Habilidades disruptivas en la empresa

Habilidades Directivas y Personales - Soft Skills

Objetivos

  • Diferenciar la innovación disruptiva de la innovación incremental.
  • Identificar las diferencias entre el pensamiento convergente y divergente.
  • Practicar el pensamiento creativo como base de las habilidades disruptivas.
  • Conocer la metodología Desing Thinking para solución de problemas y potenciar la innovación disruptiva.
  • Diferenciar las fases de Design Thinking y conocer las herramientas que se utilizan en cada una de ellas.
  • Descubrir las bases de la metodología Agile y su diferencia con la metodología tradicional de gestión de proyectos.
  • Conocer los diferentes modelos de metodologías ágiles y cómo se aplican.

Duración

20 horas
  1. La innovación disruptiva.
    1. Las claves de la innovación.
    2. Estrategia empresarial.
    3. La creatividad como base de la innovación.
  2. Design Thinking para innovar.
    1. ¿Qué es?
    2. ¿Para qué se utiliza?
    3. ¿Qué se necesita?
    4. Fases del proceso de Design Thinking.
  3. Una nueva forma disruptiva de trabajar.
    1. Cambios de paradigma.
    2. Modelos de gestión de proyectos.
    3. La metodología Ágil.

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