Coaching para Mejorar el Rendimiento Personal y Profesional en las Organizaciones
Curso online
¿Quieres que nuestros asesores se pongan en contacto contigo?
- Tener una idea más certera acerca de qué es el Coaching
- Diferenciar el Coaching de otras metodologías que, a simple vista, se aprecian como parecidas
- Saber cómo funciona el proceso de Coaching
- Aprender acerca de dos premisas fundamentales para hacer Coaching: la confianza y la confidencialidad
- Reconocer hasta qué punto asumen la responsabilidad acerca de los resultados que obtienen en sus vidas
- Modificar el tipo de respuesta que dan a los acontecimientos con los que se enfrentan si no están obteniendo los resultados que desean
- Explicar el comportamiento humano desde una nueva perspectiva de Coaching
- Reconocer los conceptos que permiten realizar un aprendizaje profundo
- Estructurar un proceso de Coaching y cada una de las sesiones, siguiendo los principales modelos utilizados por los coaches más importantes
- Decidir qué modelo de Coaching es más útil en función de los objetivos y los cambios que se proponga el coachee
- Conocer la historia de los creadores de los diferentes modelos de Coaching
- Conocer cuál es su perfil en relación con las competencias de la Inteligencia Emocional
- Empatizar y comunicarse adecuadamente con su coachee
- Conocer cómo dar feedback efectivo
- Saber cómo funcionamos los seres humanos a nivel cognitivo y perceptivo
- Tener una imagen de cómo están los diferentes aspectos en el cuadro global de tu vida
- Fijarse objetivos concretos
- Trazar un plan de acción para conseguirlos
- Mantener la motivación hasta alcanzar tus metas.
EL PROCESO DE COACHING COMO METODOLOGÍA DE ENTRENAMIENTO
- El proceso de Coaching
- Introducción
- ¿Qué es Coaching?
- Terminología
- Tipos de Coaching
- Diferencias entre Coaching y otras metodologías de desarrollo
- Mentoring
- Terapia
- Consultoría/Asesoría
- Tabla comparativa de las diferentes metodologías de desarrollo
- ¿Cómo funciona el Coaching?
- Proceso de quiebre
- Sesiones
- Construir contexto
- Confianza y confidencialidad
EL COACHING COMO ACTIVIDAD DE DESARROLLO. FUNDAMENTOS
- Responsabilidad
- Introducción
- Respuestas víctima
- Respuestas responsables
- Locus Control
- Persona
- Introducción
- El ser humano desde la perspectiva de Coaching
- Corporalidad
- Lenguaje
- Emoción
- Aprendizaje
- La zona de confort
- Aprendizaje de doble bucle
- El ciclo del aprendizaje profundo
TÉCNICAS DE COACHING
- El modelo GROW
- Introducción
- John Whitmore
- Fases del proceso
- Coaching con Inteligencia Emocional
- Introducción
- Richard Boyatzis
- Líderes
- Fases del proceso
- Coaching con PNL
- Introducción
- Richard Bandler y John Grinder
- Fases del proceso
COMPETENCIAS CLAVE DEL COACH
- Competencias de la Inteligencia Emocional
- Introducción
- Las competencias personales
- Las competencias sociales
- Las competencias emocionales clave para el coach
- Proporcionar feedback adecuado
- Introducción
- La ventana de Johari
- El feedback según la Ventana de Johari
- Distorsiones perceptivas
Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.
Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.
Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.
Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.
En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.
- Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
- Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).
Campus Virtual
Ponemos a tu disposición todos los recursos del curso en una plataforma online.
Solicita información
¡Tenemos información de interés para ti! Déjanos tus datos y recibirás información, noticias y novedades de nuestros servicios.
Si lo prefieres, también puedes llamarnos al: