GESTIÓN PROCESAL: 3º EJERCICIO (PREGUNTAS DE CONTENIDO PROCESAL)

LO QUE SABEMOS DEL TERCER EJERCICIO DE GESTIÓN PROCESAL

Recopilando la información que han ido facilitando los diferentes Sindicatos presentes en la reunión de ayer, os pongo a continuación lo que sabemos sobre como queda configurado el nuevo 3º ejercicio de Gestión Procesal, a la espera de conocer el contenido definitivo que aparezca en las bases de convocatoria.

Tercer Ejercicio de Gestión Procesal

  • Consiste en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa. Se limita al temario de contenido procesal.
  • Cada pregunta se evaluará con un máximo de 2.5 puntos.
  • La duración de la prueba se eleva a 90 minutos y el espacio de respuesta se limitará a una página para la contestación de cada una de las preguntas.
  • Para superar el el tercer ejercicio será suficiente con obtener el 50% de la puntuación máxima posible.

Otros cambios:

La duración del primer ejercicio será de 90 minutos con una calificación de 0 a 60 puntos  (la respuesta acertada valdrá 0,60 y las erróneas descontarán 0,15).

La duración del segundo ejercicio será de 60 minutos.  20 preguntas tipo test (0.75 puntos pregunta acertada, 0,15 descuentan las erróneas)

TRAMITACIÓN PROCESAL: 3º EJERCICIO (WORD)

Test lapiz

LO QUE SABEMOS DEL TERCER EJERCICIO DE TRAMITACIÓN PROCESAL

Recopilando la información que han ido facilitando los diferentes Sindicatos presentes en la reunión de ayer, os pongo a continuación lo que sabemos sobre como queda configurado el 3º ejercicio de Tramitación Procesal.

Tercer ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa:

  • Ejercicio teórico de Word. La versión sobre la que versará la tercera prueba de Tramitación será la de Word 2010.
  • Consistirá en un ejercicio de 15 preguntas tipo test con una duración de 30 minutos. Las preguntas versarán sobre conocimientos de Word, en una simulación de un ejercicio práctico teniendo en cuenta dichos conocimientos.
    Se valorará el conocimiento general del procesador de textos y la agilidad en la detección de la opción correcta. En dicha prueba se contestarán a 15 preguntas en un tiempo de 30 minutos, valorándose con un máximo de 25 puntos que se otorgará al aspirante con mejor puntuación, siendo el 50% de esta mejor puntuación la nota mínima para superar este ejercicio.
  • Antes de la celebracion del ejercicio el Tribunal Calificador Unico hará publico en la pagina web los elementos susceptibles de valoracion y la puntuacion a otorgar por cada uno de ellos.
  • Criterios a valorar: se valorará el conocimiento del formato de los documentos o textos en Word presentados por el Tribunal, atendiendo al manejo de margenes (superior, inferior, derecho e izquierdo), tipo de fuente, tamano de fuente, negrita, subrayado, cursiva, alineacion del texto (centrada y/o justificada del texto), paginacion del documento, sangria, nota a pie de pagina, espaciado (interlineado sencillo o espaciado posterior).

El Ministerio de Justicia ha informado que la próxima semana remitirá ejemplos de preguntas al objeto que opositores/as y academias puedan empezar la preparación de dicha prueba.

Con respecto a este ejercicio la puntuación máxima de 25 puntos la obtendrá el opositor que haya contestado acertadamente más preguntas. Y este opositor marcará la nota máxima de 25 puntos. En función de su ejercicio de determinará el valor de cada pregunta acertada y el descuento de ¼ parte de la misma para los fallos.

Ej. El mejor opositor acierta 13 preguntas. Pues a partir de ese dato, 13 preguntas acertadas, supondrán 25 puntos y se determinará el valor de cada pregunta y la penalización por su error. Las respuestas en blanco no penalizan y se entiende que supera el ejercicio todo aquel opositor que obtenga como mínimo el 50 % de puntuación del valor de la mejor nota.

En la web del Sindicato “Intersindical Canaria Justicia”, aparece colgada información, con apariencia de proceder del Ministerio de Justicia, con dos ejemplos de preguntas tipo test.

NOTA-SOBRE-EL-EJERCICIO-WORD

REUNIÓN SINDICATOS-MINISTERIO (6 DE JUNIO)

Información

INFORMACIÓN DE CCOO SOBRE LA REUNIÓN DEL 6 DE JUNIO

El Sindicato Comisiones Obreras acaba de publicar también la información en su blog, sobre las reuniones mantenidas en el día de ayer entre los Sindicatos y el Ministerio de Justicia con objeto de definir el contenido de las bases de las convocatorias de los Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial.

De la información publicada cabe destacar por su importancia:
  • El calendario orientativo sobre las fechas de las sucesivas convocatorias y de los ejercicios de la oposición.
  • La definición del contenido de los dos nuevos ejercicios (el 3º de Gestión Procesal y el 3º de Tramitación Procesal).
  • Que la negociación ha finalizado con lo que comienza el proceso para ir publicando en el BOE las diferentes bases de convocatoria durante los meses de junio, julio y septiembre/octubre.
Reproducimos a continuación la información facilitada por dicho Sindicato:

Mesa Sectorial: Finaliza la negociación de las bases de la convocatoria de Cuerpos Generales

CCOO LOGRA UN GRAN ACUERDO QUE GARANTIZA LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD; QUE RECONOCE AL PERSONAL INTERINO EL TIEMPO TRABAJADO, Y QUE NI GARANTIZA DE ANTEMANO LA PLAZA NI EXCLUYE DE ANTEMANO A NINGÚN COLECTIVO

CCOO no comparte, aunque la respeta, la posición de las asociaciones y sindicatos de personal interino de obtener la plaza sin superar ninguna prueba o, simplemente, con un concurso de méritos

FECHAS DE CONVOCATORIAS Y FECHAS DE EXÁMENES:

El Ministerio de Justicia traslada que una vez terminada la negociación de las convocatorias del turno libre en el día de hoy se remitirá a Función Pública para informe preceptivo la convocatoria de Gestión Procesal y Administrativa, posteriormente y con las adaptaciones oportunas del baremo y la definición del tercer ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa, se remitirán también a Función Pública y los mismo ocurrirá con la convocatoria de Auxilio Judicial, por lo que se remitirán las 3 convocatorias a informe preceptivo de Función Pública antes del mes de agosto.

En cuanto a las fechas orientativas el Ministerio de Justicia baraja el siguiente escenario:

  GESTIÓN PROCESAL

Y ADMINISTRATIVA

TRAMITACIÓN PROCESAL

Y ADMINISTRATIVA

AUXILIO JUDICIAL
FECHA PUBLICACIÓN CONVOCATORIA Finales de junio o principios de julio (el plazo de 20 días hábiles acabaría antes del mes de agosto) Mediados del mes de julio (el plazo de 20 días hábiles se suspendería durante el mes de agosto) En el mes de septiembre u octubre.
FECHA CELEBRACIÓN EXÁMENES En el mes de octubre (primer y segundo ejercicio).

Tercer ejercicio después de Navidad.

En el mes de noviembre (primer y segundo ejercicio). Tercer ejercicio después de Navidad. Después de Navidad: enero o febrero (ambos ejercicios)

TERCEROS EJERCICIOS DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Tercer ejercicio de Gestión Procesal y Administrativa: Como ya se sabe consiste en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del programa. Se recoge la reclamación que CCOO hizo de que se limite al temario de contenido procesal.

La duración de la prueba se eleva a 90 minutos y el espacio de respuesta se limitará a una página para la contestación de cada una de las preguntas.

La puntuación del tercer ejercicio será suficiente con obtener el 50% de la puntuación máxima posible.

Tercer ejercicio de Tramitación Procesal y Administrativa: El Ministerio de Justicia nos traslada que la versión sobre la que versará la tercera prueba de Tramitación será la de Word 2010.

Se valorará el conocimiento general del procesador de textos y la agilidad en la detección de la opción correcta. En dicha prueba se contestarán a 15 preguntas en un tiempo de 30 minutos, valorándose con un máximo de 25 puntos que se otorgará al aspirante con mejor puntuación, siendo el 50% de esta mejor puntuación la nota mínima para superar este ejercicio.

El Ministerio de Justicia ha informado que la próxima semana nos remitirá ejemplos de preguntas al objeto que opositores/as y academias puedan empezar la preparación de dicha prueba.

CCOO hemos solicitado, nuevamente, que todos los exámenes se ajusten estrictamente al temario aprobado para cada cuerpo para lo que hemos reclamado, de nuevo, que se publique el temario especificando las leyes y artículos que se incluyen dentro de cada tema y apartado.

FASE DE CONCURSO

En cuanto a la fase de concurso los temas que quedaban pendientes tras la propuesta unitaria que CCOO y el resto de sindicatos remitió al Ministerio de Justicia y la contrapropuesta que el Ministerio remitió y, posteriormente, matizó, se han tratado básicamente los aspectos relativos a:

Títulos y grados académicos: Tras la reclamación que planteó CCOO, finalmente se valorarán todas las titulaciones universitarias, sean de contenido jurídico o no jurídico. Asimismo, CCOO reclamó que la relación de titulaciones universitarias de contenido jurídico fuese un listado abierto y no exclusivamente de las titulaciones que figuran en los borradores. El Ministerio de Justicia ha manifestado que esto será así y que los Tribunales Calificadores, dentro de su autonomía, tendrán capacidad para valorar aquellas titulaciones con contenido jurídico que cualquier opositor alegue.

Para el cuerpo de Auxilio Judicial, también se valorará la titulación de Bachillerato al ser superior a la exigida en la convocatoria para el acceso a dicho cuerpo, que se valorará a quien no tenga titulación universitaria superior.

En cuanto al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, se valorarán todas las titulaciones de derecho y las de contenido jurídico y, en cuanto al resto de titulaciones, se valorarán solo las que se posean además de la que sirva para acreditar el requisito de estar en posesión de un título de diplomatura, grado o licenciatura que se exige para poder participar en el proceso, y solo una titulación a cada aspirante.

Historial profesional: CCOO reclamó que al máximo de puntuación de este apartado se pudiese llegar tanto por el apartado cursos jurídicos como por el apartado cursos informáticos, de tal forma que no hubiese un tope en cada apartado para llegar a los 7,5 puntos máximos. El Ministerio de Justicia no ha aceptado dicha propuesta manteniendo 5 puntos para cursos jurídicos y 2,5 para puntos infomáticos.

Por otro lado, desde CCOO sí estamos de acuerdo con la incorporación de la mención de títulos del Ministerio y Consejerías de Educación (que incluye los cursos del Aula Mentor), así como la valoración de cursos del Instituto de la Mujer y organismos similares dependientes de las Comunidades Autónomas que forman en un tema de tanta relevancia en la Administración de Justicia como es el tema de la violencia contra la mujer.

Asimismo, nos parece acertada la aclaración que se hace por parte del Ministerio de Justicia en relación a las certificaciones o títulos de universidades españolas que se valoran en créditos universitarios o créditos ECTS, ante las dudas que determinadas organizaciones han planteado y ante las numerosas consultas que en CCOO hemos recibido.