En el BOCYL de 3 de junio de 2022 se publica la oferta de empleo público de estabilización. Se ofertan plazas por el sistema de concurso-oposición:
Para más información sobre Oposiciones, visita https://www.adams.es
En el BOCYL de 3 de junio de 2022 se publica la oferta de empleo público para el año 2022. Se ofertan:
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En el BOCYL de 3 de junio de 2022 se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal. Se oferta 1 plaza de oficial conductor.
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La Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en la administración obliga a publicar antes del 1 de junio de 2021 las ofertas que lleven ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Con posterioridad a esa fecha se han publicado nuevas ofertas de empleo de estabilización.
Dependiendo del tiempo que la plaza se encuentre ocupada, el sistema selectivo por el que se regirán los procesos selectivos podrá ser el concurso-oposición o el de concurso. A continuación, viene una relación de municipios que han publicado sus ofertas extraordinarias. Consulte el documento oficial para conocer qué plazas se ofertan y sistema por el que se regirán.
Boletines del día 3 de junio 2022
Anuncio 293/2022, de 27/05/2022, del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real), sobre Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. [NID 2022/5256]
Anuncio de 16/05/2022, del Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real), sobre información pública del expediente de modificación y regularización de la calificación urbanística de suelo rústico otorgada e instalación fotovoltaica de autoconsumo, en el polígono 39, parcela 39, del término municipal de Tomelloso. [NID 2022/4555]
Anuncio de 20/05/2022, del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real), sobre aprobación de Oferta de Empleo Público para el año 2022. [NID 2022/5173]
Anuncio de 20/05/2022, del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real), sobre aprobación de Oferta de Empleo Público extraordinaria. [NID 2022/5175]
La Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en la administración obliga a publicar antes del 1 de junio de 2021 las ofertas que lleven ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Con posterioridad a esa fecha se han publicado nuevas ofertas de empleo de estabilización.
Dependiendo del tiempo que la plaza se encuentre ocupada, el sistema selectivo por el que se regirán los procesos selectivos podrá ser el concurso-oposición o el de concurso. A continuación, viene una relación de municipios que han publicado sus ofertas extraordinarias. Consulte el documento oficial para conocer qué plazas se ofertan y sistema por el que se regirán.
Boletines del día 3 de junio 2022
Anuncio de 25/05/2022, del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo (Toledo), sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. [NID 2022/5218]
Anuncio de 20/05/2022, del Ayuntamiento de Huerta de Valdecarábanos (Toledo), sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal y para la estabilización de empleo temporal de larga duración. [NID 2022/5263]
Anuncio de 27/05/2022, del Ayuntamiento de Quero (Toledo), sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. [NID 2022/5210]
En el BOE de 31 de mayo de 2022 se publicó la convocatoria de 1 plaza de policía Local. En el BOE de 6 de junio de 2022 se publica la rectificación de dichas bases, abriendo un nuevo plazo de presentación de instancias.
La solicitud puede presentarse hasta el día 4 de julio de 2022.
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En el BOE de 6 de junio de 2022 se publica la convocatoria de 2 plazas de Técnico de la Administración General.
La solicitud puede presentarse hasta el día 5 de julio de 2022.
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En el BOE de 6 de junio de 2022 se publica la convocatoria de 23 plazas de Policía Local, en turno libre.
La solicitud puede presentarse hasta el día 4 de julio de 2022.
En el BOE de 6 de junio de 2022 se publica la convocatoria de:
La solicitud puede presentarse hasta el día 4 de julio de 2022.
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En el BOE de 6 de junio de 2022 se publica la convocatoria, en turno libre, de 1 plaza de oficial/a de bombero/a.
La solicitud puede presentarse hasta el día 4 de julio de 2022.
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