GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA – TURNO LIBRE
Todo apunta a que en el BOE del próximo lunes 15 de julio se publicará la convocatoria de oposiciones para ingreso, por el turno libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
Si tienes interés en presentarte a esta oposición, recogemos a continuación aquellos aspectos más destacados que te pueden afectar a la hora de tomar la decisión de abordar su estudio. Recuerda que la preparación de esta oposición es perfectamente por el temario exigido con la oposición para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (que se convocará en agosto) y con la de Auxilio Judicial (que se convocará en septiembre).
Plazas convocadas y plazo de presentación de instancias
Se acumulan las plazas de las OEP 2017 y 2018. En total se convocan 1.479 plazas (1.374 para el turno libre y 102 se reservan para personas con discapacidad).
La convocatoria de dichas plazas se llevará a cabo conjuntamente, de acuerdo con la siguiente distribución territorial y los aspirantes sólo podrán concurrir por uno de estos ámbitos territoriales y serán destinados obligatoriamente a vacantes radicadas en el ámbito territorial por el que se presenten:
| Ámbito Territorial | Sistema general | Reserva (discapacidad) |
| Andalucía | 164 | 12 |
| Aragón | 11 | 1 |
| Asturias | 6 | 0 |
| Canarias | 106 | 8 |
| Cantabria | 7 | 0 |
| Cataluña | 403 | 30 |
| C. Valenciana | 99 | 9 |
| La Rioja | 3 | 0 |
| Madrid | 191 | 15 |
| Navarra | 16 | 1 |
| País Vasco | 44 | 3 |
| Ministerio Justicia | 324 | 23 |
| TOTAL | 1.374 | 102 |
El plazo para presentar el modelo oficial de solicitud de admisión es de 20 días hábiles contando a partir del siguiente al de la publicación de la Orden de convocatoria en el BOE.
Titulación exigida
En la oposición de Gestión Procesal se exige el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de concurso-oposición, es decir, en esta convocatoria y de forma extraordinaria, para conseguir una de las plazas ofertadas y ser nombrado funcionario de carrera habrá que superar dos fases:
Fase de oposición.- Consta de 3 ejercicios diferentes donde se pueden obtener un total de 100 puntos. Esta fase es eliminatoria y se desarrollará en primer lugar.
Fase de concurso.- Se trata de un concurso de méritos acreditados por el opositor donde se pueden obtener un total de 67 puntos.
Ejercicios de la oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios. Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. El primer y segundo ejercicio tendrán lugar el mismo día y hora en todas las sedes de examen, uno a continuación de otro.
1.- TEST de 100 Preguntas.
- Preguntas tipo test sobre las materias del Programa (68 temas) con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
- El cuestionario contendrá 104 preguntas (las 100 primeras son ordinarias y evaluables, las 4 últimas de reserva).
- Calificación: De 0 a 60 puntos.
- Acierto: 0,60 puntos.
- Fallo: – 0,15 puntos.
- En blanco: No se penalizan
- Tiempo para contestar: 90 minutos.
- Este primer ejercicio se realizará dentro de los 4 meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE.
2.- CASO PRÁCTICO.
- 20 Preguntas tipo test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
- El cuestionario contendrá 22 preguntas (20 ordinarias y 2 de reserva).
- Calificación: De 0 a 15 puntos.
- Acierto: 0,75 puntos.
- Fallo: – 0,15 puntos.
- En blanco: No se penalizan
- Tiempo para contestar: 60 minutos.
- Para superar el ejercicio será necesario obtener un mínimo de 9 puntos.
3.- PREGUNTAS DE CONTENIDO PROCESAL (25 puntos).
- 10 preguntas referidas a distintos temas de contenido procesal del programa.
- Calificación: para superar el ejercicio se precisará un mínimo de 12,50 puntos.
- Tiempo para contestar: 90 minutos.
- El espacio para la respuesta de las preguntas se limitará a una página para la contestación de cada una de las mismas.
- Este ejercicio se realizará en la fecha que el Tribunal determine, una vez corregidos los dos ejercicios anteriores.
La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio en cada ámbito territorial convocante será equivalente al resultado de diez aspirantes por plaza, que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la puntuación posible, con independencia de las instancias que se hubieran presentado por dicho ámbito.
Para superar el segundo ejercicio será suficiente obtener el 60% de la puntuación posible, mientras que para la superación del tercer ejercicio será suficiente obtener el 50% de la misma.
Esta nota mínima no será aplicable en el cupo de reserva por discapacidad, ni en los procesos selectivos con un número de aspirantes de partida inferior al índice de 10 por plaza, anteriormente mencionado. En estos casos la puntuación mínima exigida para superar el segundo y tercer ejercicio será el 50% de la puntuación máxima posible.
Temario
El temario para la preparación de los ejercicios de la oposición consta de un total de 68 temas de contenido jurídico, que se pueden desglosar de la forma siguiente:
- Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas)
- Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas)
- Normas comunes a todos los procedimientos civiles (8 temas)
- Normas de los procedimientos civiles (15 temas)
- Normas de los procedimientos del Registro Civil (3 temas)
- Normas de los procedimientos Penales (14 temas)
- Normas del procedimiento contencioso administrativo (8 temas)
- Normas del procedimiento laboral (3 temas)
- Normas sobre los procedimientos de Derecho Mercantil (1 tema)
Fase de concurso
En la fase de concurso se valora el historial profesional, los títulos y grados académicos o haber superado ejercicios durante las convocatorias de 2015 y 2016 para ingreso en los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
- Títulos y grados académicos: La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos.
- Historial profesional (cursos jurídicos y de informática): La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5 puntos.
- Ejercicios de convocatorias de las OEPS 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia: Máximo 14 puntos.
- Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración: Máximo 33,5 puntos.
Sueldo
El sueldo de un Gestor Procesal se sitúa en torno a los 1.600-2.100 euros mensuales
Funciones
Los funcionarios de Gestión Procesal colaboran en la actividad procesal de nivel superior y también realiza tareas procesales propias, como puede ser la gestión de la tramitación de los procedimientos, documentar embargos y lanzamientos, ocupar jefaturas en unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales, etc.