Sentencia: contratos temporales sucesivos en Servicios de Salud es contraria al Derecho de la Unión

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia el 14 de septiembre de 2016 declarando que la utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contrario al Derecho de la Unión (más información).

NAVARRA: Osasunbidea: Oferta de empleo público 2016

Se publica en el BON de 19 de julio de 2016 el Decreto Foral 44/2016, de 29 de junio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos correspondiente al año 2016, relativa a los ámbitos de Administración núcleo y del Departamento de Salud.

Entre las plazas ofertadas para el Osasunbidea se encuentran:

  • 18 plazas Enfermero de AP
  • 62 plazas Enfermero del Complejo Hospitalario de Navarra
  • 2 plazas de Enfermero del Área de Salud de Estella-Lizarra
  • 8 plazas de Enfermero del Área de Salud de Tudela

Para más información sobre oposiciones en el área de sanidad, visita www.adams.es/site/sanidad

¿Has obtenido la titulación de FP de Técnico de Farmacia y Parafarmacia?

Si tienes la titulación de FP grado medio de la rama sanitaria en Técnico en Farmacia y Parafarmacia (según la LOE) o la de Técnico de Farmacia (LOGSE) puedes prepararte las oposiciones para trabajar como Técnico de Farmacia en los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.

Trabajarías como personal estatutario en el Servicio de Salud de una Comunidad Autónoma, como:

  • Personal estatutario fijo: es el que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño de sus funciones con carácter permanente
  • Personal estatutario temporal: es el nombrado por los Servicios de Salud en caso de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.

Las últimas convocatorias publicadas para trabajar como Técnico en Farmacia han sido en:

Más información sobre Oposiciones en los Servicios de Salud.

OEP 2016: Tasa de reposición del 100% en Sanidad, pudiendo cubrirse todas las vacantes

jovenes

El Congreso de los Diputados ha recibido a 4 de agosto de 2015 el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado 2016, donde incluye en el artículo 20 la autorización de una Oferta de Empleo Público en todos los sectores.

La Administración Pública con Competencias Sanitarias, al ser uno de los sectores prioritarios, podrá tener una tasa de reposición del 100%.

Cabe señalar que las Comunidades Autónomas, como son las Instituciones Sanitarias de Valencia, este año aprobaron 289 plazas de Enfermería, 86 de Auxiliar de Enfermería y 86 de Celadores, entre otras; o como el Servicio Aragonés de Salud, que se complementa con 117 plazas en Enfermería, 388 plazas en Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, 317 de Celador…

Puedes acceder a la siguiente noticia para informarte sobre la autorización de la Administración P¡ública en incluir plazas en todos los sectores.

NAVARRA: Osasunbidea: 69 puestos de T.C. Auxiliares de Enfermería

En el BON de 19 de mayo de 2015 se ha publicado la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 69 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O). Las 69 plazas se distribuyen de la siguiente forma:

  • 33 puestos para el turno libre
  • 32 puestos para el turno de promoción interna
  • 4 puestos para el turno de personas con discapacidad de grado igual o superir al 33 por 100

Solicitudes hasta el día 18 de junio de 2015.

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Está prevista la apertura de curso online. Si estás interesado llama al 617 109 109 y realiza la preinscripción.

NAVARRA: Osasunbidea: Convocadas 13 plazas Técnico Especialista en Radiodiagnóstico

Se publica en el BON de 19 de mayo de 2015, resolución por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 13 puestos de trabajo de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (se publica corrección de errores en el BON de 7 de septiembre de 2015). Las plazas se distribuyen entre:

  • 6 plazas de turno libre
  • 6 plazas de promoción interna
  • 1 plaza para el turno de personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 18 de junio de 2015.

Catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesiones del personal estatutario de los Servicios de Salud

Se publica en el BOE de 7 de abril de 2015, el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización.

Este catálogo homogéneo de equivalencias de categorías profesionales permitirá que el personal estatutario pueda acceder a plazas vacantes de otros servicios de salud, mejorando la calidad de la asistencia y haciendo efectiva la garantía de su movilidad en todo el Sistema Nacional de Salud, tal y como recoge el artículo 43 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo.

En dicho catálogo se declaran las categorías que se consideran equivalentes entre sí y respecto a las denominadas «de referencia», con el fin de regular un instrumento que contribuya a la garantía del derecho a la movilidad del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento de actualización de este catálogo, por la creación de nuevas o modificación o extinción de las categorías profesionales actualmente existentes.

Catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesiones del personal estatutario de los Servicios de Salud

El Consejo de Ministros del pasado día 13 de marzo de 2015, aprobó un Real Decreto por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización. Se trata de un instrumento que permitirá garantizar la movilidad de estos profesionales en todo el Sistema Nacional de Salud.

En virtud de esta norma, el personal estatutario (médicos, enfermeros, personal no sanitario, etcétera) podrá acceder a plazas vacantes en otras Comunidades Autónomas, mejorando la calidad de la asistencia y haciendo efectiva la garantía de su movilidad, tal y como recoge la Ley de Calidad y Cohesión de 2003.

El texto prevé, asimismo, que el catálogo no se constituya en una foto fija, sino que pueda estar permanentemente actualizado, estableciendo el procedimiento para su actualización.

Ello supone la homologación de 351 categorías profesionales a 131 categorías de referencia, lo que permitirá, con mayor simplicidad y de manera más fácil, la movilidad.

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