En el BOCYL de 6 de febrero de 2019 se publica la oferta de empleo público para el año 2019. Se ofertan 2 plazas de Agente de la Policía Local.
Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones
En el BOCYL de 6 de febrero de 2019 se publica la oferta de empleo público para el año 2019. Se ofertan 2 plazas de Agente de la Policía Local.
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En el BOCYL de 7 de febrero de 2018 se publica la oferta de empleo público para 2018. Se ofertan, en turno libre:
Prepárate con ADAMS Formación
>> Auxiliares Administrativos Administración Local, genérico
En el BOCYL de 18 de abril de 2017 se publica la Oferta de empleo público para 2017. Entre las plazas de acceso libre se ofertan:
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Se publica en el BOCYL de 21 de marzo de 2016, la oferta de empleo público para el año 2016:
Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones
En el BOCYL de 15 de febrero de 2016, acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2016. Se ofertan:
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Se publica en el BOCYL de 24 de febrero de 2015, la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2015. Se oferta:
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Se publica en el BOP de Segovia de de 21 de noviembre de 2014, anuncio de oferta de empleo público 2014 de 2 plazas de Técnico Superior en Educación Infantil.
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En la web del Instituto Nacional de Administración Pública se han publicado la propuesta de temarios para la celebración de las pruebas selectivas para la Escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter nacional en sus distintas Subescalas.
La Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local establece que la competencia para aprobar la oferta de empleo público y la selección de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional le corresponde al Estado, por lo que deja de ser competencia de las Comunidades Autónomas.
La OEP ordinaria y complementaria del Estado para 2014 incluye 221 plazas para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y serán las correspondientes convocatorias las que determinen el número de plazas para cada una de las Subescalas, aunque ya la OEP extraordinaria establece que el mayor número de vacantes se da en Secretaría-Intervención y en Intervención-Tesorería.
En cuanto al tipo de pruebas que se exigirán será la convocatoria la que lo determine, aunque de lo que ha venido siendo hasta ahora en los procesos que han convocado las Comunidades Autónomas se venía exigiendo una prueba escrita relacional, exposición oral de conocimientos y supuestos prácticos. En algunas Comunidades Autónomas la prueba escrita relacional no se ha exigido y en su lugar se realizaba un cuestionario tipo test.
Prepárate con ADAMS
En Adams, disponemos del temario mínimo que se ha exigido en todos los procesos selectivos convocados por las Comunidades Autónomas, regulado en la Orden APU/450/2008 (BOE de 25 de febrero de 2008) y una vez que se publique el temario oficial (lo publicado por el INAP es una propuesta de temario) editaremos las correspondientes adaptaciones al mismo.
Comenzamos grupo de clases presenciales en nuestro Centro de Madrid. Con servicios complementarios, con profesores especializados en cada una de las materias, contando con profesores que han pertenecido a la Escala de Habilitación Nacional.
También estamos trabajando en el desarrollo de un curso de preparación online que estará disponible próximamente.
El Consejo de Ministros, en su reunión del jueves 27 de septiembre, aprobó el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y su remisión al Congreso, en cuya página web se puede acceder al texto íntegro:
https://www.congreso.es/docu/pge2013/PGE-ROM/doc/L_13_A_1.PDF
Cabe destacar que entre los sectores con autorización para aprobar Ofertas de Empleo Público para el 2013, aunque con tasa de reposición limitada, se incluye a la Administración de Justicia.
Pasamos a continuación a concretar las diferentes posibilidades de empleo público que se autorizan en el artículo 23 del Proyecto de Ley:
1. Se admiten las convocatorias de oposiciones correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores cuyas plazas no hubiesen sido convocadas.
2. Se podrán aprobar nuevas Ofertas de Empleo Público con la tasa de reposición de hasta el 10% para:
3. Podrán autorizarse convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y Entes del Sector Público Estatal para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
4. Se admite la contratación de personal temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables dentro de los sectores prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, podemos decir que habrá oportunidades para conseguir una plaza en la Administración Pública y habrá personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a ello. |
DECRETO N.º 65/2012, DE 22 DE MAYO DE 2012, DE LA ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE TRESCASAS, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2012 DE ESTE MUNICIPIO
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Personal Funcionario
Denominación | Grupo | Sist. Selección | Nº Plazas |
Auxiliar Administrativo |
C2 |
Oposición |
1 |
Administrativo |
C1 |
Concurso-Oposición |
1 |
Personal Laboral
Denominación | Grupo | Nº Plazas |
Operario Serv. Múltiples |
E |
1 |
Para más información, consulta el siguiente enlace: Oferta de Empleo