CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Concurso de traslados 2024 Enfermeros

En el BOC de 4 de marzo de 2024 se publica la resolución por la que se convoca concurso de traslados voluntario para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de Enfermera/o, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Modificación OEP 2022

En el BOC de 12 de julio de 2023 se publica el decreto que modifica el Decreto 145/2022, de 26 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2022, y la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del empleo temporal, del personal estatutario y laboral de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Prepárate con ADAMS Formación

>> COLECCIÓN AUXILIARES ADMINISTRATIVOS SERVICIO CANARIO DE SALUD

>> COLECCIÓN CELADORES SERVICIO CANARIO DE SALUD

>> COLECCIÓN AUXILIARES DE ENFERMERÍA SERVICIO CANARIO DE SALUD

CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Nombramiento estatutario Varias Categorías

En el BOC de 12 de junio de 2023 se publica la resolución por la que se nombra a determinadas personas personal estatutario fijo, en el marco del proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de las categorías de:

CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Convocatoria Varias Categorías (estatutario y laboral)

El Servicio Canario de Salud ha publicado la convocatoria para diversas categorías de personal estatutario y personal laboral, de plazas correspondientes a diferentes Ofertas de Empleo Público. Se reservan plazas para personas con discapacidad.

Te indicamos resumida en el siguiente cuadro la información más relevante de esta convocatoria:

Clica en la oposición que más te interese para ampliar la información o si quieres adquirir los libros de preparación

Categoría Plazas Inicio plazo de instancias Fin plazo de instancias
Auxiliares Administrativos 212 21-08-2023 20-09-2023
Auxiliares de Enfermería 390 17-07-2023 16-08-2023
Celadores 237 25-09-2023 24-10-2023

El proceso selectivo será por concurso-oposición, y para estas categorías la fase de oposición consistirá en la realización obligatoria de un cuestionario tipo test de 50 a realizar en 90 minutos de tiempo.

El plazo para la presentación de solicitudes para las plazas de personal laboral será desde el 30 de octubre al 29 de noviembre de 2023.

La solicitud de participación para los procesos selectivos de estabilización y/o los ordinarios, se cumplimentará y presentará a través del procedimiento habilitado al efecto en la Sede electrónica del Gobierno de Canarias y estará asociada a una categoría/especialidad. Cada solicitud de participación presentada conllevará la liquidación y abono de una tasa por participación independiente.

Se constituirá una lista de empleo que se integraría exclusivamente con los aspirantes que así lo hagan constar en la solicitud de participación al proceso selectivo ordinario y no hubieran superado el proceso selectivo con puntuación suficiente para obtener plaza de personal estatutario fijo en la categoría de concurrencia.

Prepárate con ADAMS Formación

Si quieres conseguir una plaza como empleado público del Servicio Canario de Salud, con ADAMS puedes hacerlo. ¡Empezar ahora puede suponer el conseguir una plaza!

En ADAMS llevamos 65 años ayudando a los opositores a alcanzar su objetivo. Conocemos el camino y ya hemos guiado por él a más de 57.000 empleados públicos, que han conseguido su plaza con nuestro método. Combinamos la academia de toda la vida con las herramientas más avanzadas. Para estas oposiciones te ofrecemos Libros donde podrás encontrar el temario.

Si estás interesado o interesada en comprarlos, puedes hacerlo directamente a través de los siguientes enlaces:

>> Colección Auxiliares Administrativos Servicio Canario de Salud

>> Colección Celadores Servicio Canario de Salud

>> Colección Auxiliares de Enfermería Servicio Canario de Salud

CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Adjudicación de plazas Concurso de Traslados Varias categorías

En el BOC de 21 de noviembre de 2022 se publican las resoluciones por las que se aprueba la relación definitiva y adjudicación de plazas del concurso de traslados voluntario para la provisión de plazas básicas de personal estatutario de las categorías de:

Limitación de la temporalidad del personal sanitario

El Congreso ha convalidado el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio (BOE 20 de julio de 2022), que modifica el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, sobre el personal estatutario temporal, y añade los artículos 9 bis, 9 ter y 9 quater.

Para el nombramiento de personal estatutario temporal, que serán estatutarios interinos, deberá:

  • Existencia de plaza vacante, cuando no sea posible su cobertura por personal estatutario fijo, durante un plazo máximo de tres años.
  • Ejecución de programas de carácter temporal, que deberán especificar sus fechas de inicio y finalización y no podrán tener una duración superior a tres años.
  • Exceso o acumulación de tareas, concretando la fecha del inicio y fin del nombramiento, por un plazo máximo de 9 meses, dentro de un período de 18 meses.

Y el artículo 9 bis introduce la figura del personal estatutario sustituto:

  • Para atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los periodos de vacaciones, permisos, dispensas y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de plaza.
  • Sustitución parcial para garantizar la prestación asistencial en los centros e instituciones sanitarias, durante un plazo máximo de tres años, identificando la causa que lo origina, siendo un nombramiento vinculado a la cobertura de exención de guardias, por razón de edad, o enfermedad, pudiendo sustituir hasta dos personas siempre que con la plantilla disponible no fuese posible cubrir esta contingencia y respetando los límites legales de la jornada.
  • Reducción de la jornada ordinaria de personal estatutario, identificando a la persona o personas concretas a quien se complementa la jornada, durante todo el período correspondiente y en la modalidad que motiva la reducción.

CANARIAS: Servicio Canario de Salud: Oferta de Empleo Público Ordinaria y de Estabilización 2022

Se ha publicado la Oferta de Empleo Público Ordinaria y de Estabilización 2022 para el Servicio Canario de Salud, que incluye 908 plazas de la ordinaria y 2.042 plazas de estabilización.

Además, se ha publicado la distribución de las plazas de las OEP de Estabilización de los años 2018, 2021 y 2022.

OPOSICIÓN Plazas OEP Ordinaria 2022 Plazas OEP  Ordinarias anteriores Plazas Estabilización (concurso-oposición) Total plazas ofertadas
Auxiliares Administrativos 192 293 201 686
Celadores 119 311 185 615
Auxiliares de Enfermería   548 303 851

Prepárate con ADAMS Formación

>> Auxiliares Administrativos Servicio Canario de Salud

>> Celadores Servicio Canario de Salud

>> Auxiliares de Enfermería Servicio Canario de Salud

La retroactividad en la estimación del recurso en los procesos selectivos

Cuando los aspirantes a un proceso selectivo consiguen su plaza en ejecución de sentencia, se encuentran que la antigüedad que le reconoce la Administración es a partir de ese momento en el que toma posesión de su puesto, en vez de en la fecha que le hubiese correspondido si no hubiese sido excluido.

Sin embargo, la sentencia del Tribunal Supremo de 31 de marzo de 2022, reconoce que los efectos deben retrotraerse, reconociéndose su antigüedad a la misma fecha que el resto de los aspirantes que superaron el proceso selectivo.

Subsanación de méritos fuera del plazo concedido

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 22 de marzo de 2022 en relación a aspirante que presenta subsanación a los méritos invocados fuera del plazo de diez días establecidos. Sin embargo, el tribunal del proceso selectivo no dictó resolución expresa teniéndole por desistido, y efectuó la valoración de méritos prescindiendo del alegado por el aspirante.

Esta sentencia reviste interés casacional para la formación de jurisprudencia, ya que el desistimiento que presume la base novena de la convocatoria, en relación con el artículo 68.1 de la Ley de Procedimiento Administrativo, por el transcurso del plazo de 10 días, precisa para su validez que sea declarado, por razones de seguridad jurídica y como garantía de la igualdad, mediante «previa resolución» de la Administración. En caso de no hacerlo, como en el supuesto examinado, la posterior denegación al tiempo de realizar la valoración definitiva no puede dar cobertura a la denegación de la subsanación ya formalizada, aunque haya sido extemporánea pero acaecida antes de declararse ese desistimiento. La sentencia no extiende la subsanación con carácter general, como postulaba la recurrente, hasta el momento de la valoración definitiva, sino hasta que la Administración dicte la correspondiente resolución previa inmediatamente posterior a la expiración del plazo, teniendo por desistido a quien no subsanó de modo temporáneo.