ADAMS Formación

INFORMACIÓN SINDICAL (UGT)

Finalmente, o DXFP informou de que na reunión de mañá (por hoxe) explicaranse pormenorizadamente os criterios [/b[b]]a
empregar, marcados pola lei, para a elección de prazas dos procesos selectivos que están
rematando (estabilización dos anos 2017 e 2018, consolidación e libre). Nos vindeiros días remitiranse
as prazas ás OOSS, comezando polas de A1, e explicarase o criterio correspondente, acorde á normativa
que regula os procedementos de estabilización. Con carácter xeral, todas as prazas que son de
estabilización ou de consolidación ocupadas por persoal indefinido non fixo, están perfectamente
delimitadas nas convocatorias, e polo tanto son prazas que se darán a elección de destino. Respecto ás
prazas de estabilización son as que cumpren os requisitos no momento das convocatorias do Estado. De tal
xeito que nestes procesos hai que sacar as prazas a elección de destino que á súa vez estean ocupadas
por persoal interino, sen incremento nin decremento de prazas. Polo tanto, irán as prazas coas que se
realizaron as ofertas e convocatorias correspondentes.
E logo respecto ao resto das prazas (libre e de persoal indefinido non fixo), seguirase o seguinte criterio:
LIBRE (As prazas de libre daranse en primeiro lugar sobre vacantes puras, e no caso de que non
chegasen, daríanse sobre as do persoal interino de menor antigüidade. Se aproba persoal interino que non
sexa de estabilización, sacase a elección de destino a praza do persoal interino que aproba, para evitar que
salte máis persoal que o estritamente necesario. Só terían que saltar os que están convocados en
estabilización.
PERSOAL INDEFINIDO NON FIXO (As prazas están perfectamente identificadas). A Dirección Xeral de
Función Pública ten os listados correspondentes, feitos de acordo aos requisitos dese momento, que serán
trasladados ás OOSS nos vindeiros días.

Avanzamos. Y qué podemos entender? que van a dar la elección de destino primero a A1? o como se hablaba en este foro, habrá que esperar por los otros grupos?

Non teño nin idea Eu quero entender que como nos próximos días remitirán as prazas as OOSS, comezando por A1, que non teremos que esperar polos demais grupos, se non...e que por exemplo A2 aínda nin empezou o prazo para presentar a documentación, falta a relación de aprobados... A ver se da reunión de hoxe saira algo máis concreto, e se hai sorte, moita sorte, un cronograma de tomas de posesión...

Pero en esa nota de la UGT no habla de 2017/2018?

OLLO A SEGUINTE INFORMACIÓN DE UGT DA REUNIÓN DE ONTE

"O DXFP informou dos criterios para a elección das prazas dos procesos que en principio van a saír
antes, porque xa están rematados, A1 e A2. Non todos os procesos, pero si a maioría deles, levan unha
acumulación de ofertas (prazas de acceso libre, de estabilización e de consolidación ocupadas por
persoal indefinido non fixo).
- Respecto ás prazas de consolidación, como ían publicadas na convocatoria, polo tanto non hai dúbida
das que se teñen que ofertar, no caso de que se produza un 100% de aprobados.
- Respecto ás prazas de estabilización, hai uns listados que foron os que levaron á que se fixese a oferta,
e son as prazas que cumpren os requisitos que se establecían, tanto no ano 2017 coma no 2018, polas
correspondentes leis de presupostos.
O criterio que se pretende establecer é o seguinte:
A1 (Non se cubriron todas as prazas, e polo tanto, atopámonos con que hai prazas de libre, hai prazas de
estabilización e hai prazas de consolidación). Ofertábanse 133 prazas (52 de libre, 49 de estabilización e
32 de consolidación), e o número de aprobados final é de 78 persoas.
O que prantexa realizar aquí, xa que non chegan todas as prazas de acceso libre, como na oposición non
hai distinción entre os distintos tipos de prazas, recórrese á proporcionalidade. De tal xeito que, de libre
temos 52 dúas prazas e se elixiría en relación á porcentaxe do número de aprobados (aprox..56%-58%),
isto supón que ofertaríanse 29 prazas de libre, 28 prazas de estabilización e 18 de consolidación.
- O sistema a utilizar con respecto as prazas de estabilización e consolidación, de acordo aos
listados correspondentes, ofertaranse as prazas ocupadas por persoal temporal de menor a maior
antigüidade.
- O sistema a utilizar con respecto ás prazas de acceso libre, é ofertar en primeiro lugar prazas
vacantes, para elección de destino con carácter provisional, xa que despois haberá os concursos
correspondentes. Ademais, hai 3 persoas que aproban por promoción interna, polo que estas prazas
incluiranse na oferta de acceso libre.
- Polo tanto, temos a seguinte oferta final:(32 prazas de libre vacantes, ás que se engaden 28
prazas de estabilización e 18 de consolidación, de acordo ao criterio de antigüidade comentado con
anterioridade).
- Ademais, terase en conta que si hai algún persoal interino ou persoal indefinido non fixo que aprobou a
oposición e non figura nas prazas que se inclúen, neste caso ponse a praza da persoa que aprobou e
restase da que tería que ir no listado, sempre respectando a orde de menor a maior antigüidade.
A2 (O número de aspirantes aprobados é igual ao número de prazas convocadas. Procedese para incluír
todas as prazas de estabilización e de consolidación convocadas, 10 e 5, respectivamente. Respecto
ás de libre, hai 45 prazas, e ademais hai outras 34 prazas convocadas que xa aprobaron de A2. Polo
tanto, en total son 79 prazas as que se teñen que elixir.
O criterio, en acceso libre, é ofertar en primeiro lugar as prazas vacantes e despois as ocupadas por
persoal temporal coa menor antigüidade na praza. Mentres que, en estabilización e consolidación, non é
posible ofertar outras prazas porque o impide a lei, xa que nestes procesos non pode darse nin incremento
nin diminución das prazas correspondentes.
Remitiranse os listados das prazas, o máis axiña posible, ás OOSS para que efectúe a súa revisión e
a presentación de alegacións, de ser o caso.
A elección de destino comezará co sistema telemático, de remitir a clave durante dous días, e logo, unha
vez chegue a clave haberá cinco días para a elección das prazas. A ELECCIÓN DE DESTINO DO A1 SERÁ A SEMANA QUE VEN,
E A DO A2 NA QUE VEN OU NA SEGUINTE, TANTO EN PROMOCION INTERNA COMO EN LIBRE
O C1 debería de estar publicado un pouco máis tarde, xa que ten que saír aínda o baremo provisional e
o tema da documentación, e C2 podería estar listo para finais de outubro.

Comentario meu: ???, pero ou estou moi perdido ou no A2 aínda non publicaron a relación de aprobados nin abriron o prazo de 20 días para presentar documentación?????? En todo caso, parece que o A1 si que vai, non sei eu si para a semana que ven pero, parece que algo se move!!!

Tes razón. Parece que se podería mover para o A1 promoción interna e libre.
Os de A2 promoción interna poderían ir tamén, pero os de libre de A2 seguen pendentes.
Pola contra os de C1 promoción interna tamén estarían case listos (se estou no certo mañá remata o prazo para entrega de documentación dos aspirantes que superaron proceso), pero como teñan que agardar polos de libre....
En definitiva, non sei si a información que facilitaron serve ou non de algo
(para os A1 dende logo parece que vai adiante, salvo que pretendan que agarden por rematar cos procesos de A2 que supoño non será o que fagan)

Aquí va la información de CCOO, para liarnos un poco más :

a) Previsión da data da toma de posesión dos aspirantes que superaron os seguintes procesos selectivos:
- Corpo administrativo de administración xeral, subgrupo C1 (ano 2020). Promoción interna.-O DXFP non deu datas concretas, só informou de que tardaría algo máis que a de auxiliares administrativos.
- Corpo auxiliar de administración xeral, subgrupo C2 (ano 2020). Promoción interna.- O DXFP informou de que probablemente sería a finais do mes de outubro
- Corpo superior da Administración Xeral, subgrupo A1 (ano 2020). Promoción interna e acceso libre.- O DXFP informou de que probablemente a data de toma de posesión se publicaría ao longo das vindeiras semanas.
- Corpo de xestión da Administración Xeral, subgrupo A2 (ano 2020). Promoción interna.-O DXFP informou de que sería a semana que vén ou a seguinte

Pero irían todos a mesma reunión...

- Corpo administrativo de administración xeral, subgrupo C1 (ano 2020). Promoción interna.-O DXFP non deu datas concretas, só informou de que tardaría algo máis que a de auxiliares administrativos.

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

van a elegir antes los C2 de PI que los C1???????? No les ofrecerán nada más que puestos base a los C2 entonces, quiero creer

Pues a ver qué dicen el resto de sindicatos...
Por favor que se manifiesten. Aunque dudo que arrojen más luz...

A versión da CIGA

Na Comisión de Persoal do día 20/09/2022 o director xeral de Función Pública comentou como está a situación dos procesos selectivos en curso, tanto de libre como PI:

A1 iniciaranse os procedementos de actos de elección de destino do A1, a semana que ven, á última de setembro.
A2 a semana que ven ou a seguinte, a primeira de outubro.
C1 tardarán “un pouco máis”.
C2 aínda falta o baremo. Finalizarían a finais de outubro.
Escala de psicólogos, “pronto”.
Traballo Social e Educación Social en setembro.
Veterinarios e bombeiros forestais (1400 aspirantes polo que é complicada a baremación) irían “despois”.
Criterios para a elección de destino destes procesos

O director xeral explica que no caso do A1 hai 47 vacantes puras. Fíxose petición ás consellerías onde das prazas que figuran moitas pon que son para amortizar cando vacantes ou no caso de Sanidade son prazas de persoal estatutario. Outras están “comprometidas” (sic) en comisión de servizos. No caso de engadir máis incluirán as ocupadas por persoal interino coa menor antigüidade no posto.

Se van dar tomas de posesión provisional. O sistema de elección de destino será telemático, similar aos anteriores: 2 días para recibir a clave e 5 para elixir.

Nesta semana iran saíndo outros procesos e en outubro estará todo feito.

Pois parece que ao final son destinos provisionais....Non se entende. Alguén ten que explicar o motivo. Qué ganas ten FP de volver a cambiar a xente ao tempo de chegar a un sitio/localidade...traballo, compañeiros, e mudar todo ao ano, ano e medio ou qué. A qué ven isto Menuda xestión do funcionariado. Tocar as narices a xente gratuitamente.

A semana que ven imaxino que darán a chave e o usuario para entrar no aplicativo para escoller destinos, e logo os 5 días hábiles para elixir a preferencia deses destinos, pero as tomas de posesión como tal penso eu que vai ser a mediados de outubro, cando saia no DOG.

Entiendo que en destino provisional estaremos hasta que se convoque y resuelva el próximo concurso de traslados. Y cuanto tiempo será esto?, porque si tomamos de referencia el último concurso, son varios años.

Jajaja vete tú a saber… yo creo que es mejor no pensar en eso, todavía no tenemos ni el destino provisional, como para andar pensando cuando nos darán el definitivo… vamos finos jajajjaa
Mejor reír que llorar…

Yo creo que el motivo es (o debería ser) que no hay suficientes puestos vacantes que hayan pasado ya por concurso de traslados y quedado libres. En teoría, no se le puede dar a alguien de nuevo ingreso un puesto que antes no se ha ofertado en concurso a la gente que ya está dentro (digo en teoría porque creo que se hizo con algunos puestos en la última elección de destino definitivo).

Por otro lado, ¿creéis que cumplirán con lo de "esta semana"? Yo no sé si será verdad, dado que la semana ya ha empezado y ni siquiera se ha dicho si han pasado las plazas a ofertar a los sindicatos (y habitualmente se envían y se les dan unos días para revisarlas y reclamar en su caso).

Espero que si sea esta semana… porque ya en su momento nos marearon bien con el dichoso cronograma, al menos que esta vez nos den algo de información fiable, por favor.

E que quero lembrar que a Xunta ten que ofertar as 133 prazas que se aprobaron na convocatoria e que a xente aprobada poida escoller entre esas 133 prazas.
Como é posible que agora vaian a ofrecer a metade?

Bueno, sobre esto hay diversas interpretaciones... pero ese artículo habla de la ejecución de la oferta de empleo, no de los distintos procesos, y hay quien entiende que la OPE se ejecuta con el simple hecho de que se convoquen esos procesos selectivos. Por otro lado, esta vez y aunque así fuera... la cosa es fácil de justificar, pues como recordaréis los plazos administrativos estuvieron interrumpidos con todo el tema de la pandemia. Y en fin, ni que les preocupara a ellos el tema de cumplir plazos...

En todo caso espero que no se retrasen ya más, por el bien de todos. A ver si hay suerte y sacan ya el listado de plazas a ofertar.

Buzón de postos según información sindical