El Departament d’Ensenyament regula els procediments d’assignació de destinacions definitives als professors de religió en centres educatius públics, per tal de:

a) assignar destinació amb caràcter definitiu, amb efecte d’1 de setembre de 2012, als professors de religió amb contracte laboral per temps indefinit que preveu la disposició addicional única del Reial decret 696/2007;

b) convocar els procediments d’adjudicació de destinacions amb caràcter definitiu als professors de religió en centres educatius públics.

• Llista definitiva de professors de religió en escoles i instituts-escola (educació infantil i primària) [PDF, 222,29 KB.]
• Llista definitiva de professors de religió en instituts i instituts-escola (ensenyaments secundaris) [PDF, 127,13 KB.]

RESOLUCIÓ ENS/30/2012, de 12 de gener, per la qual es convoca concurs de mèrits per seleccionar el director o directora dels centres educatius dependents del Departament d’Ensenyament.

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RESOLUCIÓN ENS/30/2012, de 12 de enero, por la que se convoca concurso de méritos para seleccionar al director o directora de los centros educativos dependientes del Departamento de Enseñanza.

El artículo 143 de la Ley 12/2009, del 10 de julio, de educación, establece que el procedimiento de selección del director o directora de los centros de titularidad pública es el concurso de méritos. En este concurso pueden participar las personas funcionarias docentes que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 134 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (BOE núm. 106, de 4.5.2006).

El Decreto 155/2010, de 2 de noviembre, de la dirección de los centros educativos públicos y del personal directivo profesional docente (DOGC núm. 5753, de 11.11.2010), prevé en el artículo 13.2 que el Departamento de Enseñanza debe convocar periódicamente concurso de méritos para la selección de la dirección de los centros educativos en los que haya quedado vacante este cargo.

El proceso de selección no sólo tiene que valorar de forma objetiva los méritos relacionados con la competencia profesional, la idoneidad y la experiencia de los aspirantes en el ámbito de la gestión y de la docencia, sino que para el ejercicio de la dirección de los centros públicos es especialmente relevante el proyecto de dirección que tienen que presentar los candidatos, así como su capacidad de liderazgo, que debe valorar la comisión de selección.

Por todo lo expuesto, a propuesta de la Dirección General de Profesorado y de Personal de Centros Públicos,

Resuelvo:

—1 Convocar concurso de méritos para seleccionar al director o directora de centros educativos dependientes del Departamento de Enseñanza en los que está previsto que quede vacante este cargo con fecha de 30 de junio de 2012.

—2 Esta convocatoria se regirá por las bases contenidas en el anexo 1 de esta Resolución, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

—3 Las direcciones vacantes a proveer mediante este concurso de méritos corresponden en los centros educativos que figuran en el anexo 2 de esta Resolución.

—4 En ausencia de candidatos o cuando la comisión de selección no haya hecho propuesta de ningún aspirante, será de aplicación lo que prevé el artículo 19 del Decreto 155/2010, de 2 de noviembre, de la dirección de los centros educativos públicos y del personal directivo profesional docente.

—5 A los efectos previstos en el artículo 28 del Decreto 155/2010, de 2 de noviembre, sobre el programa específico de formación para el ejercicio de la dirección, será necesario que, a más tardar el día 30 de abril de 2012, la dirección de los servicios territoriales y/o la Gerencia del Consorcio de Educación de Barcelona envíen a las direcciones generales correspondientes la relación de personas designadas para ejercer la dirección de los centros para los que no haya aspirante admitido, así como también de los centros de nueva creación para el curso 2012-2013.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de su publicación en el DOGC, de conformidad con lo que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Asimismo, pueden interponer recurso potestativo de reposición, previo al recurso contencioso administrativo, ante la consejera de Enseñanza, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGC, según lo que disponen el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.

Barcelona, 12 de enero de 2012