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Archives: Oposiciones 2012
CANTABRIA. Publicación baremación provisional fase de consurso oposiciones Secundaria 2012.
Resolución de 16 de noviembre de 2012, por la que se ordena la publicación de la baremación provisional de la fase de concurso de los participantes al concurso-oposición para el ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como para la adquisición de nuevas especialidades convocados por Orden EDC/39/2012 de 9 de mayo BOC del 21 de mayo.
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CANTABRIA. Oposiciones Secundaria 2012. Corrección de errores fecha presentación y lugares.
Dirección General de Personal y Centros Docentes
Corrección de errores de la Resolución de 27 de septiembre de 2012 (BOC de 3 de octubre), por la que se fija la fecha de los actos de presentación de opositores aspirantes al ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como la adquisición de nuevas especialidades convocado por Orden ECD/39/2012, de 9 de mayo (BOC del 21 de mayo), se señalan los lugares de la presentación de opositores y de celebración de las pruebas, así como la fecha de inicio de las mismas y los aspirantes que deben actuar en primer lugar.
Corrige a PDF (BOC-2012-13050 – 157 Kb)
CANTABRIA. Oposiciones Secundaria 2012. Lugares y fecha inicio pruebas.
Resolución de 27 de septiembre de 2012, por la que se ? ja la fecha de los actos de presentación de opositores aspirantes al ingreso y accesos al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como la adquisición de nuevas especialidades convocado por Orden ECD/39/2012 de 9 de mayo (BOC del 21 de mayo), se señalan los lugares de la presentación de opositores y de celebración de las pruebas, así como la fecha de inicio de las mismas y los aspirantes que deben actuar en primer lugar.
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CANTABRIA. Listas Definitivas de opositores admitidos y excluidos al concurso-oposición 2012
Resolución de 22 de agosto de 2012 por la que se elevan a de? nitivas las listas de opositores admitidos y excluidos al concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria convocados por Orden ECD/39/2012, de 9 de mayo de 2012.
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CANTABRIA. Oposiciones Secundaria 2012. Aspirantes admitidos y excluidos Aprobación y exposición Listas provisionales
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CANTABRIA. Convocatoria 25 plazas profesores de Secundaria y ordenación lista de interinos.
Se publica hoy en el Boletín Oficial de Cantabria la convocatoria de 25 plazas de Profesores de Secundaria.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orden ECD/39/2012 de 9 de mayo, por la que se establecen las bases y se convocan procedimientos selectivos para el ingreso y accesos
al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, así como para la adquisición de nuevas especialidades, y se efectúa la convocatoria para la elaboración de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en dicho Cuerpo.
Plazas convocadas:
– Lengua Castellana y Literatura – 13 plazas.
– Matemáticas – 12 plazas.
El plazo de presentación de las solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín O? cial de Cantabria.
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CANTABRIA. Educación mantendrá las oposiciones, pero las retrasará a septiembre
CANTABRIA. Oferta de Empleo Público 2012 cuerpos docentes.
Decreto 7/2012, de 23 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2012 correspondiente a cuerpos docentes.
Artículo 1.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público correspondiente a Cuerpos Docentes.
De conformidad con lo previsto en el 38 de la Ley de Cantabria 4/2011, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2012, así como el artículo 3 del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, se aprueba la oferta de empleo público para el 2012 correspondiente a Cuerpos Docentes y se autoriza la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos.
Artículo 2.- Cuantificación de la Oferta de Empleo Público del año 2012 correspondiente a Cuerpos Docentes.
La Oferta de Empleo Publico del año 2012 del Grupo A, Subgrupo A1 comprende 25 plazas del cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, distribuidas por especialidades del siguiente modo:
- Lengua Española y Literatura 13
- Matemáticas 12
Artículo 3.- Convocatoria de procesos selectivos.
La convocatoria de los procesos de concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, cuyas plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2012 y la convocatoria pública para la adquisición de nuevas especialidades, se llevará a cabo por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 276/2007 de 23 de febrero, («Boletín Ofi cial del Estado» del 2 de marzo), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación y lo señalado en la disposición Adicional Tercera de la Ley de Cantabria 6/2008 de 26 de diciembre de Educación de Cantabria.
Disposición Final Primera
Modifi cación del Decreto 17/2011, de 3 de marzo, por el que aprueba la oferta de empleo público para el año 2011 correspondiente a cuerpos docentes La Disposición Adicional única del Decreto 17/2011, de 3 de marzo, queda redactada como sigue:
Disposición Adicional única. Acumulación de procesos selectivos.
Por motivos de racionalización y efi cacia de los procesos selectivos, se acumularán las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público correspondientes al personal docente para el año 2011 con las que, en su caso, se convoquen en el año 2013, ejecutándose la oferta de 2011 en dicho año.
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CANTABRIA. Oferta de empleo público docente 2012.
CSI-F manifiesta su postura a favor de la realización de la oferta pública de empleo para docentes en Cantabria, si bien, la consideramos como muy inferior a la adecuada y exigible para las características de nuestra Región.
Una tasa de reposición de efectivos de, tan sólo el 10%, supone que, escasamente, 25 plazas serán las convocadas. Es evidente que, en los momentos actuales, en un acto de responsabilidad, se acepta que se haga esta oferta de empleo en el ámbito docente pero, desde CSI-F, seguiremos luchando para exigir una tasa de reposición que se acerque, lo máximo posible, al 100% del total o, al menos, tenga como resultado una cantidad que asegure la cobertura de las necesidades que genera la demanda educativa de nuestra región y las condiciones de ejercicio de la docencia que merecen nuestros docentes, alumnos y Centros de Enseñanza. Por ello, seguiremos presionando hasta el último día para que aumenten las plazas ofertadas porque sabemos que se pueden convocar muchas más y ese sería una gran servicio a nuestros parados jóvenes. Nuestras pretensiones son que se llegue a un mínimo de 30%.