Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales

1. Conceptos básicos
   1. Preámbulo
      1. Países e idiomas
      2. La paradoja del siglo XXI
      3. Las características de «nuestro mundo»
      4. El desafío del siglo XXI
   2. Responsabilidad Social corporativa
      1. Definición de RSC
      2. Los 5 principios básicos de la RSC
      3. Las responsabilidades de la RSC
   3. Diversidad
      1. Definición de Diversidad
      2. Diversidad cultural
      3. Diversidad étnica
      4. Diversidad lingüística
      5. Diversidad biológica
      6. Diversidad sexual
      7. Diversidad funcional
   4. Cultura
      1. Los prejuicios
      2. Definición de cultura
      3. Cultura Organizativa
2. Conceptos y dimensiones de la gestión de la diversidad en las organizaciones
   1. Un poco de historia de la Gestión de la Diversidad en el ámbito laboral
      1. Nacimiento y desarrollo en EEUU
      2. Pasado y desarrollo de la GD en Europa
      3. Presente. Siglo XXI: Directivas del año 2000
      4. Futuro
   2. Gestión de la Diversidad en las Empresas
      1. Introducción
      2. ¿Qué es la Gestión de la Diversidad en la Empresa?
      3. ¿Qué no es la Gestión de la Diversidad en la Empresa?
   3. Leyes actuales sobre la GD en España
   4. Razones para gestionar la GD
   5. Beneficios de la GD en las empresas
   6. Dimensiones de la diversidad en las organizaciones
      1. Introducción
      2. Dimensiones de la Diversidad según la UE
   7. Algunas manifestaciones de Gestión de la Diversidad en las empresas
3. Puesta en práctica de la gestión de la diversidad: ¿Y ahora… cómo lo hacemos?
   1. Poniéndonos en situación: pasos a seguir
   2. Proceso de implantación de un programa de GD a gran escala.
      1. Mapa de la Diversidad.
      2. Evaluación de la sensibilización hacia la Diversidad
      3. Objetivos de Diversidad
      4. Comunicación General
      5. Creación de un Comité de la Diversidad.
      6. Visión y Estrategia
      7. Auditoria de la Diversidad
      8. Objetivos de las políticas de la Empresa
      9. Implementación de la Gestión de la Diversidad
   3. Medidas prácticas para la implantación de la GD en Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)
      1. Introducción
      2. Primer paso: realizar un análisis DAFO.
      3. Políticas de Selección y Contratación
      4. Abrir Nuevos Mercados y Nuevos Productos
      5. Plan de Comunicación Externa
      6. Comunicación interna
      7. Ganar reputación
      8. Evaluación
      9. Apoyos externos
   4. Las 10 claves de la Gestión de la Diversidad
   5. A mí cómo empresario, ¿qué cuestiones me preocupan?
   6. La excelencia está en los detalles

Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.

Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.

Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.

Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.

Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.

Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.