, característiques essencials i característiques de la contractació electrònica.
- La normativa reguladora de la funció pública. Les classes d’empleats i empleades públics. L’estructura de l’ocupació pública. L’adquisició i pèrdua de la relació de servei.
- Les situacions administratives. La provisió de llocs de treball i mobilitat. El règim d’incompatibilitats.
- Els drets dels empleats i empleades públics. Els drets individuals i els drets individuals exercits col·lectivament. El dret a la carrera professional i a la promoció interna. L’avaluació de l’acompliment. Principis ètics i de conducta dels empleats i empleades públics. Els deures dels empleats i empleades públics. El règim disciplinari.
- La normativa aplicable al personal de la Generalitat sobre el tracte no discriminatori i la igualtat entre persones. Les polítiques per a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes. El Protocol per a les administracions públiques per a l’abordatge de l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. El requisit per treballar amb contacte habitual amb menors d’edat.
- Els delictes contra l’Administració pública: la infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets, el suborn, i el tràfic d’influències. Les negociacions i activitats prohibides als funcionaris i funcionàries públics i els abusos en l’exercici de la seva funció.
- El núvol: definició, serveis i aplicacions principals. El OneDrive com a eina corporativa: utilitats de comunicació i de treball col·laboratiu.
- El cicle de vida de les dades: descripció i fases. Les dades obertes: descripció, principis i beneficis. Els formats reutilitzables: descripció i usos. La mineria de dades: descripció i aplicacions.
Fechas de la convocatoria
Plazas de la convocatoria
Requisitos
Lista de admitidos y excluidos
Salario
Puedes consultar convocatorias anteriores con mucha más información sobre la oposición: