ADAMS Formación

Descubre nuestros foros sobre oposiciones
Fecha actual Jue 27-01-2022, 16:44

Todos los horarios son UTC + 1 hora [ DST ]




Nuevo tema Responder al tema  [ 455 mensajes ]  Ir a página Anterior  1 ... 19, 20, 21, 22, 23  Siguiente
Autor Mensaje
NotaPublicado: Dom 14-11-2021, 19:43 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Lun 26-10-2020, 19:36
Mensajes: 27
http://www.galiciaconfidencial.com/noti ... um=twitter

Parece que esta semana habrá movimiento de publicaciones...


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Lun 22-11-2021, 02:13 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Lun 26-10-2020, 19:36
Mensajes: 27
Continúa la situación de letargo administrativo "forzado" cumpliéndose fielmente y a cabalidad con los principios de ineficacia, ineficiencia y no celeridad.
Recursos extemporáneos de alzada pueden ser presentados ante los sindicatos, ante la prensa, ante el nuevo Conselleiro de Facenda o directamente ante el Presidente....La solución no vendrá por sí sola... tenemos que solicitarla...


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Lun 22-11-2021, 14:57 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Lun 20-10-2008, 16:25
Mensajes: 11
Ao final vai ser a culpa nosa polo retraso :cry:

https://heraldtoupeiras.es/2021/11/19/l ... ompetente/

https://praza.gal/politica/a-xunta-culp ... oposicions


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Lun 22-11-2021, 15:09 
Desconectado
Senior
Senior
Avatar de Usuario

Registrado: Mar 06-05-2008, 18:35
Mensajes: 310
viomon escribió:


Pásanse un pouco, non? Esta semana hai varias concentracións por San Caetano, aviso por se non estades de acordo co modo de levar as cousas que ten Función Pública.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Lun 22-11-2021, 15:46 
Desconectado
Junior
Junior
Avatar de Usuario

Registrado: Lun 30-10-2006, 16:40
Mensajes: 197
Hoy 22 de noviembre, hace 2 meses de la publicación en DOG de las puntuaciones del C1 promoción interna del primer ejercicio. El segundo ejercicio es el de gallego y teniendo en cuenta que estamos hablando de promoción interna, pocos deberían tener pendiente de acreditar el mismo. Pues aún no sabemos qué pasa con este segundo ejercicio, que si no me equivoco es la antesala de comenzar la fase de concurso... Es que como se pasan los sindicatos...
No sé porque buscan culpables, que informen de los motivos que realmente existen para no tener aún el siguiente paso del proceso, porque sentido no tiene ninguno.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 09:48 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
Bos días a todos!

Decidín escribir neste post, aínda sendo opositor de promoción interna ao A2, porque son coñecedor do retraso que está habendo na vosa promoción interna para arrincar dunha vez co exame de galego e coa fase de concurso e é ​evidente que na nosa promoción interna vai pasar o mesmo...

Isto é un mal endémico da administración da Xunta de Galicia que convirte os procesos selectivos nunha auténtica carreira de obstáculos e máis aínda os de promoción interna, que se supón deberían servir para garantir o dereito á promoción profesional tal e como figura la Lei do Emprego.

A miña experiencia é que despois de 16 anos pelexando coas promocións internas da Xunta, só conseguín, a pesar de aprobar todas as convocatorias á primeira, superar dous chanzos na promoción interna vertical.
Está claro que o dereito á promoción profesional da que falan só é unha mera declaración de intencións.

Tamén é certo que todo este desatino ten como cómplices aos sindicatos e a todos nós que, como traballadores, non facemos nada por defender os nosos dereitos.

É evidente que mentres non nos temos isto en serio e fagamos unha fronte común, combativa, seria e conxunta cos sindicatos non se solucionará nada. Xa sabemos que os políticos só entenden con protestas, mobilización e facendo dano nos medios de comunicación.

Creo que este era o momento propicio, para aúnar forzas entre todos e evitar que no futuro se sigan pisoteando os dereitos de todos os empregados públicos dende a Dirección Xeral da Función Pública.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 10:18 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Jue 02-06-2016, 13:36
Mensajes: 121
Los sindicatos tradicionales están muy ocupados con los interinos y los temporales, que son los que se dejan pasta en el sindicato, como para atender a las cuestiones de los funcionarios de carrera. Y aún más olvidados tienen a los funcionarios de carrera con pocos años de antigüedad, esos que se aguanten que ya les llegará su turno.

Quizá se debería crear un sindicato de funcionarios del grupo C, como hicieron los pobrecitos del grupo A que los discriminaron con la carrera profesional. Había que preguntarles a esta gente del grupo A porque cada año hay más diferencia de sueldo a su favor entre ellos y nosotros, ahí no están discriminados, debe ser que sus funciones cada año son más importantes, como por ejemplo demorar cada vez más el concurso o las promociones internas. Pero bueno... supongo que la culpa será de los auxiliares que no cuentan puntos rápido...

La tardanza de los procesos es una constante en esta administración, vaga en el sentido del trabajo y en el de las explicaciones, transmite la sensación de que siempre tiene algo que ocultar, no se dan cuenta de que estos procesos interfieren en la vida de las personas y demasiadas veces estos se demoran años. Pero es evidente que les da igual.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 10:47 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
É certo que os sindicatos están bastante centrados no dos interinos e temporais, pero non é menos certo que tamén é responsabilidade nosa que isto sexa así, xa que os sindicatos reciben presión constante deles e pola nosa porte non. No caso das promocións internas e concursos de traslados penso que é responsabiliade nosa exixir, tanto a sindicatos como Función Pública.

Recordo que fai anos, unha mobilización por unha promoción interna, na que estiven persoalmente, foi iniciada e capitalizada polos propios opositores e os sindicatos (sobre todo CIG) déronnos cobertura e apoio, pero sen tentar ser os protagonistas porque consideraban (eu tamén o penso así) que ás veces as protestas teñen maior efecto político cando parten dos propios colectivos sen amparo de organizacións sindicais.

Creo que está nas nosas mans tentar cambiar as cousas ...


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 10:52 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Jue 02-06-2016, 13:36
Mensajes: 121
Odín escribió:
É certo que os sindicatos están bastante centrados no dos interinos e temporais, pero non é menos certo que tamén é responsabilidade nosa que isto sexa así, xa que os sindicatos reciben presión constante deles e pola nosa porte non. No caso das promocións internas e concursos de traslados penso que é responsabiliade nosa exixir, tanto a sindicatos como Función Pública.

Recordo que fai anos, unha mobilización por unha promoción interna, na que estiven persoalmente, foi iniciada e capitalizada polos propios opositores e os sindicatos (sobre todo CIG) déronnos cobertura e apoio, pero sen tentar ser os protagonistas porque consideraban (eu tamén o penso así) que ás veces as protestas teñen maior efecto político cando parten dos propios colectivos sen amparo de organizacións sindicais.

Creo que está nas nosas mans tentar cambiar as cousas ...


Tienes razón.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 15:47 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Mié 12-03-2008, 20:58
Mensajes: 150
Hola,

Yo por aquí escribo poco y, tengo la sensación de que como sabemos que estamos dentro dejamos que la situación de espera a que nos tiene acostumbrados función pública sea normal, es una actitud muy gallega jeje.
yo estoy a favor de hacer cualquier movilización que pueda apretar un poco las cuerdas a la Administración, pero estaremos de acuerdo en que no se puede hacer nada a título individual o que unos pocos nos unamos, porque siempre puede darse la situación de que haya represalias de algún tipo por mínimas que puedan ser.
Una idea que me surge es que podemos hacer una reclamación ante el valedor do pobo, que puede sonar a tonteria pero algo de trabajo les va a dar, porque van a tener que contestar al valedor etc, etc.
Y hago una pregunta: no podría darse aquí una situación de indefensión que de lugar a una responsabilidad patrimonial por parte de la administración (conste que hablo desde la ignorancia).
También habría que discurrir algún tipo de acción que fuera visible en los medios de comunicación...


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 23-11-2021, 19:13 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Mié 12-03-2008, 20:58
Mensajes: 150
Este documento es una respuesta a una solicitud de responsabilidad patrimonial...en resumen..no hay por donde pillar a la admon. Mediante ese procedimiento.


Adjuntos:
000000000008563 (2).doc [184 KiB]
74 veces
Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mié 24-11-2021, 09:27 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
Entendo que non se debe abordar o problema dese xeito (responsabilidade patrimonial), aínda que é evidente que Función Pública incumpre flagrantemente o artigo 49.h) "Eficacia, eficiencia e axilidade, sen prexuizo da obxectividade, no desenvolvemento dos procesos selectivos", pero estamos sobre todo ante un problema de xestión e de tipo político.

De xestión é máis que evidente, pero digo tamén político porque coido que, tanta inutilidade e incompetencia, non se pode entender doutro xeito máis que por unha clara consigna de retrasar e ralentizar os procesos selectivos por motivos econòmicos.

Ante isto, independentemente de que moitos xa pensen que ao rematar o exame rematou o seu problema, aprobar un ou dous exames de promoción interna, co esforzo e a inversión de tempo e cartos que iso supón, e non poder tomar posesión do grupo acadado ata un ano máis tarde supón un absoluto desprezo e consideración polos empregados públicos e un falta de respecto aos nosos dereitos recollidos na Lei do Emprego Pùblicos de Galicia.

Tamén habería que falar cos sindicatos para facer fronte común, aínda que sexa como apoio, pero creo que o obxectivo final debería ser solucionar este problema, non puntualmente, senón para o futuro tamén.

Deberían negociarse uns prazos de execución dos procesos selectivos e obrigar á administración a asumir uns compromisos para que se execute a convocatoria nun prazo determinado, haxa un prazo máximo de publicación das notas trala realización dun exame, a fase de concurso se axilice e remate nun prazo máximo de dous meses e que non pasaran máis de tres meses dende o remate do último exercicio da oposición ata a publicación do nomeamento.

Se a Consellería de Educación, cun proceso moito máis engorroso, pode facelo, isto demostra que estamos ante un problema de vontade política e debemos exixir a súa solución ou a dimisión do responsable.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mié 24-11-2021, 09:49 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Mar 20-06-2017, 13:48
Mensajes: 100
bealoal escribió:
Este documento es una respuesta a una solicitud de responsabilidad patrimonial...en resumen..no hay por donde pillar a la admon. Mediante ese procedimiento.


No me parece el mejor ejemplo ya que es de un proceso en el que el proceso estuvo paralizado en diversos momentos por sentencias judiciales.

Siempre he creído que la vía de la responsabilidad patrimonial, o la de eficacia retroactiva en los nombramientos, puede justificarse en base al incumplimiento de plazos de las bases o el superar los tres años, tal y como también se menciona en el informe que adjuntas (párrafos 40 a 43).


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mié 24-11-2021, 09:52 
Desconectado
Junior
Junior

Registrado: Mar 20-06-2017, 13:48
Mensajes: 100
Y siguiendo con el tema, sí hay sentencias de condena por retrasos en los nombramientos, y en la Xunta este retraso es bastante frecuente.

https://www.adams.es/blogs/justicia/2013/02/sentencia-obligacion-de-indemnizar-a-opositora/


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mié 24-11-2021, 10:10 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
Balgard escribió:
bealoal escribió:
Este documento es una respuesta a una solicitud de responsabilidad patrimonial...en resumen..no hay por donde pillar a la admon. Mediante ese procedimiento.


No me parece el mejor ejemplo ya que es de un proceso en el que el proceso estuvo paralizado en diversos momentos por sentencias judiciales.

Siempre he creído que la vía de la responsabilidad patrimonial, o la de eficacia retroactiva en los nombramientos, puede justificarse en base al incumplimiento de plazos de las bases o el superar los tres años, tal y como también se menciona en el informe que adjuntas (párrafos 40 a 43).


Persoalmente non creo que lle afecte o máis minimo a Función Pública iso de presentar unha demanda por responsabilidade patrimonial. Para eles sería outra fronte máis aberta coa xustiza, non lles afecta nin o máis mínimo, levan perdendo sentenzas coa xustiza un ano sí e outro tamén e xa vedes.... O que lles afectaría sería a presión social, é do único que entenden algúns políticos e non esquezamos que o director de Función Pública que é o responsable de todo este desatino é un cargo político, as sentenzas dos xulgados non lle preocupan.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mié 24-11-2021, 10:10 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
Odín escribió:
Balgard escribió:
bealoal escribió:
Este documento es una respuesta a una solicitud de responsabilidad patrimonial...en resumen..no hay por donde pillar a la admon. Mediante ese procedimiento.


No me parece el mejor ejemplo ya que es de un proceso en el que el proceso estuvo paralizado en diversos momentos por sentencias judiciales.

Siempre he creído que la vía de la responsabilidad patrimonial, o la de eficacia retroactiva en los nombramientos, puede justificarse en base al incumplimiento de plazos de las bases o el superar los tres años, tal y como también se menciona en el informe que adjuntas (párrafos 40 a 43).


Persoalmente non creo que lle afecte o máis minimo a Función Pública iso de presentar unha demanda por responsabilidade patrimonial. Para eles sería outra fronte máis aberta coa xustiza, máis do mesmo, levan perdendo sentenzas coa xustiza un ano sí e outro tamén e xa vedes.... O que lles afectaría sería a presión social, é do único que entenden algúns políticos e non esquezamos que o director de Función Pública que é o responsable de todo este desatino é un cargo político, as sentenzas dos xulgados non lle preocupan.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Vie 26-11-2021, 02:47 
Desconectado
Senior
Senior
Avatar de Usuario

Registrado: Mié 19-04-2006, 21:49
Mensajes: 463
Odín escribió:
Balgard escribió:
bealoal escribió:
Este documento es una respuesta a una solicitud de responsabilidad patrimonial...en resumen..no hay por donde pillar a la admon. Mediante ese procedimiento.


No me parece el mejor ejemplo ya que es de un proceso en el que el proceso estuvo paralizado en diversos momentos por sentencias judiciales.

Siempre he creído que la vía de la responsabilidad patrimonial, o la de eficacia retroactiva en los nombramientos, puede justificarse en base al incumplimiento de plazos de las bases o el superar los tres años, tal y como también se menciona en el informe que adjuntas (párrafos 40 a 43).


Persoalmente non creo que lle afecte o máis minimo a Función Pública iso de presentar unha demanda por responsabilidade patrimonial. Para eles sería outra fronte máis aberta coa xustiza, non lles afecta nin o máis mínimo, levan perdendo sentenzas coa xustiza un ano sí e outro tamén e xa vedes.... O que lles afectaría sería a presión social, é do único que entenden algúns políticos e non esquezamos que o director de Función Pública que é o responsable de todo este desatino é un cargo político, as sentenzas dos xulgados non lle preocupan.


Eu, neste caso, tampouco creo que a presión social lles afecte en cuestión de emprego público. Os empregados públicos somos, para unha gran parte da poboación, un lastre, unha carga da que habería que prescindir, así que o feito de que a Dirección Xeral da Función Pública nos ningunee desta forma conta coa aprobación do groso da cidadanía.

Para min está clara a única vía: o Valedor/Defensor. Polo menos, que quede rexistrada a queixa no informe anual que ten que presentar ante o Parlamento.

Por outra banda, está claro que a xestión de Barreiro foi nefasta desde o minuto 1. E o peor de todo é que todos os asuntos que teñan que ver con función pública, lonxe de mellorar, van a peor. É frustrante ver como aceleran o que lles interesa (véxase a funcionarización forzada), mentres ningunean a xente que fixo verdadeiros esforzos por facer efectivo un suposto dereito a unha carreira profesional.


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Vie 26-11-2021, 10:54 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Vie 17-06-2016, 08:33
Mensajes: 25
A vía seguro que credes que é o defensor do pobo? Ese que elixiu no Parlamento o mesmo partido que dirixe Función Pública...

Cando falo da presión social non me refiro á presión da sociedade en xeral, refírome á presión de todos os funcionarios que somos traballadores con dereitos igualmente. Evidentemente na prensa non lle afecta, pero non esquezamos que hai milleiros de funcionarios fixos traballando para a Xunta e son milleiros de votos...

Creo que precisamente estamos nesta situación porque nos custa moitítisimo movilizarnos e preferimos ver como acontece todo sen tomar a máis mínima molestia en vez de loitar para que non nos sigan ninguneando!!


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Vie 26-11-2021, 16:35 
Desconectado
Senior
Senior
Avatar de Usuario

Registrado: Mié 19-04-2006, 21:49
Mensajes: 463
Odín escribió:
A vía seguro que credes que é o defensor do pobo? Ese que elixiu no Parlamento o mesmo partido que dirixe Función Pública...

Cando falo da presión social non me refiro á presión da sociedade en xeral, refírome á presión de todos os funcionarios que somos traballadores con dereitos igualmente. Evidentemente na prensa non lle afecta, pero non esquezamos que hai milleiros de funcionarios fixos traballando para a Xunta e son milleiros de votos...

Creo que precisamente estamos nesta situación porque nos custa moitítisimo movilizarnos e preferimos ver como acontece todo sen tomar a máis mínima molestia en vez de loitar para que non nos sigan ninguneando!!


Eu, desde que entrei na Xunta de Galicia, non vin prosperar ningunha protesta, por masiva que fose, en materia de Función Pública con este director xeral. Podes facer o ruido que queiras: non che van facer caso; é dar contra unha parede. Ademais, tampouco terás o favor da opinión pública, que é quen de verdade ten o groso dos votos (incluso, ao mellor, a difusión da túa causa aínda consigue o efecto contrario xa que a moita xente encántalle que nos den caña en nos ninguneen). ¿Que cres que van cambiar os votos duns centos de opositores dun corpo xeral de promoción interna que, aínda por enriba, nin tan sequera están cohesionados? Tal como dis, nesta comunidade autónoma cústanos moitísimo mobilizarnos. É un feito e é unha batalla perdida o de tentar facer piña para loitar contra algo.

Polo menos, a través do Valedor, as queixas quedan rexistradas e constan estatísticamente no informe anual que ten que presentar ante o Parlamento e que, en certa medida, é unha radiografía do funcionamento da Administración.

Nun asunto que me afectaba directamente, o Valedor conseguiu que a Administración movese ficha e eu atopei unha solución. E traballei nunha unidade onde se tramitaban as queixas do Valedor contra a consellería en cuestión... e o certo é que as tomaban bastante en serio. E, por certo, se o problema é a cor política de quen puxo aí ao Valedor, pois está a posibilidade de acudir ao Defensor estatal (xuraría que se pode aínda que a queixa sexa contra a autonomía).


Arriba
 Perfil  
 
NotaPublicado: Mar 30-11-2021, 11:02 
Desconectado
Novato
Novato

Registrado: Mié 07-07-2021, 14:14
Mensajes: 5
La Xunta como siempre maltratando a sus funcionarios/as. No es nada nuevo. Los sindicatos sin prestarnos atención. Los procesos que sí van como balas son los de funcionarización. Al resto no nos hacen ni caso. Ahora lo único que les importa a los sindicatos es que los interinos tengan su plaza fija, sin pasar el esfuerzo que hemos pasado los demás, para obtenerla en su día y para promocionar. A ver si esto nos sirve para algo cuando sean las elecciones sindicales...cuando nos pidan el voto que nos acordemos de estas cosas.
Yo ya he enviado mi queja al Valedor. Si todos hiciésemos lo mismo, al menos llegarían una avalancha de escritos en el mismo sentido y algo de ruído se haría.


Arriba
 Perfil  
 
Mostrar mensajes previos:  Ordenar por  
Nuevo tema Responder al tema  [ 455 mensajes ]  Ir a página Anterior  1 ... 19, 20, 21, 22, 23  Siguiente

Todos los horarios son UTC + 1 hora [ DST ]


¿Quién está conectado?

Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 2 invitados


No puede abrir nuevos temas en este Foro
No puede responder a temas en este Foro
No puede editar sus mensajes en este Foro
No puede borrar sus mensajes en este Foro
No puede enviar adjuntos en este Foro

Buscar:
Saltar a:  
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
Traducción al español por Huan Manwë para phpbb-es.com