PALENCIA: Ayuntamiento de Aguilar de Campoo: Oferta de empleo público

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En el BOCYL de 4 de marzo de 2019 se publica la oferta de empleo público del personal laboral del año 2017 y se aprueba la oferta de empleo público parcial para el año 2019.

Modificación de la OEP 2017: 3 plazas de Peón

OEP 2019: 1 plaza de Agente de Policía Local

Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones

PALENCIA: Diputación Provincial de Palencia: Oferta de empleo público 2017

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En el BOCYL de 9 de octubre de 2017 se publica la oferta de empleo público para el año 2017. Se ofertan, en acceso libre:

  • 3 plazas de Técnico de Administración General
  • 1 plaza de Técnico Superior Contabilidad
  • 1 plaza de Técnico Medio Administración Gral
  • 1 plaza de Técnico Medio Recaudación y Gest. T
  • 1 plaza de Técnico Auxiliar Informática
  • 2 plazas de Bombero
  • 1 plaza de Subalterno

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Disponemos de una colección de tres volúmenes para preparar las pruebas de Bomberos (genérico).

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Además, disponemos de clases presenciales en nuestro Centro de Valencia (accede al siguiente enlace para matricularte)

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PALENCIA: Ayuntamiento de Palencia: Oferta de empleo público 2017

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En el BOCYL de 26 de septiembre de 207 se publica la oferta de empleo público para el año 2017. Se ofertan:

  • 6 plazas de Agentes de la Policía Local
  • 7 plazas de Bombero-Conductor especialista

Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones

PALENCIA: Ayuntamiento de Venta de Baños: Oferta de empleo público 2016

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Se publica en el BOCYL de 27 de enero de 2017 se publica la oferta de empleo público para el año 2016. Se oferta 1 plaza de Auxiliar Administrativo Secretaría Registro.

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PALENCIA: Ayuntamiento de Palencia: Oferta de Empleo Público 2016

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Se publica en el BOCYL de 1 de junio de 2016, la oferta de empleo público para el año 2016. Se ofertan:

  • 5 plazas de Agentes de la policía local
  • 2 plazas de Bombero-Conductor especialista

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PALENCIA: Ayuntamiento de Aguilar de Campoo: Oferta de Empleo Público 2016

Se publica en el BOCYL de 28 de abril de 2016, la oferta de empleo público de 2016:

  • 1 plaza de Subinspector de Policía Local
  • 1 plaza de Oficial de Primera

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ADMINISTRACIÓN LOCAL: Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Secretarios, Interventores-Tesoreros y Secretarios Interventores: Propuesta de Temarios

En la web del Instituto Nacional de Administración Pública se han publicado la propuesta de temarios para la celebración de las pruebas selectivas para la Escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter nacional en sus distintas Subescalas.

La Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local establece que la competencia para aprobar la oferta de empleo público y la selección de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional le corresponde al Estado, por lo que deja de ser competencia de las Comunidades Autónomas.

La OEP ordinaria y complementaria del Estado para 2014 incluye 221 plazas para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y serán las correspondientes convocatorias las que determinen el número de plazas para cada una de las Subescalas, aunque ya la OEP extraordinaria establece que el mayor número de vacantes se da en Secretaría-Intervención y en Intervención-Tesorería.

En cuanto al tipo de pruebas que se exigirán será la convocatoria la que lo determine, aunque de lo que ha venido siendo hasta ahora en los procesos que han convocado las Comunidades Autónomas se venía exigiendo una prueba escrita relacional, exposición oral de conocimientos y supuestos prácticos. En algunas Comunidades Autónomas la prueba escrita relacional no se ha exigido y en su lugar se realizaba un cuestionario tipo test.

Prepárate con ADAMS

En Adams, disponemos del temario mínimo que se ha exigido en todos los procesos selectivos convocados por las Comunidades Autónomas, regulado en la Orden APU/450/2008 (BOE de 25 de febrero de 2008) y una vez que se publique el temario oficial (lo publicado por el INAP es una propuesta de temario) editaremos las correspondientes adaptaciones al mismo.

Comenzamos grupo de clases presenciales en nuestro Centro de Madrid. Con servicios complementarios, con profesores especializados en cada una de las materias, contando con profesores que han pertenecido a la Escala de Habilitación Nacional.

También estamos trabajando en el desarrollo de un curso de preparación online que estará disponible próximamente.

>> Secretarios Interventores

Empleo Público en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el 2013

El Consejo de Ministros, en su reunión del jueves 27 de septiembre,  aprobó el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y su remisión al Congreso, en cuya página web se puede acceder al texto íntegro:

https://www.congreso.es/docu/pge2013/PGE-ROM/doc/L_13_A_1.PDF

Cabe destacar que entre los sectores con autorización para aprobar Ofertas de Empleo Público para el 2013, aunque con tasa de reposición limitada, se incluye a la Administración de Justicia.

Pasamos a continuación a concretar las diferentes posibilidades de empleo público que se autorizan en el artículo 23 del Proyecto de Ley:

1. Se admiten las convocatorias de oposiciones correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores cuyas plazas no hubiesen sido convocadas.

2. Se podrán aprobar nuevas Ofertas de Empleo Público con la tasa de reposición de hasta el 10% para:

  • Administración de Justicia y Acción Exterior del Estado.
  • Cuerpos de funcionarios docentes.
  • Plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud.
  • Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autónoma propios en su territorio y Policía Local.
  • Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento.
  • Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
  • Asesoramiento jurídico, gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
  • Plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios.
  • Plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación y plazas de los cuerpos de personal investigador de las Universidades

3. Podrán autorizarse convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y Entes del Sector Público Estatal para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

4.  Se admite la contratación de personal temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables dentro de los sectores prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, podemos decir que habrá oportunidades para conseguir una plaza en la Administración Pública y habrá personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a ello.

Aprobada la Oferta de Empleo del Ayuntamiento de Palencia

RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2011, del Concejal Delegado de Organización y Personal, por la que se anuncia la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Palencia para el Ejercicio del año 2011

FUNCIONARIOS DE CARRERA

Escala de Administración General

Denominación

Grupo

Nº Plazas

Auxiliar Administrativo

C2

2

 Escala de Administración Especial. Subescala Técnica. Técnicos Auxiliares

Denominación

Grupo

Nº Plazas

Técnico Especialista

B

1

Encargado CEAS

C1

1

Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales

Plazas de Cometidos Especiales

Denominación

Grupo

Nº Plazas

Técnico Inserción Laboral

A2

1

LABORALES

Denominación

Grupo

Nº Plazas

Conserje Ordenanzas

PS

5

Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Magaz de Pisuerga (Palencia)

APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL  AÑO 2010 CORRESPONDIENTE AL AYUNTAMIENTO DE MAGAZ DE PISUERGA (PALENCIA)  

Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 9/septiembre/2010, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la plaza que a continuación se reseñan para el año 2010, en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, y el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,

 

PERSONAL  LABORAL                                                                         

Denominación

Nº vacantes

Técnico de Juventud y Cultura

1