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- LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
- Formas de reclutar.
- Formas de seleccionar.
- Tipos de reclutadores.
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- LA ENTREVISTA
- Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.
- Cronograma ideal de una entrevista.
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- Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.
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- Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.
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- Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.
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- ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
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- Información sobre el puestoocupación y el entorno de trabajo.
- Perfil profesional y psicológico del candidato.
- La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas incidente crítico.
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