ADMINISTRACIÓN LOCAL: Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Secretarios, Interventores-Tesoreros y Secretarios Interventores: Propuesta de Temarios

En la web del Instituto Nacional de Administración Pública se han publicado la propuesta de temarios para la celebración de las pruebas selectivas para la Escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter nacional en sus distintas Subescalas.

La Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local establece que la competencia para aprobar la oferta de empleo público y la selección de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional le corresponde al Estado, por lo que deja de ser competencia de las Comunidades Autónomas.

La OEP ordinaria y complementaria del Estado para 2014 incluye 221 plazas para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y serán las correspondientes convocatorias las que determinen el número de plazas para cada una de las Subescalas, aunque ya la OEP extraordinaria establece que el mayor número de vacantes se da en Secretaría-Intervención y en Intervención-Tesorería.

En cuanto al tipo de pruebas que se exigirán será la convocatoria la que lo determine, aunque de lo que ha venido siendo hasta ahora en los procesos que han convocado las Comunidades Autónomas se venía exigiendo una prueba escrita relacional, exposición oral de conocimientos y supuestos prácticos. En algunas Comunidades Autónomas la prueba escrita relacional no se ha exigido y en su lugar se realizaba un cuestionario tipo test.

Prepárate con ADAMS

En Adams, disponemos del temario mínimo que se ha exigido en todos los procesos selectivos convocados por las Comunidades Autónomas, regulado en la Orden APU/450/2008 (BOE de 25 de febrero de 2008) y una vez que se publique el temario oficial (lo publicado por el INAP es una propuesta de temario) editaremos las correspondientes adaptaciones al mismo.

Comenzamos grupo de clases presenciales en nuestro Centro de Madrid. Con servicios complementarios, con profesores especializados en cada una de las materias, contando con profesores que han pertenecido a la Escala de Habilitación Nacional.

También estamos trabajando en el desarrollo de un curso de preparación online que estará disponible próximamente.

>> Secretarios Interventores

CÁDIZ: Ayuntamiento de Algeciras: Oferta de Empleo Público 2014

Se publica en el BOP de Cádiz de 7 de marzo de 2014 oferta de empleo público para el año 2014:

FUNCIONARIOS DE CARRERA

Grupo/Subgrupo Clasificación                                                      Escala/Subescala Clase Denominación               Nº vacantes

Art. 76-Ley 7/2007

C, C1…..Admón. General/Administrativa………………………………..ADMINISTRATIVO………………………..(2 prom. interna) 5

C, C2…..Admón. General/Auxiliar………………………………………….AUXILIAR…………………………………………………………… 22

A.Prof….Admón. General/Subalterno………………………………………SUBALTERNO………………………………………………………14

A, A2…..Admón. General/Técnico Medio………………………………..DIPLOMADO GESTIÓN Y ADMÓN. PÚBLICA………..2

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO EN DERECHO………………………………… 1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO FILOSOFÍA………………………………………1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO PSICOLOGÍA……………………………………1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO ARQUEOLOGÍA……………………………….1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO FILOLOGÍA………………………………………1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO BELLAS ARTES……………………………….1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO GEOGRAFÍA HISTORIA…………………..1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO QUÍMICA…………………………………………1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO BIBLIOTECONOMÍA Y DOCUMENT..1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Superior……..LICENCIADO EN DERECHO…………(1 prom. interna) 2

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..TÉCNICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES…..1

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..DIPLOMADO TRABAJO SOCIAL……………………………2

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..DIPLOMADO UNIVERSITARIO ENFERMERÍA………1

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..TITULADO MEDIO EDUCACIÓN…………………………..2

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA…………………………1

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL……………………..1

A, A2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Medio………..DIPLOMADO EMPRESARIALES……(1 prom. interna) 2

C, C1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Auxiliar……..TÉCNICO AUXILIAR INFORMÁTICA…………………….1

C, C2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Auxiliar……..TÉCNICO AUXILIAR INFORMÁTICA…………………….2

C, C2…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Auxiliar……..TÉCNICO AUXILIAR FOTOGRAFÍA……………………….1

C, C1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Auxiliar……..TÉCNICO AUXILIAR GALERISTA………………………….1

C, C1…..Admón. Especial/Técnica…………..Técnico Auxiliar……..TÉCNICO AUXILIAR PUBLICISTA…………………………1

A.Prof…Admón. Especial/Serv. Especiales.. P. Local y Aux……….AUXILIAR POLICÍA LOCAL…………………………………..1

A.Prof…Admón. Especial/Serv. Especiales.. Guarda………………….GUARDA………………………………………………………………..2

C, C2….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Guarda………………….GUARDA………………………………………………………………..3

C, C2….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Personal de Oficio….MAESTRO………………………………………………………………1

C, C2….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Personal de Oficio….OFICIAL………………………………………..(2 prom. interna) 8

A.Prof…Admón. Especial/Serv. Especiales.. Personal de Oficio….AYUDANTE……………………………………………………………2

A.Prof…Admón. Especial/Serv. Especiales.. Personal de Oficio….OPERARIO……………………………………………………………22

A, A1….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Policía Local…………INTENDENTE…………………………………………………………1

A, A2….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Policía Local…………INSPECTOR……………………………………………………………1

A, A2….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Policía Local…………SUBINSPECTOR……………………………………………………..5

C, C1….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Policía Local…………OFICIAL……………………………………………………………….. 6

C, C1….Admón. Especial/Serv. Especiales.. Policía Local…………GUARDIA……………………………………………………………….9

PERSONAL LABORAL FIJO

Nivel de Titulación Denominación del puesto Núm. Vacantes

Cert. Escolaridad      MONITOR SOCORRISTA       1

GERENCIA DE URBANISMO: FUNCIONARIOS DE CARRERA

Grupo/Subgrupo Clasificación Escala/Subescala Clase Denominación Nº vacantes

Art. 76-Ley 7/2007

C, C1…..Admón. General/Administrativa………………………………..ADMINISTRATIVO…………………………………………………1

C, C2…..Admón. General/Auxiliar………………………………………….AUXILIAR………………………………………………………………5

A, A1…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Superior….LICENCIADO CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN……1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Superior….LICENCIADO EN DERECHO………………………………….1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Superior….INGENIERO EDIFICACIÓN……………(1 prom. interna) 1

A, A1…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Superior….INGENIERO INDUSTRIAL…………… (1 prom. interna) 1

A, A2…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Medio……..ARQUITECTO TÉCNICO………………………………………..1

C, C1…..Admón. Especial/Técnica……………..Técnico Auxiliar…..TÉCNICO AUXILIAR DELINEACIÓN……………………..3

A.Prof….Admón. Especial/Serv. Especiales…Personal Oficio…….OPERARIO……………………………………………………………..1

FUNDACIÓN MUNICIPAL UNIVERSITARIA: FUNCIONARIOS DE CARRERA

Grupo/Subgrupo Clasificación Escala/Subescala Clase Denominación Nº vacantes

Art. 76-Ley 7/2007

C, C2……………..Admón. General/Auxiliar…………………………………….AUXILIAR…………………………………………………………1

A.Prof…………….Admón. Especial/Serv. Especiales..Personal Oficio..OPERARIO………………………………………………………..1

Prepárate con ADAMS

>> Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Algeciras

Disponemos de clases presenciales en nuestro Centro de Sevilla para Auxiliar Administrativo, en el que además prepararás las plazas del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaira y la próxima convocatoria de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Sevilla

Además disponemos de curso online genérico y de libro genérico de Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales.

>> Policía Local de Andalucía

CÁDIZ: Diputación Provincial de Cádiz: oferta de empleo público 2014

Se publica en el BOP de Cádiz de 11 de marzo de 2014 decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para el año 2014:

  • 3 plazas de Técnico/a Administración General.

Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones

ANDALUCÍA: Oferta de Empleo Público de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter estatal para el 2013

Se publica en el BOJA de 21 de noviembre de 2013, decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Púbico para el año 2013, del funcionariado de Administración Local con habilitación de carácter estatal en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Se ofertan un total de 78 plazas, que se desglosan en:

–          39 plazas para la subescala de Secretaría-Intervención (turno libre)

–          16 plazas para la subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior (promoción interna)

–          23 plazas para la subescala Secretaría, categoría superior (promoción interna)

La convocatoria de las pruebas selectivas se realizará antes del 31 de diciembre de 2013.

Prepárate con ADAMS

Infórmate en el 902 333 543 del sistema de preparación en clases presenciales.

Disponemos de una colección de libros de temario editados para la preparación de los programas mínimos en las pruebas selectivas de acceso a la subescala de Secretaría Intervención, conforme al temario publicado en el BOE de 25 de febrero de 2008.

>> Secretarios Interventores

SEVILLA: Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra: Oferta de empleo público del año 2012

Se publica en el BOP de 8 de noviembre de 2012, la oferta de empleo público del año 2012 del Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra:

C1    1    1   Admón. Especial, Servicios Especiales, Bomberos, Jefe Bomberos, 16

Empleo Público en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el 2013

El Consejo de Ministros, en su reunión del jueves 27 de septiembre,  aprobó el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y su remisión al Congreso, en cuya página web se puede acceder al texto íntegro:

https://www.congreso.es/docu/pge2013/PGE-ROM/doc/L_13_A_1.PDF

Cabe destacar que entre los sectores con autorización para aprobar Ofertas de Empleo Público para el 2013, aunque con tasa de reposición limitada, se incluye a la Administración de Justicia.

Pasamos a continuación a concretar las diferentes posibilidades de empleo público que se autorizan en el artículo 23 del Proyecto de Ley:

1. Se admiten las convocatorias de oposiciones correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores cuyas plazas no hubiesen sido convocadas.

2. Se podrán aprobar nuevas Ofertas de Empleo Público con la tasa de reposición de hasta el 10% para:

  • Administración de Justicia y Acción Exterior del Estado.
  • Cuerpos de funcionarios docentes.
  • Plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud.
  • Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autónoma propios en su territorio y Policía Local.
  • Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento.
  • Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
  • Asesoramiento jurídico, gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
  • Plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios.
  • Plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación y plazas de los cuerpos de personal investigador de las Universidades

3. Podrán autorizarse convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y Entes del Sector Público Estatal para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

4.  Se admite la contratación de personal temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables dentro de los sectores prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, podemos decir que habrá oportunidades para conseguir una plaza en la Administración Pública y habrá personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a ello.