GESTIÓN PROCESAL (TURNO LIBRE): RELACIÓN DE APROBADOS

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GESTIÓN PROCESAL (TURNO LIBRE): RELACIÓN DE APROBADOS

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado ACUERDO del Tribunal Calificador del proceso selectivo de Gestión Procesal que establece lo siguiente:

RELACIONES DE APROBADOS DEL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIOS

 Calificados los ejercicios primero y segundo, celebrados el pasado 23 de noviembre de 2019, se hacen públicas las relaciones provisionales de aspirantes de cada ámbito territorial, por orden alfabético, que han alcanzado el mínimo establecido en la convocatoria para superar cada uno de dichos ejercicios, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de ellos.

Los aspirantes no incluidos en la relación de aprobados del segundo ejercicio tienen la consideración de “no aptos” y quedan excluidos del proceso selectivo.

CONVOCATORIA PARA EL TERCER EJERCICIO.

Se convoca a todos los aspirantes incluidos en la lista de aprobados del segundo ejercicio a la celebración del tercer ejercicio que tendrá lugar, previsiblemente, el próximo domingo 23 de febrero de 2020, a las 11:00 horas (10:00 horas en Canarias). Los lugares en los que se celebrará dicho ejercicio se publicarán en la página web del Ministerio de Justicia próximamente.

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NOTA/ Después de una primera revisión de las notas de corte, éstas han sido:

  • 1º ejercicio: 36 puntos (60% del total posible de 60 puntos en el test)
  • 2º ejercicio: 9 puntos (60% del total posible de 15 puntos en el supuesto práctico)

pero el Ministerio de Justicia ha publicado después la siguiente:

  • NOTA INFORMATIVA

    15 de enero de 2020

    Se comunica que se ha detectado un error en las notas publicadas del segundo ejercicio en el ámbito de Cataluña. La nota de corte de este ejercicio para este ámbito es de 7,5 puntos y no de 9 como aparece en los listados. En las próximas horas se publicarán los listados corregidos

ADAMS FORMACIÓN

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MAS DE 900.000 EMPLEADOS PÚBLICOS SE JUBILARÁN EN 10 AÑOS.

Te informamos que desde el Área de Empleo Público de ADAMS Formación se ha elaborado un estudio/informe relacionado con el envejecimiento de las plantillas de las Administraciones Públicas: La Edad de los asalariados del sector público.

Teniendo en cuenta los miles de empleados públicos que dejarán las Administraciones Públicas por jubilación, es de esperar que se aprueben importantes ofertas de Empleo Público y por tanto hay buenas expectativas de convocatorias de oposiciones en los próximos años.
>  Pincha aquí para ver el informe completo
Con datos del INE del 3º trimestre 2019 hemos analizado la edad de los empleados públicos constatando un problema de envejecimiento ya conocido y que es uno de los retos importantes de las Administraciones Públicas para los próximos años .
En tan solo 5 años se habrán jubilado 330.800 asalariados del sector público y a lo largo de la próxima década la previsión es que 905.100 hayan alcanzado la edad de jubilación, lo que supone un 30% de la plantilla actual. Dicho porcentaje se elevará hasta el 44% en 15 años ya que se habrán jubilado 1.419.600 empleados públicos sobre un total 3.228.700.
Algunos datos del Informe ADAMS

>  Solo el 7,5% de los empleados públicos son menores de 30 años.
>  Solo 7.000 empleados públicos son menores de 20 años, lo que supone un 0,2% del total. De ello, el 95,77% son temporales.
>  En 10 años el 30% de la plantilla actual, más de 900.000 asalariados del conjunto de las Administraciones, habrán llegado a la edad de jubilación.
>  En 15 años el 44% de los empleados públicos estará en edad de jubilarse, un total de 1.419.600.
>  En las Comunidades Autónomas se habrán jubilado más de medio millón de empleados en tan solo 10 años, y 172.100 en Ayuntamientos y resto de Administración Local.
>  La Administración de la Seguridad Social es el sector público más envejecido: el 76% de sus empleados tiene 50 o más años.

Edad Empleados Públicos
El citado informe se ha hecho público en distintos medios (entre otros la RazónLa VanguardiaLa Voz de GaliciaFaro de VigoVoz PopuliEuropaPressEl Correo de Andalucia …etc)

BOE: REESTRUCTURACIÓN DE MINISTERIOS

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BOE: REESTRUCTURACIÓN DE MINISTERIOS

En el BOE de hoy se publica el  Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales:

La Administración General del Estado se estructura en los siguientes departamentos ministeriales:

  • Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
  • Ministerio de Justicia.
  • Ministerio de Defensa.
  • Ministerio de Hacienda.
  • Ministerio del Interior.
  • Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.
  • Ministerio de Educación y Formación Profesional.
  • Ministerio de Trabajo y Economía Social.
  • Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
  • Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
  • Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.
  • Ministerio de Política Territorial y Función Pública.
  • Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.
  • Ministerio de Cultura y Deporte.
  • Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
  • Ministerio de Sanidad.
  • Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
  • Ministerio de Ciencia e Innovación.
  • Ministerio de Igualdad.
  • Ministerio de Consumo.
  • Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
  • Ministerio de Universidades.

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GESTIÓN (P. INTERNA): TRIBUNALES

Información

GESTIÓN PROCESAL (P. INTERNA): MODIFICACIÓN DE TRIBUNAL DELEGADO

En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1312/2019, de 17 de diciembre, por la que se modifica la Orden JUS/446/2019, de 11 de abril, por la que se publican los Tribunales Calificadores Únicos, Delegados y las Unidades de colaboración, de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

Se trata de la sustitución de la Secretaria titular del Tribunal Delegado de la Comunidad de Madrid, por renuncia.

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INFORMACIÓN: CERTIFICADOS DE NOTAS

Ordenador

CERTIFICADOS DE NOTAS DE PROCESOS SELECTIVOS ANTERIORES

Si accedéis a la SEDE ELECTRÓNICA del Ministerio de Justicia, podréis consultar las notas y descargar los certificados de los procesos selectivos para ingreso en los siguientes cuerpos de la Administración de Justicia:

  • Gestión Procesal y Administrativa
  • Tramitación Procesal y Administrativa
  • Auxilio Judicial
  • Letrados de la AJ
  • Médicos Forenses

Podéis acceder a la Sede Electrónica directamente mediante el siguiente enlace :

https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites?param1=1

Una vez en la sede electrónica, comprobaréis que hay muchos trámites que se pueden realizar desde la misma, pero el que a vosotros os interesa es el que está en el apartado siguiente:

Los diferentes trámites están ordenado por orden alfabético así que os tendréis que desplazar hasta la letra “P”.

Para completar la consulta es importante autentificarse mediante el sistema Cl@ve (certificado digital), ya que en caso contrario necesitaréis conocer el nº de justificante AEAT correspondiente a la inscripción de la convocatoria (el número de la instancia de solicitud de participación en la oposición).

Una vez autenticados, podréis seleccionar de entre los distintos procesos selectivos a los que os habéis presentado para consultar las notas obtenidas por ejercicio.

Además, podréis obtener el certificado de notas correspondiente a cada ejercicio.

TRAMITACIÓN PROCESAL (P. INTERNA): PRUEBA OPTATIVA

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TRAMITACIÓN PROCESAL (P. INTERNA): RESULTADOS DE LA PRUEBA OPTATIVA DE DERECHO CIVIL VASCO

En la página web de la Administración de justicia en Euskadi, se ha publicado el Acuerdo del Tribunal por el que se da publicidad a los resultados de la prueba de conocimientos de Derecho Civil Vasco del proceso selectivo para ingreso por promoción interna en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa convocado por Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.

Contra los mencionados resultados, las personas interesadas podrán efectuar las oportunas alegaciones ante este Tribunal en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este Acuerdo.

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INFORMACIÓN SINDICAL – OPOSICIONES JUSTICIA

I de Información

INFORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS OPOSICIONES DE LOS CUERPOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

El Sindicato CCOO informa en su página web de la situación actual de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa y Gestión Procesal y Administrativa, turnos libre y de promoción interna.

CONVOCATORIA AUXILIO JUDICIAL: AÚN SIN FECHA CONCRETA DE PUBLICACIÓN.

El Ministerio de Justicia mantiene su intención de publicarla antes de finales del mes de enero, pero aún no lo puede asegurar.

El Ministerio de Justicia mantiene la intención de publicar en el BOE la convocatoria de Auxilio Judicial (OEP 2017-2018) antes de finales del mes de enero 2020, pero hoy sigue sin poder concretar la fecha exacta pero es su intención publicar, junto a la convocatoria de las pruebas selectivas y en el mismo BOE, los Tribunales y Unidades de Colaboración de todos los ámbitos transferidos y no transferidos, para impedir que las personas que opten por una determinada sede que no aparezca en el BOE de la convocatoria, tengan que remitir un escrito posterior mediante correo electrónico, cambiando una sede por otra, como ha sucedido en Gestión y Tramitación.

CCOO ha vuelto a reiterar al Ministerio de Justicia que deben existir sedes de examen también en Ceuta y Melilla, como logramos en Gestión y Tramitación, así como en todas las CCAA.

GESTIÓN Y TRAMITACIÓN TURNO LIBRE: NOTAS DE APROBADOS.

Gestión, turno libre: En estos momentos, es imposible asegurar si el Tribunal Calificador Único publicará antes del día 17 (fecha prevista para el examen de incidencias) las notas de corte para superar el primer ejercicio en cada ámbito territorial (recordamos que en las bases se establecen las notas mínimas, si bien en el primero de los ejercicios, la nota mínima es del 60% con un máximo de 10 personas por plaza) o si se publicará con posterioridad a dicho examen tanto las notas de cortes como las relaciones de aspirantes que superan cada uno de los ejercicios celebrados el pasado 23 de noviembre de 2019, ya que es una decisión que tiene que adoptarse por el Tribunal.

Tramitación, turno libre: El Tribunal estudiará las impugnaciones de preguntas presentadas por los/as opositores/as la semana próxima y publicará la plantilla definitiva. Será, a partir de ese momento, cuando pueda procederse a la corrección de los exámenes y posteriormente publicar las notas. Además, si hubiera examen de incidencias, todo se retrasaría.

Recordamos, cómo en Gestión, que en las bases se establecen las notas mínimas, si bien en el primero de los ejercicios la nota mínima es del 60% con un máximo de 10 personas por plaza.

Sobre el tercer ejercicio, el correspondiente al examen de Word, las previsiones apuntan a que no se celebre antes del mes de marzo de 2020.

GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA: LISTADOS DE MÉRITOS.

Gestión turno de promoción: Según hemos podido saber, algunos Tribunales han requerido a algunos aspirantes que han superado la fase de oposición para que vuelvan a presentar los méritos, a pesar de haberlo hecho en plazo. Y dándoles de plazo hasta el 15 de enero para dicha nueva presentación.

Por tanto, hasta que no acabe dicho plazo, no se podrían publicar listados provisionales de méritos. En cualquier caso, no se publicarían los listados de méritos provisionales antes de mediados del mes de febrero.

Tramitación, turno de promoción: El plazo de alegaciones a los listados provisionales de méritos acabó el pasado 2 de enero de 2020.

A partir de ahora, se tienen que reunir los distintos Tribunales para estudiar, aceptar o rechazar dichas alegaciones, para posteriormente publicar los listados definitivos de méritos, y sumadas las notas de la fase de oposición.

BOLSAS DE INTERINOS: ANDALUCÍA

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CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE INTERINOS DE ANDALUCÍA

Recordamos que en el BOJA del pasado 17 de diciembre, se publicó Resolución de 29 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se efectúa la convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

La solicitud de inclusión en las bolsas de trabajo, que será única para cada cuerpo conforme al modelo establecido en el Anexo I a la convocatoria, se podrá presentar en un plazo de veinte días hábiles a partir del 7 de enero de 2020.

Número total integrantes de bolsa
Provincia Gestión Procesal y Administrativa Tramitación Procesal y Administrativa Auxilio Judicial Médicos Forenses
Almería 232 333 190 16
Cádiz 406 682 319 42
Córdoba 212 329 174 19
Granada 318 522 228 32
Huelva 206 304 165 16
Jaén 188 289 131 29
Málaga 558 892 386 35
Sevilla 716 1116 516 51
  • Se reserva un 7% de plazas para personas con discapacidad física, sensorial o psíquica.
  • Se reserva un 2% para plazas personas con discapacidad intelectual
  • Se reserva 1% plazas para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%

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OPOSICIONES JUSTICIA – SITUACIÓN ACTUAL

I de Información

SITUACIÓN ACTUAL DE LOS PROCESOS SELECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Como es sabido, los Tribunales de oposiciones han paralizado su actividad hasta después de las fechas navideñas, así que mientras tanto vamos a recordar cómo se encuentran actualmente los diferentes procesos selectivos del personal al servicio de la Administración de Justicia, aprovechando para desear un próspero año nuevo a todos los visitantes asiduos de este Blog.

AUXILIO JUDICIAL

El Ministerio tiene previsto publicar la convocatoria de la oposición de Auxilio Judicial en el BOE la próxima semana (7 u 8 de enero).

De cumplirse esta previsión, los exámenes se realizarán como muy pronto durante la primera quincena de marzo.

TRAMITACIÓN PROCESAL (TURNO LIBRE)

Los dos primeros ejercicios (test y supuesto práctico) se realizaron el pasado 15 de diciembre, habiéndose publicado las plantillas de respuesta provisionales el pasado 17 de diciembre, otorgándose un plazo de 5 días hábiles para que los opositores pudieran realizar alegaciones.

Asimismo, el Tribunal Calificador Único hizo pública una nota sobre los requerimientos de presentación del tercer ejercicio (Microsoft Word 2010), pero de momento no hay previsión de fechas para la realización de este ejercicio.

Nota informativa

Los pasos siguientes serían, por tanto, la publicación de las plantillas definitivas una vez valoradas las alegaciones realizadas por los opositores, posteriormente las notas de corte y relación de aprobados con fijación de fechas para el 3º ejercicio (Word).

GESTIÓN PROCESAL (TURNO LIBRE)

Los dos primeros ejercicios (test y supuesto práctico) se realizaron el 23 de noviembre, habiéndose publicado las plantillas de respuestas definitivas el pasado 13 de diciembre.

Mediante Acuerdo de 16 de diciembre, el Tribunal convocó para el próximo 17 de enero de 2020, a las 10:00 horas (9:00 horas en las Islas Canarias) la realización del examen de incidencias.

En la última información del Ministerio de Justicia (18 de diciembre) todavía no había fechas previstas para la publicación de las notas de corte de los ejercicios realizados ni para la realización del tercer ejercicio.

TRAMITACIÓN PROCESAL (P. INTERNA)

El pasado 16 de diciembre se publicó en la página web del Ministerio de Justicia el Acuerdo del Tribunal Calificador único por el que se aprueba la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

Los aspirantes disponían de un plazo de 10 días hábiles, que finalizó ayer, 2 de enero, para formular alegaciones.

GESTIÓN PROCESAL (P. INTERNA)

El pasado 20 de septiembre se procedió a la apertura de la fase de concurso para la presentación de la documentación justificativa de los méritos alegados.

En la última información del Ministerio de Justicia (18 de diciembre) todavía no había fechas previstas para la publicación del Acuerdo de valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

 

LEGISLACIÓN: PERMISOS

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LEGISLACIÓN: DISPOSICIÓN TRANSITORIA DEL EBEP SOBRE PERMISO DEL PROGENITOR DIFERENTE A LA MADRE BIOLÓGICA.

A partir de hoy, 1 de enero de 2020, se produce una nueva ampliación del permiso del progenitor diferente a la madre biológica, que tendrá una duración a partir de esa fecha de 12 semanas.

El Real Decreto-Ley 6/2019 de 1 de marzo (BOE de 7 de marzo de 2019), de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, modificó el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público estableciendo un régimen transitorio de dicho permiso que finalizará en el año 2021, cuando se alcanzarán las 16 semanas de permiso del progenitor diferente a la madre biológica.

Según se establece en el Real Decreto-Ley 6/2019, que introduce una nueva disposición transitoria novena en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:

  • En 2020, la duración del permiso será de doce semanas.
  • Las cuatro primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.
  • Las ocho semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49, del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, o de la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.

En el año 2021, este permiso será ya de 16 semanas (las seis primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción. Las diez semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49 o de la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento)

Estas medidas de ampliación del permiso del progenitor diferente a la madre biológica tiene como objetivo fomentar y concienciar en la corresponsabilidad del cuidado de los/as hijos/as.