Archives: 18 agosto, 2011

CANTABRIA. Apertura bolsa de empleo como Técnico de Educación Infantil para el aula de dos años 2011/2012. Ayuntamiento de San Felices de Buelna

 

Bases que han de regir el proceso selectivo, mediante concurso de méritos y posterior entrevista, para la contratación como personal laboral temporal, de un técnico de educación infantil para el aula de educación infantil de dos años, y constitución de bolsa de empleo.

Es objeto de la presente convocatoria la contratación, como personal laboral temporal para el curso escolar 2011-2012, de un Técnico en Educación Infantil para dotar la ampliación de Aulas de Educación Infantil de dos años existente en el municipio de San Felices de Buelna.

La contratación quedará necesariamente vinculada con la subvención nominativa del Ayuntamiento de San Felices de Buelna para el programa de educación infantil, primer ciclo (aula de dos años), y estrictamente mientras se mantenga ésta.

La contratación se realizara en régimen de derecho laboral, bajo la modalidad de contrato laboral temporal, para obra o servicio determinado: curso escolar 2011-2012, de conformidad con lo señalado en el art. 15.1.a) del R.D.Leg. 2/1995 de 24

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y rati? cados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o tener la nacionalidad de terceros Estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de personas extranjeras en España. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado, Comunidades Autónomas, o las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

d) Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil, licenciatura en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía o Magisterio en la especialidad en Educación Infantil, o curso de grado equivalente, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justi? carse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial o? cial que acredite su homologación.

e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

f) No hallarse comprendido en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad para ser funcionario o trabajador al servicio de una Administración Pública, establecidas en la legislación vigente. Dicho requisito se entiende que ha de ir referido a la fecha de la toma de posesión, en su caso. Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que ? nalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, manteniéndose en la fecha de la contratación.

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CASTILLA Y LEÓN. Adjudicación de vacantes Interinos. Secundaria y otros. Curso 2011/2012.

RESOLUCIÓN de 8 de agosto de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se resuelve, con carácter provisional, la adjudicación de puestos vacantes de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, en régimen de interinidad, para el curso escolar 2011/2012.

Por Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, se convocó el proceso de adjudicación informatizada de puestos vacantes de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño en régimen de interinidad, para el curso escolar 2011/2012.

Las bases 7.1 y 7.3 de la mencionada Resolución disponen que una vez realizados los oportunos procesos informáticos, la Dirección General de Recursos Humanos dictará la correspondiente Resolución de adjudicación provisional de destinos que será publicada en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

En su virtud y en cumplimiento del artículo 8 del Decreto 38/2011, de 7 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación,

RESUELVO

Primero.– Adjudicar, con carácter provisional, los puestos vacantes de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño en régimen de interinidad, para el curso escolar 2011/2012 derivados de la convocatoria efectuada por la Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación.

Segundo.– La exposición en los tablones de anuncios de las Direcciones Provinciales de Educación de los listados de adjudicaciones provisionales, tanto alfabético como por especialidades ordenadas por puntuación, así como de las vacantes que han servido de base a dichas adjudicaciones, se realizará a partir de las 11:00 horas del día de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Con el objeto de dar a la presente Resolución la mayor publicidad posible, se procederá a la inclusión de la misma y de los listados mencionados en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (www.educa.jcyl.es) y en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (www.tramitacastillayleon.jcyl.es). La información del contenido de la presente Resolución podrá obtenerse, asimismo, a través del Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 902 910 012).

Tercero.– A tenor de lo indicado en la base 7.1 de la Resolución de 5 de mayo de 2011, en el plazo de dos días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial de Castilla y León», los interesados podrán efectuar alegaciones mediante escrito dirigido al Ilmo. Sr. Director General de Recursos Humanos, las cuales serán estimadas o desestimadas mediante la Resolución de adjudicación definitiva de vacantes.

Asimismo, los participantes, hayan obtenido o no destino en la adjudicación provisional, podrán presentar renuncia a la participación en este procedimiento, en el plazo establecido en el párrafo anterior, para lo cual los interesados, en prueba de su identidad, deberán utilizar el modelo que se incluye como Anexo a la presente Resolución.

Quienes hubiesen obtenido destino en virtud de la presente Resolución y a la vez en virtud de la Resolución de 3 de agosto de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se resuelve, con carácter provisional, la adjudicación de puestos vacantes del Cuerpo de Maestros en régimen de interinidad para el curso escolar 2011/2012, podrán presentar renuncia a este último proceso desde el mismo día de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la presente Resolución de adjudicación provisional de puestos vacantes, hasta el 19 de agosto.

En cuanto a los participantes que se encuentren vinculados por un contrato laboral indefinido como profesor de religión para el curso escolar 2011/2012 en alguno de los centros docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación deberán efectuar la opción de renuncia al proceso de adjudicación de vacantes o al contrato laboral que hayan suscrito, desde el mismo día de la publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la presente Resolución, hasta el 19 de agosto. De no efectuar dicha opción, se considerará que la renuncia se refiere al proceso de adjudicación de vacantes en régimen de interinidad.

En todos estos casos, se entenderá que el aspirante renuncia durante el curso escolar 2011/2012 a obtener puestos en régimen de interinidad, en los cuerpos y especialidades correspondientes.

Las alegaciones y renuncias deberán ser comunicadas a la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, mediante fax, al número 983 41 10 04, sin perjuicio de su presentación en el registro de la citada Consejería, los registros de las Direcciones Provinciales de Educación o en los lugares a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Cuarto.– De conformidad con lo establecido en las bases 7.2 y 7.3 de la Resolución de 5 de mayo de 2011, la adjudicación definitiva de las vacantes se realizará mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos que será objeto de publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».

Consultar/Descargar RESOLUCIÓN de 8 de agosto de 2011 (PDF)

GALICIA. Directores de los centros de formación y recursos y de personas asesoras del Servicio de Formación del Profesorado, del Centro Autonómico de Formación e Innovación y de los centros de formación y recursos. Resolución concurso público de méritos

ORDEN de 9 de agosto de 2011 por la que se resuelve el concurso público de méritos para cubrir puestos de personas directoras de los centros de formación y recursos y de personas asesoras del Servicio de Formación del Profesorado, del Centro Autonómico de Formación e Innovación y de los centros de formación y recursos.

Por la Orden de 3 de junio de 2011 se convocó concurso público de méritos para cubrir puestos de personas directoras de los centros de formación y recursos y de personas asesoras del Servicio de Formación del Profesorado, del Centro Autonómico de Formación e Innovación y de los centros de formación y recursos.

En aplicación de lo dispuesto en el artículo 9.1 de la referida orden de convocatoria, esta Consellería de Educación y Ordenación Universitaria

DISPONE:

Primero. Hacer pública, en el anexo de esta orden, la adjudicación definitiva de los puestos obtenidos en el concurso público convocado por la referida orden.

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.3 de la citada orden, las personas docentes que resulten seleccionadas por esta convocatoria serán nombradas en régimen de comisión de servicios, y con reserva del puesto de trabajo de origen, por períodos anuales, renovables hasta un máximo de seis años, y al final de cada período anual se establecerá un proceso de evaluación sobre el ejercicio de sus funciones que determinará su continuidad o no.

Tercero. Contra esta orden, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOG, según lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999 (BOE del 14 de enero), de modificación de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia.

Consultar/Descargar ORDEN de 9 de agosto de 2011 (PDF)

NAVARRA. Los sindicatos proponen negociación siempre que se garantice que no habrá nuevos recortes.

Fuente: noticiasdenavarra.com

Representantes de los sindicatos Afapna, STEE-EILAS, LAB, CCOO, APS, ELA, ANPE, UGT y CSIF han propuesto al departamento de Educación la apertura de un proceso de negociación siempre que se garantice que no habrá nuevos recortes y que las medidas adoptadas hasta ahora sean provisionales y temporales.

PAMPLONA. En conferencia de prensa, representantes de los sindicatos presentes en la Comisión de Personal Docente no Universitario han presentado un documento conjunto, redactado como respuesta a los últimos planteamientos del consejero José Iribas, en el que piden que en los presupuestos para 2012 no haya nuevos recortes y se presente un informe con las propuestas que hará el departamento para ese ejercicio.

Asimismo, para abrir ese proceso negociador, solicitan que se suscriba un compromiso de recuperación a medio plazo del gasto público en educación y que se avance en las medidas que mejoren la calidad de la enseñanza.

Otra condición de los sindicatos para reanudar el diálogo es que se aborde «con celeridad» la negociación de aquellos temas que no afecten al capítulo de personal, como la estabilidad de las plantillas o el impulso a la autonomía de los centros educativos, entre otras cuestiones.

Antes de la apertura de un proceso negociador, los sindicatos emplazan también al departamento a que presente ante la mesa sectorial un informe pormenorizado de los criterios de ahorro que se dispone a adoptar durante el curso 2011-2012 en la enseñanza pública, tanto en materia de plantillas desglosadas por centros como en otras materias, con su correspondiente estimación económica.

Los sindicatos señalan en el documento que, una vez aceptados estos planteamientos, el proceso negociador debería iniciarse «a la mayor brevedad» y, en ese sentido, los representantes sindicales han apuntado que el próximo lunes o el martes podría haber ya un contacto con el departamento.

De igual modo, consideran que el departamento debe realizar un «gesto de buena voluntad» hacia la calidad del empleo garantizando que no se ofrecerán contratos inferiores a media jornada en las adjudicaciones de inicio de curso y realizando las sustituciones del profesorado en el plazo más breve posible.

A la espera de una respuesta por parte del departamento, los sindicatos afirman sentirse «plenamente legitimados» para continuar con las actuaciones en defensa de la enseñanza pública puestas en marcha a finales de curso, sin descartar movilizaciones del profesorado.

Los sindicatos han convocado en concreto concentraciones frente al departamento de Educación los próximos días 23, 24 y 25 y una asamblea de profesores para el 6 de septiembre en Pamplona, y pondrán en marcha una campaña en defensa de la enseñanza pública.

En ese sentido, los sindicatos denuncian en el documento que, en el periodo 2009-2011, la factura de los recortes aplicados a la enseñanza pública supera los 40 millones de euros y subrayan que «esta política de recortes efectuados por el Gobierno de Navarra afectará de manera gravísima a la calidad de la enseñanza pública».

Por ello, los sindicatos continúan exigiendo «con firmeza» que Educación «dé marcha atrás a su política de recortes» y que se mantengan para el curso 2011-2012 las plantillas inicialmente elaboradas por los equipos directivos de los centros.

MADRID. Oposiciones Maestros 2011. Listados de admitidos y excluidos provisionales.

(Madrid) Oposiciones Enseñanza 2011: Admitidos y excluidos provisionales

Resolución de 5 de agosto de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades, convocado por Resolución de 20 de junio de 2011 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del 22)

Resolución de 5 de agosto de 2011

Lista provisional de admitidos.

Lista provisional de excluidos.

Impreso de subsanación de errores y causas de exclusión (para presentación manual en Registro).

Impreso de otorgamiento de la representación.

Plazo de reclamaciones: del 19 de agosto hasta el 24 de agosto de 2011, ambos inclusive.