INFORMACIÓN MESA DE 19 FEBRERO

I de Información

ULTIMA INFORMACIÓN SOBRE SITUACIÓN DE PROCESOS SELECTIVOS (ADMÓN DE JUSTICIA).

El pasado día 19 de febrero se celebró una mesa de negociación entre el Ministerio de Justicia y los Sindicatos, y aunque su objeto no era la próxima Oferta de Empleo Público, en el turno de ruegos y preguntas, el Ministerio de Justicia informó sobre los procesos selectivos pendientes de convocar.

Recogemos a continuación la información publicada por el Sindicato STAJ sobre la información facilitada por el Ministerio de Justicia:

1.- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO TURNO LIBRE.

El Ministerio informó que quieren publicar las convocatorias de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio de Turno Libre no el mismo día en BOE, sino separadas por unas semanas entre cada una.

De hecho pretenden respecto a Gestión PA convocar reunión del grupo de trabajo la próxima semana, tener las bases ya preparadas y publicar la convocatoria a finales de abril, unos 15 días después Tramitación PA y 15 días después Auxilio Judicial.
Pero estas fechas son hoy por hoy meras “intenciones” del Ministerio. (El año pasado era una “intención” del Ministerio el haber publicado todas las convocatorias tanto de promoción interna como turno libre en el último trimestre de 2018, cosa que no sucedió).

También nos informó el Ministerio que sería “deseable” que en julio se pudiera realizar el primer ejercicio del Cuerpo de Gestión Turno Libre. Desde STAJ exigimos al Ministerio que tenga respeto al opositor, ya que todavía no nos han pasado el texto de la convocatoria para negociación en primer lugar en el grupo de seguimiento y posterior Mesa de Negociación. Si el Ministerio de Justicia consigue realizar la publicación de la convocatoria a finales de abril, ya sería un avance. Pero, es materialmente imposible con las cifras que se manejan que el primer examen de Gestión Turno Libre pueda ser en julio.

2.-PROMOCIÓN INTERNA

Está pendiente del informe de Función Pública para su publicación en el BOE. Esperan poder publicar la convocatoria la segunda quincena de marzo (con lo cual podrán participar los compañeros que tomaron posesión en la convocatoria del año 2015).

En cuanto a la celebración de los exámenes, el Ministerio hace una nueva previsión que será imposible de cumplir (Los exámenes de Gestión Procesal y Tramitación PA de promoción interna quieren que se realicen a finales de mayo y junio).
Teniendo en cuenta que si la convocatoria es en la segunda quincena de marzo (con sus 20 días hábiles para la presentación de instancias), posteriormente publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos, plazo de alegaciones con revisión de los errores, y publicación de las listas definitivas, como muy pronto podría hablarse, en este caso, de final de junio o julio siempre que todo vaya rodado y sin ningún parón.

3.-BASES COMUNES DE TODOS LOS PROCESOS.

El Ministerio tiene la intención de publicarlas en el BOE tan pronto tengan el visto bueno de Función Pública.

4.- OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2019.

Ante la falta de presupuestos y la convocatoria de elecciones generales, que conlleva la no aprobación de la oferta de empleo público de este año, el Ministerio nos informó que no habrá problema alguno en ofertar las plazas ya aprobadas de estabilización (que son la gran mayoría) y en su caso, harían la OPE con éstas plazas. Si en su momento se hubieren aprobado las plazas de reposición correspondientes a este año, las sacarían también. En otro caso harían la convocatoria solo con las plazas de estabilización.

CURSOS DE FORMACIÓN

CURSOS DE FORMACIÓN DE LA EGAP

En el Diario Oficial de Galicia de hoy se publican varios cursos de formación convocados por la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP)

Podrán participar en las actividades formativas Los empleados públicos y miembros de las bolsas de interinos de los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa, auxilio judicial y médicos forenses de la Administración de justicia en Galicia en situación de servicio activo, permiso por maternidad, adopción o acogimiento o excedencia por el cuidado de un hijoo de un familiar y que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria.

Entre los módulos formativos que se imparten, podemos destacar, entre otros, los siguientes:

  • Contencioso-Administrativo (módulos I y II)
  • Ejecución civil. Procedimiento de apremio y trámites posteriores
  • Jurisdicción Voluntaria
  • Estatuto Jurídico del personal al Servicio de la Administración de Justicia

Plazo de solicitud: 10 días a partir del 25 de febrero.

Documentos vinculados

RESOLUCIÓN do 18 de febreiro de 2019 pola que se convocan as actividades formativas para o persoal ao servizo da Administración de xustiza de Galicia.

INFORMACIÓN SOBRE FECHAS CONVOCATORIA Y EXÁMENES

Reloj y calendario

INFORMACIÓN SINDICAL SOBRE LAS FECHAS DE CONVOCATORIA DE OPOSICIONES Y EXÁMENES.

El Sindicato USO acaba de publicar la siguiente información sobre las previsiones del Ministerio sobre la convocatoria de las oposiciones de Justicia y las fechas de los ejercicios de la oposición:
Desde el  Ministerio de Justicia nos comunican las PREVISIONES  en relación a las posibles fechas de la convocatoria y los  exámenes de las oposiciones a los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial:
 

Las BASES COMUNES de los cuerpos generales  tanto  de promoción interna como  turno libre se prevé su devolución por parte de Función Pública durante esta semana, para la  publicación  inminente.

  • PROMOCIÓN INTERNA (Gestión y Tramitación), se estima  la publicación de su convocatoria en el BOE para la segunda semana del mes de marzo, todo ello a fin de realizar los exámenes a finales de mayo o principios de junio.
  • TURNO LIBRE (Gestión, Tramitación y Auxilio), se prevé la publicación de su convocatoria en el BOE para finales del mes de abril, barajándose la fecha del examen de Gestión para antes del mes de agosto y las de Tramitación y Auxilio para vuelta de verano.

TRAMITACIÓN PROCESAL (P. INTERNA)

¿CÓMO SERÁ LA PRÓXIMA OPOSICIÓN PARA PROMOCIÓN INTERNA AL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA?

Os presentamos un guion-resumen de cómo quedará configurado el proceso selectivo correspondiente al turno de promoción interna de Tramitación Procesal y Administrativa, que se corresponde con la Oferta de Empleo que acumula las plazas de los años 2017 y 2018.

El resumen está elaborado en base al borrador de convocatoria que el Ministerio de Justicia ha enviado a Función Pública para su aprobación y posterior convocatoria de la oposición, que el propio Ministerio de Justicia estima que se publicará en el próximo mes de marzo.

Entre otros requisitos, para poder presentarse a este proceso de promoción interna, han de cumplirse los siguientes:

  • Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Auxilio Judicial, y
  • Acreditar una antigüedad de al menos dos años en dicho Cuerpo como funcionario titular, interino o sustituto.

Plazas totales que se ofertarán

OEP 2017 + 2018 Sistema general Cupo personas con discapacidad TOTAL
TOTAL 735 55 790

Plazas por ámbitos territoriales

La convocatoria de las plazas se llevará a cabo conjuntamente, de acuerdo con la siguiente distribución territorial:

Ámbito Territorial Sistema general Reserva (Discapacidad)
Andalucía 48 4
Aragón 8 1
Asturias 5 0
Canarias 53 4
Cantabria 1 0
Cataluña 174 13
C. Valenciana 58 4
Galicia 3 0
La Rioja 8 1
Madrid 140 11
Navarra 11 1
País Vasco 43 3
Ministerio Justicia 182 14
TOTAL 735 55

Fase de oposición

El proceso selectivo tendrá lugar por el sistema de concurso-oposición.

La fase de oposición será eliminatoria y constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará en el mismo día para todas las sedes.

EJERCICIO UNICO. De carácter escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Las preguntas versarán sobre contenidos teóricos o de carácter práctico de las materias de derecho procesal del Programa detallado en el anexo II de la presente Orden.

La duración de la prueba será de 90 minutos y se calificará de 0 a 100 puntos.

Las preguntas acertadas se valorarán con 1 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.

El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.

La determinación de la nota mínima para superar el ejercicio será equivalente al cincuenta por ciento de la puntuación máxima, con independencia de las instancias que se hubieran presentado por cada ámbito, incluyendo a los candidatos con reserva de nota. No obstante, únicamente superarán el ejercicio de la fase de oposición las diez mejores calificaciones por plaza convocada de cada ámbito territorial y turno.

Fase de concurso

Finalizada la fase de oposición con la publicación en la página web del Ministerio de Justicia de las relaciones de aprobados, dará comienzo la fase de concurso en la que se valorarán los méritos que se detallan en el baremo contenido en el Anexo I-B de la convocatoria.

Se computarán los méritos causados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán los méritos con la puntuación que se resume en el siguiente cuadro:

FASE DE CONCURSO (MÉRITOS) PUNTUACIÓN MÁXIMA PORCENTAJE RESPECTO AL TOTAL DE LA FASE CONCURSO
Servicios prestados 34 puntos 50%
Títulos y grados académicos 10 puntos 15%
Historial profesional 

(cursos jurídicos e informáticos durante los últimos 10 años)

10 puntos

·  6 puntos cursos jurídicos

·  4 puntos cursos informática

15%
Ejercicios aprobados

(2 ultimas convocatorias)

10 puntos

·  2,5 puntos por cada ejercicio

15%
Idiomas extranjeros 3 puntos

  • 2 puntos (C1 y C2)
  • 1 punto (B1 y B2)
5%
TOTAL 67 puntos 100%

La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada una de las fases de oposición y concurso.

Puntuación máxima Oposición 100 puntos 60%
Puntuación máxima Concurso 67 puntos 40%
Puntuación máx. proceso selectivo 167 puntos 100%

Programa (temario)

El programa que ha de regir en la fase de oposición se contienen en el Anexo II de la convocatoria y consta de un total 20 temas.

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INFORMACIÓN SINDICAL

Información

OPOSICIONES Y CONVOCATORIA DE ELECCIONES

Según informa CCOO, el Ministerio de Justicia les ha confirmado que los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018 no se paralizarán en ningún caso y seguirá adelante la convocatoria, pues están publicados y se trata simplemente de ejecutarlas.

En relación a la OEP de 2019 el Ministerio de Justicia también ha confirmado que dicha convocatoria tampoco debería estar en riesgo pues se deriva de los acuerdos suscritos por Función Pública en marzo de 2017, que incluye los procesos selectivos 2017-2018 y 2019.

Recuerdan que en el año 2017 se firmó un Acuerdo para la Mejora del Empleo Público entre el Ministerio de Hacienda y las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal (CCOO, UGT y CSIF) y que supone la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas hasta alcanzar un máximo de 8% de tasa de temporalidad. Fruto de ese acuerdo son las OEP 2017 y 2018 que en la Administración de Justicia suponen un total de 7512 entre Cuerpos Generales, Cuerpos Especiales y Letrados de la Administración de Justicia. Pero que está pendiente la OEP de 2019 que se aprueba por Real Decreto por el Gobierno.

Plazas de la Administración de Justicia que se ofertarán en las OEPs de 2017 a 2019:

 CUERPO Y TURNO OEP 2017 OEP 2018 OEP 2019 TOTAL 2017

a 2019

Letrados (TL) 68 57 57 182
Letrados (PI) 21 17 17 55
Gestión (TL) 769 707 592 2068
Gestión (PI) 231 212 178 621
Tramitación (TL) 1243 1373 1019 3635
Tramitación (PI) 373 412 305 1090
Auxilio (TL) 921 889 889 2699

 

GESTIÓN PROCESAL (P. INTERNA)

I de Información

¿CÓMO SERÁ LA PRÓXIMA OPOSICIÓN PARA PROMOCIÓN INTERNA AL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA?.

Os presentamos un guion-resumen de cómo quedará configurado el proceso selectivo correspondiente al turno de promoción interna de Gestión Procesal y Administrativa, que se corresponde con la Oferta de Empleo que acumula las plazas de los años 2017 y 2018.

El resumen está elaborado en base al borrador de convocatoria que el Ministerio de Justicia ha enviado a Función Pública para su aprobación y posterior convocatoria de la oposición, que el propio Ministerio de Justicia estima que se publicará en el próximo mes de marzo

Entre otros requisitos, para poder presentarse a este proceso de promoción interna, han de cumplirse los siguientes:

  • Pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y
  • Acreditar una antigüedad de al menos dos años en dicho Cuerpo como funcionario titular, interino o sustituto.

Plazas totales que se ofertarán

OEP 2017 + 2018 Sistema general Cupo personas con discapacidad TOTAL
TOTAL 411 32 443

Plazas por ámbitos territoriales

La convocatoria de las plazas se llevará a cabo conjuntamente, de acuerdo con la siguiente distribución territorial: Sigue leyendo

VALORACIÓN DE MERITOS (P. INTERNA)

ULTIMAS MODIFICACIONES EN LA VALORACIÓN DE MÉRITOS DE PROMOCIÓN INTERNA

El Ministerio de Justicia remitido el 11 de febrero por la noche un nuevo correo a las organizaciones sindicales con nuevas modificaciones sobre la valoración de méritos del proceso selectivo de Gestión y Tramitación, promoción interna.

Los sindicatos dan como seguro que la convocatoria de promoción interna de Gestión y Tramitación OEP 2017-2018 se publicará en el BOE después de la segunda semana del mes de marzo de 2019 (lo que permitirá que puedan participar en este proceso selectivo los aprobados de la OEP 2015, cuya orden de nombramiento se realizó en los primeros días del mes de marzo de 2017).

Se reproduce a continuación el cuadro completo de la evolución de la baremación de la fase de concurso para clarificar la nueva valoración que se ha incorporado a los textos de los procesos selectivos en el momento de su remisión a la Dirección General de Función Pública

 

MÉRITO BAREMO INICIAL BAREMO

8 DE FEBRERO

BAREMO FINAL

11 DE FEBRERO

Títulos

y

grados

académicos

Máximo 7 puntos

(para un 10% de la valoración en esta fase)

– 7 puntos: Licenciado o grado en Derecho

– 4 puntos: tres cursos licenciatura o grado en Derecho

– 2 puntos: otra licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o master

–     1 punto: otras diplomaturas, ingenierías o arquitecturas técnicas

Máximo 7 puntos

(para un 10% de la valoración en esta fase)

– 7 puntos: Licenciado o grado en Derecho

– 4 puntos: tres cursos licenciatura o grado en Derecho

– 2 puntos: otra licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o master

– 1 punto: otras diplomaturas, ingenierías o arquitecturas técnicas

Máximo 10 puntos

(para un 15% de la valoración en esta fase)

– 10 puntos: Licenciado o grado en Derecho

– 7 puntos: tres cursos licenciatura o grado en Derecho

– 5 puntos: otra licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o master

–  2 puntos: otras diplomaturas, ingenierías o arquitecturas técnicas

Historial

profesional

(para un 20% de la valoración en esta fase)

cursos jurídicos Máximo 8 puntos

11-29 horas: 3 puntos

30-59 horas: 5 puntos

60 o más horas: 8 puntos

(para un 20% de la valoración en esta fase)

cursos jurídicos Máximo 8 puntos

11-29 horas: 1 punto

30-59 horas: 2 puntos

Por cada curso 60 o más horas: 3 puntos

(para un 15% de la valoración en esta fase)

cursos jurídicos máximo 6 puntos

11-29 horas: 1 punto

30-59 horas: 2 puntos

Por cada curso 60 o más horas: 3 puntos

Historial profesional cursos informáticos Máx. 5 puntos

11-29 horas: 1 punto

30-59 horas: 2 puntos

60 o más horas: 5 puntos

cursos informáticos Máx. 5 puntos

11-29 horas: 1 punto

30-59 horas: 2 puntos

Por cada curso 60 o más horas: 3 puntos

cursos informáticos máx. 4 puntos

11-29 horas: 1 punto

30-59 horas: 2 puntos

Por cada curso 60 o más horas: 3 puntos

Otros

méritos

(para un 20% de la valoración en esta fase)

Idiomas extranjeros

Máximo 3 puntos

(para un 20% de la valoración en esta fase)

Idiomas extranjeros

Máximo 3 puntos

(para un 20% de la valoración en esta fase)

Idiomas extranjeros

Máximo 3 puntos

Otros

méritos

Ejercicios 2015 y 2016

Máximo 10 puntos

Ejercicios 2015 y 2016

Máximo 10 puntos

Ejercicios 2015 y 2016

Máximo 10 puntos

Antigüedad Máximo 34 puntos

(para un 50% de la valoración en esta fase)

Máximo 34 puntos

(para un 50% de la valoración en esta fase)

Máximo 34 puntos

(para un 50% de la valoración en esta fase)

 

SITUACIÓN ACTUAL DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

I de Información

SITUACIÓN ACTUAL DE LOS PROCESOS SELECTIVOS EN LA ADMÓN. DE JUSTICIA

Recopilando las últimas informaciones sindicales, repasamos a continuación cuál es la situación actual de los procesos selectivos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en lo que se refiere a la próxima convocatoria de plazas correspondiente a la acumulación de las Ofertas de Empleo de 2017 y 2018:

PROMOCIÓN INTERNA (GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PROCESAL)

El 8 de febrero por la tarde el Ministerio de Justicia incorporó una serie de modificaciones a los borradores de las bases comunes y de las bases de convocatoria promoción interna (Tramitación Procesal y Gestión Procesal).

Ver información sindical en los siguientes enlaces:

Según el propio Ministerio de Justicia, estas mejoras se han añadido en los archivos de los borradores de las bases que serán remitido a la Dirección General de la Función Pública el mismo lunes 11 de febrero.

Por lo tanto, la previsión ministerial para la publicación en BOE de estas convocatorias de promoción interna, una vez informadas y firmadas, es para mediados de marzo.

TURNO LIBRE (GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL)

Una vez establecidas las bases comunes y las bases específicas del turno de promoción interna, la intención del Ministerio en estos momentos pasaría por publicar la convocatoria de los procesos selectivos del turno libre (Auxilio, Tramitación y Gestión) durante el mes de abril.

Habrá que estar pendientes de las próximas reuniones entre el Ministerio y los Sindicatos, así como de los trabajos de la Comisión de Selección, para ir viendo como quedan configuradas finalmente las bases de convocatoria del turno libre y la configuración final del sistema de selección mediante concurso-oposición para ver si se puede cumplir esa previsión inicial de convocatorias en el mes de abril.

PLAZAS QUE SE OFERTARÁN

Publicamos a continuación un cuadro elaborado por el Sindicato SPJ-USO donde se recogen las plazas que serán objeto de oferta acumulada (2017 y 2018) distribuidas en los diferentes ámbitos territoriales:

NUEVOS BORRADORES DE CONVOCATORIA

Carpetas Hojas

EL MINISTERIO DE JUSTICIA REMITE NUEVOS BORRADORES DE CONVOCATORIA

Según información del Sindicato CCOO, el Ministerio de Justicia les ha remitido nuevos borradores de las bases comunes y de las convocatorias de promoción interna de Gestión Procesal y de Tramitación Procesal.

La información sindical dice así:

El Ministerio de Justicia acaba de remitir nuevos borradores (tras las alegaciones efectuadas en el día de ayer y hoy por CCOO) y en los borradores remitidos por hoy ya se corrigen algunas de las cuestiones que ayer adelantábamos, como las titulaciones en la fase de concurso, el 50% para superar la fase de oposición en la promoción interna, etc.

Sin embargo siguen manteniendo otras cuestiones como la penalización delas preguntas incorrectas en 0,5 puntos, que CCOO rechaza radicalmente. Además, algunos aspectos no quedan nada claros en los nuevos borradores, sobre todo lo relativo a las puntuaciones en la fase de concurso, por lo que hemos solicitado que se nos aclare a la mayor brevedad.

Documentos vinculados

El texto del mensaje enviado por el MInisterio de Justicia es el siguiente:

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BORRADORES CONVOCATORIAS

COMUNICADO DE CCOO SOBRE LOS BORRADORES DE CONVOCATORIAS (P. INTERNA)

El Sindicato CCOO acaba de publicar en su Blog un comunicado que hace referencia a la última versión de los borradores sobre las bases comunes y convocatorias de promoción interna (Gestión y Tramitación Procesal) que ha enviado el Ministerio de Justicia a los Sindicatos y en los que dicen haber detectado errores en relación a lo pactado en reuniones previamente mantenidas con el Ministerio.

La comunicación sindical, dice lo siguiente:

  • El Ministerio de Justicia remite a las 14,30 h. las bases comunes y convocatorias de Letrados, Gestión y Tramitación (Promoción Interna)
  • CCOO hemos detectado algunas cuestiones fundamentales que no cumplen ni con el acuerdo suscrito con el Ministerio el 4 de diciembre de 2018 ni con lo negociado y acordado el pasado 15 de enero.
Los textos remitidos son los siguientes:

Buenos días,

Adjuntamos las Bases Comunes y las referidas a los LAJ (turno libre y promoción interna), Cuerpos de Gestión (promoción interna) y Tramitación (promoción interna), con las observaciones y modificaciones debatidas en la reunión del 15 de enero de 2019 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2017 y de la Mesa Sectorial (todas estas adaptaciones figuran en otro color para facilitar su localización).

Estas bases y convocatorias se van a enviar a la Dirección General de la Función Pública para su informe preceptivo y para la continuación de los respectivos procesos selectivos.

Un cordial saludo

Documentos vinculados

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