CANTABRIA. Oposiciones Enseñanza 2013.

(Cantabria) Oposiciones Enseñanza 2013. Nota Oferta de Empleo


La Consejería de Educación ha anunciado que se podrían convocar unas 90 plazas de profesor de Infantil y Primaria en 2013 aunque la decisión de hacerlo o no tendrá en cuenta la opinión de los agentes sociales y los centros educativos, además de la postura de otras comunidades autónomas porque no se quiere provocar un «efecto llamada».

El Consejero ha explicado en rueda de prensa que en los Presupuestos Generales del Estado de 2013 se autoriza una tasa de reposición del 10% a Cantabria, lo que supone entre 20 y 25 plazas, que se sumarían a las 65 de las oposiciones de Infantil y Primaria convocadas en 2011, que no se celebraron, aunque tienen un plazo de dos años para hacerlo.

De este modo, «legalmente» la Consejería podría sacar a concurso entorno a 90 plazas en 2013, ha dicho el consejero, que ha manifestado que esta convocatoria dependerá de los análisis que haga su departamento, que «confía» en la «ayuda» de los agentes sociales y los centros, y de las decisiones de otras comunidades «porque no queremos provocar un efecto llamada», aunque sí se podría aceptar uno «muy limitado» como el que se ha producido en el caso de las oposiciones a Secundaria.

MADRID. Nombramiento funcionarios de carrera Secundaria, Música y Artes Escénicas.

Nombramiento de funcionarios de carrera:
Orden ECD/2069/2012, de 13 de septiembre, por la que, a propuesta de la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid, se nombran funcionarios de carrera de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y Profesores de Música y Artes Escénicas, a los seleccionados en los procedimientos selectivos convocados por Resolución de 16 de abril de 2010.

NACIONAL: Empleo Público en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el 2013

El Consejo de Ministros, en su reunión del jueves 27 de septiembre,  aprobó el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y su remisión al Congreso, en cuya página web se puede acceder al texto íntegro:

https://www.congreso.es/docu/pge2013/PGE-ROM/doc/L_13_A_1.PDF

Cabe destacar que entre los sectores con autorización para aprobar Ofertas de Empleo Público para el 2013, aunque con tasa de reposición limitada, se incluye a la Administración de Justicia.

Pasamos a continuación a concretar las diferentes posibilidades de empleo público que se autorizan en el artículo 23 del Proyecto de Ley:

1. Se admiten las convocatorias de oposiciones correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores cuyas plazas no hubiesen sido convocadas.

2. Se podrán aprobar nuevas Ofertas de Empleo Público con la tasa de reposición de hasta el 10% para:

  • Administración de Justicia y Acción Exterior del Estado.
  • Cuerpos de funcionarios docentes.
  • Plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud.
  • Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autónoma propios en su territorio y Policía Local.
  • Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento.
  • Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
  • Asesoramiento jurídico, gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
  • Plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios.
  • Plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación y plazas de los cuerpos de personal investigador de las Universidades

3. Podrán autorizarse convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y Entes del Sector Público Estatal para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

4.  Se admite la contratación de personal temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables dentro de los sectores prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, podemos decir que habrá oportunidades para conseguir una plaza en la Administración Pública y habrá personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a ello.