Se aprueba el baremo aplicable a los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el ámbito de personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud.
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Según el resumen por fuentes sindicales de la Mesa Sectorial de 28 de septiembre de 2022, se han acordado unos criterios mínimos para el baremo del concurso de méritos en el proceso extraordinario de estabilización.
Contemplan que la experiencia profesional contaría un 70% y formación un 30%.
Las Comisiones de Servicio no se van a admitir hasta que el profesional no lleve 2 años en la plaza. Se va a dar mayor valoración al servicio de salud correspondiente buscando fidelizar cada CCAA a sus trabajadores. Plantean servicios en SERMAS 100%, en SERMAS en otra categoría, 20% en otro sistema de salud y otra categoría 12%, misma categoría otro servicio de salud máximo 55%.
La formación contaría 30% con un baremo sencillo.
También se publica el estado en el que se encuentran algunos procesos selectivos para el SERMAS.
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Se publica en el DOG de 22 de junio de 2022 la resolución por la que se publican la baremación definitiva de la fase de concurso y los/las aspirantes seleccionados/as en las categorías de técnico/a en farmacia, técnico/a superior en anatomía patológica y citología, técnico/a superior en higiene bucodental, técnico/a superior en imagen para el diagnóstico, técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico y técnico/a superior en radioterapia.
Se publica en el DOGV DE 11 de junio de 2020 la orden por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud.
Estos baremos se aplican a la fase de concurso de:
El consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, ha explicado ante la Diputación Permanente del Parlamento Andaluz las medidas excepcionales que se han propuesto a la Mesa Sectorial por parte de la Dirección General de Personal. Entre las medidas destaca que “todos los profesionales que estén prestando servicio, entre el pasado 1 marzo de 2020 y hasta que termine esta situación, para reforzar las plantillas de los centros sanitarios, obtendrán mejor puntuación en la Bolsa Única de empleo del SAS, en el apartado de experiencia laboral y para el periodo de tiempo trabajado durante la crisis por el CoVId-19”.
En el BOA de 18 de julio de 2019 se publica Resolución de 1 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se resuelve la modificación de los anexos I y II del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de unificación de baremos en los procesos de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
En el DOG de 14 de febrero de 2019 se publica la relación provisional de admitidos/ os y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario:
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva están publicadas en la página Web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el aspirante en su expediente electrónico personal Fides/expedient-e/sección de procesos.
Contra la resolución provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante las direcciones de las estructuras organizativas de gestión integrada y las direcciones con competencias en la gestión de personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación (hasta el día 28 de febrero de 2019).
En el DOG de 29 de enero de 2019 se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenidos por las personas aspirantes admitidas en las listas para la formalización de nombramientos estatutarios temporales de enfermero/a especialista en enfermería pediátrica del Sistema público de salud de Galicia.
En el DOG de 29 de enero de 2019 se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario, en las categorías de:
Contra la resolución provisional de admitidos/as y excluídos/as y los resultados provisionales de baremación, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante las direcciones de Gestión integrada y las direcciones con competencias en la Gestión de Personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación (hasta el 12 de febrero de 2019)
En la Mesa Sectorial reunida el 6 de junio se ha llegado a acuerdo para la implantación de los nuevos baremos de la Bolsa de Trabajo del SALUD que se pondrán en marcha en los próximos años.