CASTILLA Y LEÓN. Comisiones de servicio bilingües curso 2013/14.

RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión en comisión de servicios, durante el curso 2013/2014, de puestos en las secciones bilingües y lingüísticas de determinados centros docentes públicos de enseñanzas no universitarias de la Consejería de Educación.

COMISIÓN DE SERVICIOS

CASTILLA Y LEÓN (Salamanca). Bolsa de trabajo para titulados en Educación Infantil en Terradillos

El Ayuntamiento de Terradillos, en la provincia de Salamanca, ha convocado una bolsa de empleo para cubrir las vacantes que se puedan producir en el centro de educación infantil «El Bosque del Encinar». Las personas interesadas en participar en este proceso tienen de plazo hasta el próximo 31 de agosto para presentar la documentación.

CASTILLA Y LEÓN. Convocatoria varias plazas Educación Infantil.

Se convoca en el ayuntamiento de Villaquilambre (León):

 ·        1 plaza de Director de las Escuelas Infantiles

·        4 plazas de Técnico Superior en Educación Infantil

·        3 plazas de Auxiliar en Educación Infantil

 El plazo de presentación de instancias es hasta el día 31/07/2012.

https://www.boe.es/boe/dias/2012/07/11/pdfs/BOE-A-2012-9262.pdf

CASTILLA Y LEÓN. Apertura bolsa Plazas de Técnico Superior en Educación Infantil 2012-2013

RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2012, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases que han de regir el proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, de las Escuelas Infantiles y la constitución de la Bolsa de Empleo.

Se convoca el proceso selectivo para cubrir 4 plazas de la categoría de Técnico de Educación Infantil, Grupo III, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía 2010/2012, de 15 de octubre de 2010, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pública del ejercicio 2010.

Bases de la Convocatoria de Plazas de Técnico (...)

CASTILLA Y LEÓN. Apertura bolsa Plazas de Auxiliares en Educación Infantil 2012/2013

RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2012, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), por la que se aprueban las bases que han de regir el proceso selectivo para cubrir tres plazas de Auxiliar en Educación Infantil, de las Escuelas Infantiles y la constitución de la Bolsa de Empleo.

El objeto de la presente orden es establecer las bases que regirán el proceso selectivo para el acceso a tres plazas de personal laboral fijo de las Escuelas Infantiles Municipales en la categoría profesional de Auxiliar de Educación Infantil, contemplados en la OEP del Ayuntamiento de Villaquilambre para el ejercicio 2010, y la constitución de una bolsa de empleo

Bases que han de regir el proceso selectivo (...)

CASTILLA Y LEÓN. Puestos docentes de especial dificultad.

Se establecen los puestos docentes calificados de especial dificultad a los efectos establecidos en la normativa que regula los concursos de traslados entre funcionarios de los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Relación de puestos de especial dificultad:   Documento PDF Anexo (1.7 MB)

CASTILLA Y LEÓN. Convocatoria 15 plazas profesores de Español en Baja Sajonia, Alemania.

El Ministerio de Educación de Baja Sajonia en Hannover (Alemania) en virtud de un Acuerdo de Cooperación con las Comunidades Autónomas de La Rioja y Castilla y León oferta 15 plazas para jóvenes licenciados en Filología Moderna o ELE (Español como lengua extranjera) para el periodo 2012-2014.

REQUISITOS:

  • Procedente de las regiones «hermanadas» ( Castilla y León, La Rioja)
  • Menor de 30 años.
  • Licenciado o doctor en Filología Moderna o ELE (Español como lengua extranjera).
  • CAP o Master de Formación del Profesorado, que debe haber finalizado en el momento de su incorporación al programa.
  • Nivel alto de alemán.

DURACIÓN Y RECONOCIMIENTO: comienzo en el curso académico 2012-2013. Está previsto que los profesores españoles regresen a su país después de dos años. La parte española reconocerá la duración de su estancia como docentes en el centro alemán.

DOTACIÓN: alrededor de 2.100 €/ mes brutos

PLAZO DE SOLICITUD: hasta el 30 de enero de 2012

SOLICITUDES: Las solicitudes, redactadas en alemán y acompañadas de la documentación necesaria (currículo y títulos académicos), se dirigirán hasta el 30 de enero de 2012 a:

  • Charo Hernando tel. 941-291685
  • Correo electrónico: [email protected]
  • Servicio de Innovación Educativa, Formación del Profesorado y Atención a la Diversidad
  • Dirección General de Educación
  • C/ Marqués de Murrieta 76, Ala Oeste
  • 26071 Logroño (La Rioja)
  • Página web: www.educarioja.org
  • Puede encontrar más información en: www.spanischlehrer.nibis.de

Hoja informativa

Hoja informativa
Solicitud
Solicitud

CASTILLA Y LEÓN. Relación definitiva de admitidos y excluidos para la constitución de la Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de Asesores Lingüísticos de habla ingles 2011/2012


RESOLUCIÓN de 12 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se modifica la Resolución de 9 de agosto de 2011, de la misma Dirección General, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos para la constitución de la Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de Asesores Lingüísticos de habla inglesa, de carácter supletorio, derivada del convenio entre el Ministerio de Educación y The British Council, en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Consultar/Descargar Relación definitiva de Admitidos y Excluidos

CASTILLA Y LEÓN. Adjudicación Catedráticos de Música y Artes Escénicas 2011/2012.

La Resolución de 12 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos hace pública la adjudicación de puestos vacantes en régimen de interinidad del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, para el curso escolar 2011/2012.

Resolución de 12 de septiembre de 2011

Listado que acompaña a la Resolución: Anexo

 

CASTILLA Y LEÓN. Oposiciones Inspectores de Educación 2010. Nombramiento funcionarios en prácticas.

ORDEN EDU/1082/2011, de 26 de agosto, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes seleccionados en el concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito territorial de gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo.


La base 10.1 de la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito territorial de gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, establece que mediante Orden de la Consejería de Educación se procederá a nombrar funcionarios en prácticas a los aspirantes seleccionados que no estén exentos de la realización de la fase de prácticas o que, estando exentos, hayan optado por incorporarse a las mismas.

Una vez publicada la Resolución de 19 de julio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se anuncia la fecha de exposición de la lista de aspirantes seleccionados en el concurso-oposición para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación en el ámbito territorial de gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo, de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de Administración de la Comunidad de Castilla y León,

RESUELVO

Primero.– Nombramiento de funcionarios en prácticas.

1.1. Nombrar funcionarios en prácticas del Cuerpo de Inspectores de Educación, a los aspirantes seleccionados en el concurso-oposición convocado por la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo, que figuran relacionados en el Anexo I de la presente Orden, con asignación del Número de Registro Personal y la indicación de la provincia a la que están adscritos para la realización de la fase de prácticas.

1.2. Asimismo, nombrar funcionarios en prácticas a los aspirantes relacionados en el Anexo II que, estando exentos de su realización, han optado por incorporarse a las mismas, si bien quedan eximidos de su evaluación.

1.3. Todos los aspirantes que figuran en los Anexos de la presente Orden, tanto los que se encuentran exentos de su realización como los que se incorporen a la fase de prácticas, aparecen relacionados por orden de puntuación el cual será tenido en cuenta a efectos de su primera participación en el próximo concurso de traslados al que están obligados a concurrir con carácter forzoso.

Segundo.– Exención de la fase de prácticas.

En virtud de la base 9.2 de la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo, se encuentran exentos de la realización de la fase de prácticas los aspirantes seleccionados que han acreditado haber prestado servicios como Inspector Accidental de Educación, al menos, durante un curso escolar, que se relacionan en el Anexo III a la presente Orden. Estos aspirantes permanecerán en su Cuerpo de origen hasta que se proceda a la aprobación del expediente del procedimiento selectivo y su nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Inspectores de Educación junto con el resto de los seleccionados de su promoción.

Tercero.– Opción de percepción de remuneraciones.

Los aspirantes que, habiendo superado la fase de oposición y concurso, se encuentren prestando servicios remunerados en la Administración como funcionarios de carrera, deberán formular ante la Dirección Provincial de Educación a la que hayan sido destinados, opción por la percepción de las remuneraciones durante su condición de funcionarios en prácticas de conformidad con lo previsto en la base 9.5 de la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo.

Cuarto.– Declaración de incompatibilidad.

Los aspirantes que sean nombrados funcionarios en prácticas a través de la presente Orden deberán declarar bajo juramento que no se encuentran incursos en alguna de las causas de incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administraciones Públicas y en el Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Quinto.– Interrupción de las prácticas.

5.1. Los funcionarios en prácticas, que por causas debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, no pudieran completar el período de seis meses de duración de la fase de prácticas antes del 30 de junio de 2012, deberán presentar una solicitud de prórroga para la realización de las prácticas.

5.2. En el caso de que dicha solicitud sea estimada el interesado no será calificado por la Comisión correspondiente, considerándose aplazada para el curso siguiente su incorporación a dicha fase, sin perjuicio de que los servicios prestados le sean computados a efectos de completar el referido período.

5.3. Para ello, las Comisiones Calificadoras se considerarán constituidas con carácter permanente hasta la evaluación de los funcionarios en prácticas a que se refiere el presente apartado, e irán remitiendo las actas finales correspondientes, en el plazo de cinco días a partir del último de cada mes.

5.4. Estos aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera el 1 de septiembre del siguiente curso escolar en el que finalicen, con la valoración de aptos, la fase de prácticas.

Sexto.– Efectos del nombramiento.

Con carácter general, el nombramiento como funcionarios en prácticas surtirá efectos administrativos desde el 1 de septiembre de 2011 y económicos desde la fecha de toma de posesión.

Séptimo.– Renuncias al proceso selectivo.

A tenor de lo dispuesto en la base 10.1 de la Orden ADM/370/2010, de 17 de marzo, quienes no se incorporen al destino adjudicado el 15 de septiembre de 2011, se entenderá que renuncian al procedimiento selectivo, teniéndoles por decaídos de todos los derechos al nombramiento de funcionarios en prácticas, salvo en los casos de estar exentos de la fase de prácticas y no haber optado por incorporarse al destino obtenido y de fuerza mayor debidamente acreditados y apreciados por la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación.

Octavo.– Régimen Jurídico.

Desde el momento del nombramiento de funcionarios en prácticas hasta el nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídico-administrativo de los aspirantes será el de funcionarios en prácticas.

Noveno.– Desarrollo.

Se faculta al Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación para dictar las instrucciones oportunas de interpretación y ejecución de la presente Orden.

Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo nombre del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en Valladolid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con los artículos 10.1.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Con carácter previo y potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, ante el Consejero de Educación, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Valladolid, 26 de agosto de 2011.

Consultar/Descargar ORDEN EDU/1082/2011, de 26 de agosto

Anexos que acompañan a la Orden:

Funcionarios en prácticas y provincia de realización: Anexo I

Funcionarios exentos que optan por su realización: Anexo II

Funcionarios exentos de su realización: Anexo III