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NOTICIAS

OPOSICIONES - 15-03-2019

Publicadas las bases comunes de los procesos selectivos de la Administración de Justicia

 

Se han publicado las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia (BOE 15 de marzo de 2019).

Esta Orden no abre el plazo de presentación de instancias, ya que con posterioridad se publicarán las bases específicas de las convocatorias de los procesos selectivos para el acceso a los Cuerpos de Auxilio Judicial, Gestión Procesal y Tramitación Procesal, por los turnos de promoción interna y turno libre. Son estas publicaciones las que abren el plazo para presentar la solicitud de participación en estos procesos selectivos. Según fuentes sindicales, las plazas de promoción interna se publicarían en la semana del 18 al 22 de marzo. Y las de turno libre sería entorno a finales de abril o en mayo [+Info].

A continuación, destacamos algunos aspectos de estas bases comunes:

  • Los procesos selectivos de acceso libre objeto de las OEP 2017-2019 se llevarán a cabo, de forma excepcional, por el sistema de concurso-oposición. Los procesos de promoción interna se efectuarán siempre mediante concurso-oposición.
  • Los procesos de turno libre y promoción interna contarán con una fase de oposición, que será eliminatoria y se desarrollará en primer lugar, con los ejercicios, valoraciones y puntuaciones que se especifiquen en cada convocatoria.
  • Los ejercicios de la oposición de cada Cuerpo y turno libre o promoción interna serán eliminatorios y se realizarán en fechas diferentes.
  • El baremo de méritos de la fase de concurso se aplicará a los aspirantes que superen la fase de oposición.
  • Las convocatorias incluirán una previsión de la duración máxima de, al menos, la fase de oposición del proceso selectivo.
  • El primer ejercicio se realizará en un plazo máximo de 4 meses desde que se publique la convocatoria.
  • Los aspirantes que concurran a los procesos selectivos de promoción interna de los Cuerpos Generales y Especiales también podrán inscribirse para los de turno libre del mismo, otro u otros Cuerpos. No podrán presentarse por ambos turnos, libre y promoción interna, en las convocatorias que se desarrollen de forma conjunta.
  • La puntuación máxima total de la fase de oposición no podrá superar el 60% y la fase del concurso el 40%, del total de la puntuación máxima que se pueda obtener en todo el proceso selectivo.
  • Los aprobados de la fase de oposición que no obtengan plaza quedarán exentos, en la convocatoria de la OEP 2019, de realizar los ejercicios (del mismo cuerpo, ámbito y turno) salvo que se quieran presentar para obtener más nota y si no lo superan se les reserva la nota obtenida en la convocatoria de 2017-2018). Los aprobados de la fase de oposición que no obtengan plaza quedarán exentos, en la convocatoria de la OEP 2019, de realizar los ejercicios (del mismo cuerpo, ámbito y turno) salvo que se quieran presentar para obtener más nota y si no lo superan se les reserva la nota obtenida en la convocatoria de 2017-2018)
  • Nota Mínima en los procesos selectivos de turno libre:
    • del primer ejercicio: 60% del primer ejercicio en cada ámbito territorial. En los procesos selectivos con un elevado índice de concurrencia de aspirantes por plaza convocada, superarían el primer ejercicio las 10 mejores calificaciones por plaza convocada de cada ámbito territorial y turno.
      • No se aplica al cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior al índice de 10 por plaza. En estos casos, la puntuación mínima será el 50%
    • Para las siguientes pruebas o ejercicios de cada prueba será suficiente obtener el 60 % de la puntuación posible sin limitación alguna.
  • Fase de Concurso: Se valorará la experiencia, el resultado que se haya alcanzado en los ejercicios de anteriores procesos de las dos anteriores convocatorias, y la titulación de diplomatura, licenciatura o grado y la formación impartida u homologada por el ministerio de justicia, por el INAP o por los órganos competentes de las CCAA dentro del marco del acuerdo de formación para el empleo.
  • En Promoción Interna:
    • Nota mínima: 50% de la posible
    • Gestión Procesal: único examen tipo test de 100 preguntas referidas al temario sobre Derecho Procesal.
    • Tramitación Procesal. Único examen tipo test de 100 preguntas referidas al programa.

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