Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, realizar el análisis de la navegación de los usuarios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Aceptar Más información

NOTICIAS

ADMON. PúBLICAS - 06-03-2019

Jornada y horarios de trabajo del personal de la Administración General del Estado

funcionario

 

En el BOE de 1 de marzo de 2019 se publica Resolución por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Se mantiene la jornada general semanal de 37,5h. La distribución de esta jornada semanal se realizará:

Jornada de mañanas de L a V:
  • Parte fija: de 9:00 h a 14:30 h
  • Parte flexible: entre las 7:00 h y 9:00 h y entre las 14:30 h y 18:00 h (excepto viernes que sería entre 14:30 y 15:30).
Jornada de tardes de L a V:
  • Parte fija: de 15:00 h a 20:30 h
  • Parte flexible: entre las 13:00 h y 15:00 h y entre las 20:30 h y 22:00 h
Jornada de mañana y tarde:

De L a J

  • Parte fija: de 9:00 h a 17:00 h (con interrupción para comida mínimo ½ h)
  • Parte flexible: entre las 7:00 h y 9:00 h y entre las 17:00 h y 18:00 h

Viernes:

  • Parte fija: de 9:00 h a 14.30 h
  • Parte flexible: entre las 7:00 h y 9:00 h y entre las 14:30 h y 15:30 h

Por su parte, la jornada de especial dedicación se mantiene en 40 horas semanales.

Bolsa de horas para mejorar la conciliación

Los empleados públicos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos pueden disponer de una bolsa de horas de hasta un 5% de la jornada anual (una media de 85 horas anuales) para cuidado de hijos o atención de mayores y discapacitados. Estas horas deben ser recuperadas en los 3 meses siguientes a su uso.

Esta flexibilidad se agota una vez terminado ese número de horas solicitado sin que el hecho de haberlas recuperado suponga una nueva apertura de la bolsa en el año en curso.

Jornada especial de verano

Entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo, a razón de seis horas y media continuadas de trabajo de lunes a viernes; entre las 8:00 y las 15:00 horas para personas en turno de mañana, entre las 14:30 y las 21:30 horas para las de turno de tarde.

Por motivos de conciliación laboral y familiar, así como cuando se tienen a cargo personas con discapacidad no inferior al 33%, el periodo se puede extender del 1 de junio al 30 de septiembre.

Permisos y vacaciones

Se mantienen los criterios que venían siendo de aplicación: 22 días hábiles de vacaciones, pudiendo llegar a 26 para los empleados públicos de 30 o más años de servicio.

Cada año los empleados públicos tienen derecho a disfrutar los mismos días que antes: de 6 días retribuidos de permiso por asuntos particulares ampliable con días adicionales a partir del sexto trienio.

La resolución también incluye disposiciones sobre el tiempo para la formación, la justificación de las ausencias del centro de trabajo, el control y seguimiento de la jornada y horario de trabajo, el cómputo de los permisos, etc.

SIN NOTICIAS EXTENDIDAS rss

Preguntas Frecuentes

Campus Virtual