¿EJERCICIOS DE OPOSICIÓN COINCIDENTES?

Pluma y tinta

SOBRE LA INTENCIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA DE CONVOCAR EJERCICIOS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL MISMO FIN DE SEMANA

Según hemos tenido conocimiento por fuentes sindicales, en la reunión d ela mesa sectorial del pasado 24 de enero, el Ministerio comunicó a los sindicatos que era su intención que los ejercicios de las oposiciones se celebren a final de la primera quincena de marzo, y que además pretendían que los tres Cuerpos celebren los exámenes el mismo fin de semana, lo que obligaría a que en un mismo día se celebren de dos Cuerpos diferentes.

Los Sindicatos se han opuesto frontalmente a tal decisión y han exigido su rectificación inmediata, considerándolo un auténtico maltrato al opositor que pretenda presentarse a los tres Cuerpos, como es habitual, e imposibilita no solo que un aspirante pueda presentarse en ámbitos diferentes según el Cuerpo, sino ni siquiera realizar los exámenes con un mínimo de garantías de éxito ante el cansancio psicológico que supone estar un día entero haciendo ejercicios de oposiciones.

Tal desconsideración con el esfuerzo que durante meses realizan los opositores para poder conseguir una plaza creo que merece que reflexionemos en voz alta acerca de esta nueva pretensión del Ministerio de Justicia.

Veamos …

Las bases comunes de las convocatorias de la Administración del Estado (que no son las bases de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia) establecen la siguiente previsión:

“En su caso, las bases incluirán la advertencia de que las fechas de celebración de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos.”

De esta forma evitarían que una persona que habiendo obtenido dos o más plazas en convocatorias diferentes, solicite la excedencia en la que menos le interesa, dejándola vacante, pero también impedirían que el opositor que quiere tener diferentes oportunidades de aprovechar el estudio de la materia a la que se ha dedicado durante largos meses, pueda presentarse a otra categoría de la Administración de Justicia si, por cualquier motivo (un mal día de examen, un problema con el teclado al procesar textos durante la prueba oficial, etc) falla o no está a la altura de sus posibilidades en alguno de los ejercicios realizados.

Sin embargo, en las bases comunes de los procesos de la OEP del personal al servicio de la Administración de Justicia no aparece tal previsión y es sabido que habitualmente no suelen coincidir los ejercicios de los procesos selectivos de los diferentes Cuerpos (Auxilio, Tramitación y Gestión procesal), por lo que si actuasen de esa forma estarían perjudicando las expectativas de los opositores que se inscribieron para participar en más de una de esas oposiciones, y el Ministerio de Justicia estaría perjudicando “a sabiendas” a miles de opositores cuyas tasas recaudó y a los que no advirtió en absoluto de esa posibilidad.

Creo que llegado el punto de que el Ministerio confirme definitivamente esa intención, los Sindicatos deberían de actuar con todos los medios a su alcance para impedir esta especie de “fraude” o de frustración de las expectativas de miles de opositores, que no podrían concurrir a los procesos selectivos previstos inicialmente; pero las iniciativas no  deberían de partir sólo de los sindicatos, sino que creo que los opositores deberían de organizarse como colectivo (iniciativas a través de change.org, instancias masivas pidiendo la separación de las fechas, etc.) para intentar forzar la voluntad del Ministerio de Justicia y hacerle saber claramente que ciertas decisiones no se pueden tomar unilateralmente cuando los procesos selectivos ya están en marcha, como también sucedió en el turno de promoción interna con la supresión unilateral de las sedes de examen que figuraban en la convocatoria, cambiando sobre la marcha las reglas del juego expresadas en las bases de la convocatoria.

Esta es al menos mi opinión personal.

INFORMACIÓN SOBRE FUTURAS OEP-JUSTICIA

I de Información

INFORMACIÓN SINDICAL SOBRE LA MESA SECTORIAL DEL 24 DE ENERO

El sindicato STAJ-Baleares, informa en su blog, sobre la Oferta de Empleo Público y las oposiciones:

“El Ministerio de Justicia presentó la semana pasada, en la Mesa sectorial de Justicia, un informe inicial sobre el número de plazas incluidas dentro del Plan de estabilización de empleo temporal, previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017.

En ese informe inicial, que aún no contiene datos definitivos, se hace la distribución por ámbitos territoriales del número de plazas que reúnen los requisitos del Plan de estabilización establecidos en el artículo 19 de la LPGE 2017, si bien advirtió que el número de plazas se verá afectado como consecuencia del resultado del proceso selectivo correspondiente a la OPE 2016, que ya está en marcha, así como por la creación de los Órganos que entrarán en funcionamiento durante este año 2018, que incrementarán también la plantilla total de funcionarios, por lo que, sin perjuicio de que esas plazas deban ser previamente ofertadas en concurso de traslado, el saldo global final seguirá siendo positivo, con incremento del número de plazas vacantes.

Inicialmente, y sin tener en cuenta aún esas futuras alteraciones, y algunas correcciones que aún hay que realizar en los datos, el Ministerio estima que el número total de plazas vacantes en los Cuerpos Generales (Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial) está en torno a las 6.700 plazas, a las que hay que sumar las plazas correspondientes a “refuerzos estructurales” (que llevan al menos 3 años), que se han estimado inicialmente en 1.136 plazas y que habrán de ser convertidas en plantilla, cumpliendo con ello el Acuerdo suscrito con STAJ en diciembre de 2015 para ámbito Ministerio y que estamos reclamando en todas las CCAA con competencias.

La suma de esas plazas, además de las correspondientes a la tasa de reposición (que también se sumarán), son las que deberán ser ofertadas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2017, 2018 y 2019, con el objetivo de alcanzar un máximo del 8 por ciento de temporalidad a final de 2019. Se calcula que se ofertarán en torno a las 9.000 plazas entre todos los Cuerpos y todos los ámbitos. “