COMUNIDAD VALENCIANA: Ayuntamiento de Paiporta (Valencia) : referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial del Estado» número 297, de 12 de diciembre de 2013, se ha publicado la Resolución de 25 de noviembre de 2013, referente a la convocatoria para proveer cinco plazas de agente de la Policía Local:
  • cuatro de ellas por turno libre.
  • una por turno de movilidad.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 307, de 27 de diciembrede 2013, y número 21, de 25 de enero de 2014, y de la Comunitat Valenciana número 7.205,
de 3 de febrero de 2014, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
  • Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
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COMUNIDAD VALENCIANA: Ayuntamiento de Paiporta: Referente a la convocatoria para proveer una plaza.

Resolución de 3 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Paiporta (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 307, de 27 de diciembrede 2013, y número 21, de 25 de enero de 2014 y de la Comunitat Valenciana número 7.205, de 3 de febrero de 2014, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días naturales, a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del
Estado».

CANTABRIA: Ayuntamiento de Reinosa: Oferta de Empleo Público de 2014

Se publica en el BOC de 19 de febrero de 2014, la Oferta de Empleo Público de 2014. Las plazas ofertadas son de funcionarios de carrera:

  • 2 plazas de Policía de Turnos (turno libre).
  • 7 plazas de Administrativo (promoción interna).
  • 2 plazas de Cabo de la Policía Local (promoción interna).

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VALLADOLID: Ayuntamiento de Villanubla: Abierto plazo presentación de instancias Jardinero/Oficial de 2ª

Se publica en el BOE de 19 de febrero de 2014, la convocatoria para proveer una plaza vacante de Jardinero/Oficial 2ª, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

>> Ver información sobre las bases

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 11 de marzo de 2014.

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