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Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización

DATOS DEL CURSO

Duración: 200 Horas

Modalidad: OnLine

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Requisitos

  • Curso Gratuito para desempleados de toda España

Programa del curso

  1. PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
    1. Planificación de plantillas. Fundamentos
    2. Proceso de planificación de plantillas.
    3. Optimización Persona Puesto.
  2. DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
    1. Introducción a las políticas retributivas.
    2. Sistemas de retribución
    3. Modelos de compensación total
  3. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
    1. El reclutamiento y su proceso
    2. Herramientas de selección.
    3. La entrevista de trabajo.
  4. DERECHO LABORAL.
    1. Introducción al derecho laboral.
    2. La relación laboral.
    3. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  5. CLIMA LABORAL.
    1. Fundamentos de clima laboral en la empresa.
    2. Medida y estudio del clima laboral.
    3. Trabajar con los resultados de los estudios de clima laboral.
  6. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
    1. La formación en la gestión de los recursos humanos.
    2. Las necesidades de formación.
    3. Planificación de la formación y puesta en marcha
    4. Evaluación de la formación.
  7. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD.
    1. Antecedentes históricos y sociales de la igualdad
    2. Bases legales de la igualdad
    3. Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad
  8. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA.
    1. Evaluación del potencial.
    2. El plan de carrera.
    3. Fases en la planificación de carreras.

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