ADAMS OPOSICIONES

ADAMS OPOSICIONES

OPOSICIONES PARA INGRESO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

5.942 plazas en Juzgados y Tribunales Turno libre – Extraordinario número de plazas

Grupos de clases y Curso Online 4 meses

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Te ofrecemos tanto nuevos grupos de clases como nuevo Curso online de 4 meses de duración. Puedes matricularte en los siguientes enlaces y también por teléfono (902 333 543) o directamente en nuestros centros.

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Curso online (4 meses):

  • Iniciamos un curso de 4 meses adaptado al tiempo estimado hasta el examen. También puedes elegir otras duraciones: 6 meses o 9 meses.
  • Disponemos de los medios para ayudarte en tu preparación. Se adapta el tiempo del curso a la duración prevista del proceso, pero en función de tu preparación previa y estudio podrás sacarle provecho en esta convocatoria o en próximas, pudiendo renovar el tiempo que necesites para seguir preparándote de cara a la siguiente.
  • Si ya tienes los libros de Adams te descontamos del precio del curso online el importe de los libros.
  • Tendrás acceso a los vídeos explicativos de temas del programa exigido (ver un ejemplo de vídeo a continuación).
  • También a las videoconferencias con profesores.
  • Podrás realizar test de evaluación y autoevaluación, retos y batallas y registro de tu progresión en el acierto de las preguntas.
  • El tutor está a tu disposición.
  • Dispondrás de las actualizaciones legislativas que afecten al temario.
  • Etc..
  • Y todo ello, para el curso de 4 meses (recuerda que si ya has comprado los libros te descontamos su importe):
    • 365€ Auxilio judicial
    • 420€ Tramitación Procesal
    • 450€ Gestión Procesal


Ejemplo de vídeo explicativo que encontrarás en el curso

Video explicativo

Nuestros alumnos aprobados cuentan su experiencia:

Experiencia video

 

TEMARIO DE GESTIÓN PROCESAL (68 TEMAS)

Carpetas Hojas

TEMARIO TEÓRICO DE GESTIÓN PROCESAL (68 TEMAS)

Fecha: 18 de julio de 2019

Ya están disponibles a la venta los tres tomos que conforman el temario de Adams para la preparación, conforme al programa de la convocatoria, de los ejercicios de la oposición de Gestión Procesal y Administrativa.

Se trata de nuevas ediciones, completamente actualizadas y revisadas. Su contenido, riguroso y didáctico, tiene en cuenta la más reciente normativa (como la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, Real Decreto-ley 7/2019,de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler, entre otras),  e incluye múltiples esquemas, referencias legislativas y recursos tipográficos.

En definitiva, se trata de que estos manuales cumplan el objetivo que todo opositor persigue, optimizar las horas de estudio y acudir al examen con garantías de éxito.

Más información

A continuación se describe el contenido de cada uno de los tres tomos.

Sigue leyendo

RESUMEN DE LAS BASES COMUNES

RESUMEN DE LAS BASES COMUNES DE LAS OPOSICIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Os ofrecemos un documento en el que se resumen los aspectos más destacados de la Orden publicada en el BOE el 15/03/2019, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

En el resumen se contemplan los siguientes apartados:

– Objeto de la Orden

– Procesos selectivos (sistema de acceso)

– Procesos selectivos del turno libre

  • Reserva de nota
  • Nota mínima del primer ejercicio
  • Limitación de aspirantes del primer ejercicio
  • Nota mínima de los restantes ejercicios

– Fase de concurso

– Procesos selectivos de promoción interna

– Programas (temario)

– Duración de los procesos selectivos

Documentos vinculados:

RESUMEN BASES COMUNES OEP 2017-18

BECAS DE ADAMS PARA PREPARAR OPOSICIONES

390 BECAS DE ADAMS PARA PREPARAR OPOSICIONES

En este curso 2018-2019, por décimo año consecutivo, seguimos con el programa de becas con la intención de favorecer a colectivos específicos la preparación para el acceso al Empleo Público.

Volvemos a duplicar el número de becas pasando a adjudicar 390 para personas que estén en situación de desempleo o también (a partir de esta próxima convocatoria) tengan ingresos no superiores al IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) y quieran preparar una oposición. En solo dos años hemos pasado de 110 a 390 becas (y respecto al año pasado de 200 a 390).

De estas 390 becas, en septiembre hemos adjudicado 195 y en enero de 2019 se abre el plazo para adjudicar otras 195. Para participar debes presentar la solicitud del 8 de enero a 31 de enero de 2019.

MÁS INFORMACIÓN 

ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO

Justicia: Novedades en relación al Acuerdo para la mejora del empleo público

En la reunión de la Mesa Sectorial de Justicia del día 4 de diciembre se ha firmado el Acuerdo Marco de la Mejora de Empleo Público. No habiéndose negociado, finalmente, las bases comunes de los procesos selectivos para turno libre y promoción interna, ni las bases específicas para las convocatorias de promoción interna de Gestión Procesal y Tramitación Procesal, que se hará en la próxima Mesa Sectorial.

Los puntos destacados del Acuerdo Marco de la Mejora del Empleo Temporal, al que tendrán que adaptarse las bases de convocatoria de todos los cuerpos y turnos a convocar son:

  • Habrá oferta de empleo público de 2019. Así que se convocarán sucesivamente las OEP 2017, 2018 y 2019.
  • Se acumularán las plazas de la OEP 2017 y 2018 en una única convocatoria.
  • Se ofrecerá calendario orientativo anual para los ejercicios de cada cuerpo y ejecución de los procesos.
  • Los ejercicios de la oposición de cada Cuerpo y turno libre o promoción interna serán eliminatorios y se realizarán en fechas diferentes.
  • Los aspirantes que concurran a los procesos selectivos de promoción interna de los Cuerpos Generales y Especiales también podrán inscribirse para los de turno libre del mismo, otro u otros Cuerpos. No podrán presentarse por ambos turnos, libre y promoción interna, en las convocatorias que se desarrollen de forma conjunta.
  • Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición.
  • La puntuación máxima total de la fase de oposición no podrá superar el 60% y la fase del concurso el 40%, del total de la puntuación máxima que se pueda obtener en todo el proceso selectivo.
  • Acceso libre:
    • Los aprobados de la fase de oposición que no obtengan por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso plaza quedarán exentos, en la convocatoria de la OEP 2019, de realizar los ejercicios (del mismo cuerpo, ámbito y turno) salvo que se quieran presentar para obtener más nota y si no lo superan se les reserva la nota obtenida en la convocatoria de 2017-2018).
    • Nota Mínima:
      • del primer ejercicio: se aprobará a 10 personas por plaza siempre que consigan un 60% de la puntuación máxima posible
      • del segundo y sucesivos ejercicios: 60% de la puntuación máxima posible sin límite de aspirantes por plaza
    • Fase de Concurso: Se valorará la experiencia, el resultado que se haya alcanzado en los ejercicios de anteriores procesos de las dos anteriores convocatorias, y la titulación de diplomatura, licenciatura o grado y la formación impartida u homologada por el ministerio de justicia, por el INAP o por los órganos competentes de las CCAA dentro del marco del acuerdo de formación para el empleo.
  • En Promoción Interna:
    • Los mismos criterios que para el turno libre, a excepción de la nota mínima del 60%, que no será aplicable. En promoción interna la puntuación mínima suficiente será el 50%.
    • Gestión Procesal: único examen tipo test de 100 preguntas referidas al temario sobre derecho procesal.
    • Tramitación Procesal. Único examen tipo test de 100 preguntas referidas al programa.

La próxima Mesa Sectorial está convocada para el 15 de enero de 2019.

Para más información STAJ y CCOO

Prepárate con ADAMS Formación

Disponemos de clases presenciales, curso online y/o libros para preparar las pruebas de:

>> Gestión Procesal

>> Gestión Procesal, promoción interna

>> Tramitación Procesal

>> Tramitación Procesal, promoción interna

>> Auxilio Judicial

También puedes practicar en cualquier lugar con nuestra APP Test

AYUDA AL ESTUDIO

AYUDA AL ESTUDIO: MÉTODO PLaSMaRA

En el Blog del alumno de Adams, han publicado una serie de artículos para mejorar el método de estudio: Método PLaSMaRA.

Creo que estos consejos os pueden ser de ayuda en el estudio de la oposición, así que aquí os dejo los enlaces a cada uno de ellos:

 

Información Oposiciones 2018

Oposiciones 2018 de Estado, Justicia y Comunidades Autónomas – ADAMS Formación

Información sobre la próxima oferta de Justicia a partir del minuto 4:47

CUADRO-RESUMEN DE LA OFERTA EN JUSTICIA

Gráfica azul

CUADRO-RESUMEN CON LA OFERTA DE PLAZAS EN JUSTICIA PARA EL TURNO LIBRE

Pendiente de lo que se acuerde en la esa de Negociación entre el Ministerio y los Sindicatos y lo que dispongan las CCAA con competencias en materia de la Administración de Justicia, las plazas que se ofertarían en la próxima convocatoria de Justicia (que acumularía, mediante sistema de concurso-oposición las plazas correspondientes a las OEP de 2017 y 2018 mas las correspondientes a los procesos de estabilización de empleo temporal de esos dos años), se reflejan en la siguiente tabla, se ha elaborado a partir de lo que disponen los  RD 702/2017, RD 954/2018 y RD 955/2018.

En las plazas se incluyen las que corresponden a las que se reservan a personas con discapacidad.

PLAZAS JUSTICIA TURNO LIBRE – 5942 PLAZAS
GESTIÓN TL TRAMITACIÓN TL AUXILIO JUDICIAL
OEP 2017 312 266 82
ESTABILIZACIÓN 2017 457 977 839
OEP 2018 363 351 121
ESTABILIZACIÓN 2018 344 1062 768
TOTAL 1476 2656 1810

MÁS DE 7.000 PLAZAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Flecha de personas

PRÓXIMA CONVOCATORIA DE MÁS DE 7.000 PLAZAS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Se acumulan las plazas de la Oferta 2017 y 2018

OPOSICIONES – 01-08-2018

Próximamente se convocarán un total de 7.175 plazas para la Administración de Justicia, de las cuales 3.537 corresponden a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2017 y 3.638 a la OEP de 2018.

Previsión de calendario

Las plazas de promoción interna se convocarían a finales de 2018. Las de turno libre, a partir de enero de 2019.

Plazas para todos los territorios

Se prevé que haya plazas para casi todos los territorios, entre ellos, Cataluña y Galicia que en 2016 no tuvieron plazas para la Administración de Justicia.

 

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017: 3.557 PLAZAS

TURNO LIBRE
Cuerpo Tasa de reposición Estabilización Empleo Temporal
Gestión Procesal 312 457
Tramitación Procesal 266 977
Auxilio Judicial 82 839

 

PROMOCIÓN INTERNA
Cuerpo Tasa de reposición Estabilización Empleo Temporal
Gestión Procesal 94 137
Tramitación Procesal 80 293

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2018: 3.638 PLAZAS

Cuerpo Turno Libre Estabilización Libre Promoción Interna Estabilización Promoción Interna
Auxilio Judicial 121 768
Tramitación Procesal 351 1.062 98 319
Gestión Procesal 363 344 109 103

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APROBADOS SIN PLAZA

Información

GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL: APROBADOS SIN PLAZA

Siempre surgen bastantes dudas sobre la situación en la que se encuentran aquellos opositores que por desgracia y aunque han superado todos los ejercicios del proceso selectivo, no entran dentro de las plazas presupuestadas y ofertadas en convocatoria, por lo que resumimos a continuación las previsiones legales que les afectan:

Posibilidad de conseguir finalmente plaza en otro ámbito territorial:

Según establecen las bases de las convocatorias, finalizados todos los ejercicios de la oposición, en el caso de que se produjeran vacantes en un determinado ámbito territorial, podrán ofrecerse a los siguientes aspirantes que habiendo superado los ejercicios en los restantes ámbitos territoriales no hubieran obtenido plaza, por estricto orden de puntuación, siempre que el aspirante consienta en el cambio de ámbito territorial.

Posibilidad de conseguir plaza a posteriori:

Si un aspirante ha aprobado con plaza en dos o en los tres Cuerpos (Auxilio, Tramitación y Gestión Procesal), puede tomar posesión en el Cuerpo que le interese y en el otro/s Cuerpo/s puede solicitar excedencia. En este caso no se llama a los aspirantes que han aprobado sin plaza para cubrir el puesto en el que aquel queda en excedencia. También puede renunciar a una de ellas y es en este caso cuando sí se podría incluir como aprobado con plaza al siguiente aspirante que habiendo superado los ejercicios se hubiese quedado sin plaza.

Esto es así por lo que se establece en las bases de las convocatorias:

“Los aspirantes que figuren en la relación definitiva de aprobados, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publicación de ésta en el «Boletín Oficial del Estado» y Diarios Oficiales de las Comunidades Autónomas donde se convocan plazas presentarán la documentación correspondiente.

Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos establecidos, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.

En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguno de los aspirantes antes de su nombramiento como funcionario de carrera, y siempre que el Tribunal hubiera propuesto tantos aspirantes como plazas convocadas, el Ministerio de Justicia requerirá a este última relación complementaria de aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios, sigan a los propuestos hasta completar el total de plazas convocadas.

En este supuesto los aspirantes incluidos en esta relación complementaria deberán presentar la documentación en el plazo de cinco días hábiles desde su publicación en la página web del Ministerio de Justicia.”

Acceso a las Bolsas de Trabajo de personal interino.

Se suelen otorgar en las convocatorias de las bolsas muchos puntos a los que hayan aprobado uno o ambos ejercicios de la oposición a cuya bolsa de trabajo pretendan presentarse, lo que puede suponer una expectativa seria en algunos ámbitos territoriales de trabajar como personal interino en los órganos judiciales haciendo valer las notas obtenidas en el proceso selectivo de que se trate.