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OPOSICIONES - 21-10-2020

Publicadas las bases generales de los procesos selectivos de promoción interna del Ayuntamiento de Madrid

Oposiciones Ayuntamiento de Madrid

  

Se han publicado las bases generales que regirán los procesos selectivos para la promoción interna independiente del personal funcionario en el Ayuntamiento de Madrid.

Esta resolución no abre ningún plazo de presentación de instancias, ya que solo regula los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid.

A continuación, destacamos algunos aspectos de estas bases generales:

  • Tener la condición de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Madrid o sus Organismos Autónomos. Habiendo prestado servicios en categorías de la misma o diferente escala, en el grupo/subgrupo inmediato inferior al de las plazas convocadas por un período mínimo de 2 años.
  • En las convocatorias de la categoría de Auxiliar Administrativo de promoción interna, podrán participar los funcionarios de carrera y personal laboral fijo del Ayuntamiento de Madrid de cualquiera de las agrupaciones profesionales.
  • Todas las personas que participen en procesos selectivos para el acceso a la condición de empleado público están obligadas a relacionarse con la Administración municipal a través de medios electrónicos.
  • El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
  • Con carácter general, las pruebas a superar en la fase de oposición se ajustarán a:
    • Grupo A Subgrupo A1: como máximo tres ejercicios, que podrán ser:
      • Cuestionario tipo test
      • Exposición oral del número de temas que se determinen en las bases específicas.
      • Desarrollo por escrito del número de temas que se especifiquen en las bases específicas.
      • Resolución de un supuesto práctico o prueba práctica.
      • Redacción de informes o propuestas de resolución.
    • Grupo A Subgrupo A2: dos ejercicios, que podrán consistir en:
      • Cuestionario tipo test.
      • Desarrollo por escrito del número de temas que se especifiquen en las bases específicas.
      • Resolución de un supuesto práctico o prueba práctica.
      • Redacción de informes o propuestas de resolución.
    • Grupo C Subgrupos C1 y C2: dos ejercicios, como máximo, que podrán consistir en:
      • Cuestionario tipo test:
        • Teórico.
        • Práctico.
        • Teórico-práctico 
      • Resolución de un supuesto práctico o prueba práctica.

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