MÓDULO FORMATIVO
MF1791_3: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ECONÓMICO-FINANCIERA DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Duración: 120 horas

UNIDAD FORMATIVA 1
UF1821: Puesta en Marcha y Financiación de pequeños negocios o Microempresas (60 horas)

1. Inicio de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas.
   1. - Trámites de constitución según la forma jurídica.
      • El Profesional Autónomo.
      • La Sociedad Unipersonal.
      • La Sociedad Civil.
      • La Comunidad de Bienes.
      • La Sociedad Limitada.
      • La Sociedad Anónima.
      • La Sociedad Limitada Laboral.
      • La Sociedad Anónima Laboral.
      • La Cooperativa.
   2. - La Seguridad Social:
      • Trámites según régimen aplicable.
   3. - Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas.
      • Funciones de los organismos.
      • Documentación a presentar.
      • Formas de tramitación, general y específica, exigida en cada caso concreto.
      • Los plazos y formas de presentación de documentos.
      • La Ventanilla Única Empresarial.
      • Las oficinas virtuales.
   4. - Los registros de propiedad y sus funciones.
      • Tipos de registro.
      • Documentación.
      • Tramitación.
      • Normativa aplicable.
   5. - Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas.
      • Características y tipología de los contratos del seguro de responsabilidad civil.
      • La valoración y cobertura del riesgo.
      • Efectos de la póliza de responsabilidad civil frente a terceros.
2. Financiación de pequeños negocios o microempresas.
   1. - Productos de financiación ajena para pequeños negocios.
      • Ventajas e inconvenientes.
      • Los préstamos.
      • El crédito comercial.
      • El crédito bancario.
      • Operaciones de leasing.
      • El Renting.
      • El factoring (cesión de facturas).
      • El forfaiting (cesión de pagares y letras de cambio).
      • Los descuentos comerciales bancarios.
      • Los créditos oficiales.
      • Otros.
   2. - Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas.
      • Los subsidios para empresas.
      • Los programas de Ayuda.
      • Subvenciones.
      • Organismos, documentación, tramitación y plazos.

UNIDAD FORMATIVA 2
UF1822: Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas (60 horas)

1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
   1. - Legislación mercantil básica:
      • Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
      • Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
      • La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
      • El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
      • El pago aplazado con intereses.
      • La transferencia bancaria.
      • Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
      • Medios de pago telemáticos.
      • Otras formas de pago.
   2. - La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
      • Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
      • Cobros y pagos ante la Administración.
      • Métodos de compensación de cobros.
   3. - Fórmulas de reclamación de impagados:
      • Acciones judiciales con impagados.
      • Las soluciones extrajudiciales.
2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
   1. - Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
      • El calendario de cobros y pagos.
      • Control de los flujos de tesorería.
      • Desviaciones del presupuesto de tesorería.
   2. - Técnicas para la detección de desviaciones:
      • Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
      • El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
      • Clases de ajustes.
   3. - Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
      • Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.
      • Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
   1. - Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
      • Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
      • Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
      • El registro contable de las operaciones.
      • Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
   2. - La gestión fiscal en pequeños negocios.
      • El calendario fiscal.
      • Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
      • Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
   3. - Obligaciones de carácter laboral.
      • El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
      • La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
   4. - Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
      • Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
      • El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
      • La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
      • La base de datos en la gestión de personal.
      • Aplicaciones de gestión contable y fiscal.