UNIÓN EUROPA: Agencia Europea de Medicamentos: Analista de Datos, Recogida y Gestión de Datos, Departamento de Datos y de Soporte Comerciales, División de Gestión de Procedimientos y Apoyo Comercial

Se publica en el DOUE de 5 de marzo de 2014, serie C 65 A, anuncio de la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) que organiza un procedimiento de selección con el fin de elaborar una lista de reserva para el puesto:

EMA/CA/L/042 Analista de Datos, Recogida y Gestión de Datos, Departamento de Datos y de Soporte Comerciales, División de Gestión de Procedimientos y Apoyo Comercial (personal contractual, contrato a largo plazo, FG IV)

Las solicitudes deberán hacerse electrónicamente utilizando el formulario que puede encontrarse en la página web de la Agencia (www.ema.europa.eu).

El plazo para la presentación de solicitudes expira el 5 de abril de 2014 a las 00:00 horas.

Los candidatos seleccionados serán incluidos en una lista de reserva y, en función de la situación presupuestaria, se les podría ofrecer un contrato renovable de cinco años bajo las mismas condiciones de empleo de los otros Agentes de la Unión Europea (DO L 56 de 4.3.1968).

El lugar de trabajo será Londres.

UNIÓN EUROPEA: Convocatoria de Asistentes (AST 3) en el sector de la gestión de edificios

Se publica en el DOUE de 27 de febrero de 2014 la convocatoria de oposición general para Asistentes en el sector de la gestión de edificios.

EPSO/AST/130/14 – Asistentes (AST 3)

Número de candidatos aprobados: 101

Esta oposición se refiere a 6 ámbitos (solo pueden inscribirse en uno):

Ámbito 1: Ingeniería climática (18 candidatos aprobados)

Climatización, ventilación, calefacción, instalaciones hidrosanitarias, técnicas y métodos de explotación sostenible de edificios de oficinas, gestión de la energía, gestión técnica centralizada, regulación automática.

Ámbito 2: Ingeniería electromecánica y electrónica (15 candidatos aprobados)

Electricidad (corrientes de intensidad fuerte y baja), aparatos elevadores, equipos automáticos, detección y protección contra incendios, cableado de red informática/telefónica, gestión técnica centralizada, grupo electrógeno, alumbrado de seguridad, electricidad industrial y edificios y sistemas similares.

Ámbito 3: Arquitectura y acondicionamiento interior (15 candidatos aprobados)

Acondicionamiento interior y exterior: reorganización de espacios, incluidos de oficinas, zonas de servicios, salas de reuniones y locales técnicos, señalización de confort y seguridad, dominio de las normas de confinamiento.

Ámbito 4: Gestión de proyectos (18 candidatos aprobados)

Asistencia en gestión de proyectos inmobiliarios (construcción, renovación, alquiler de edificios), técnicas especiales, obra gruesa y acabado: estructuras, fachadas, persianas interiores y exteriores, tejados, carpintería interior y exterior, revestimiento de suelos y paredes.

Ámbito 5: Seguridad, salud e higiene (17 candidatos aprobados)

Salud y seguridad en el trabajo: aplicación de medidas preventivas de seguridad e higiene, coordinación de seguridad y salud en fase de proyecto y de obra, elaboración de directivas de seguridad e higiene, gestión de situaciones de emergencia.

Ámbito 6: Seguridad (18 candidatos aprobados)

Técnicas de seguridad (protección) en términos de evaluación e implementación de medidas de seguridad, tanto por medios físicos (construcción, carpintería,…) como electrónicos (como CCTV, control de acceso, detección de intrusiones): aplicación de medidas de seguridad, coordinación de los sistemas de seguridad en fase de proyecto y de obra, elaboración de directivas de seguridad, gestión de situaciones de emergencia, auditorías en el mantenimiento de las instalaciones de seguridad. Redacción de planes de continuidad o planes de crisis, redacción de las evaluaciones de riesgos.

Estas funciones requieren, además, capacidad de gestión administrativa y financiera, así como un buen conocimiento de las herramientas informáticas (ofimática, Excel, Word, MS proyecto, etc.) y un conocimiento de los programas de gestión y de diseño asistido por ordenador (DAO), principalmente para los ámbitos 3 y 4.

A título indicativo, las funciones podrán incluir, entre otras cosas:

— tareas relacionadas con el mantenimiento y acondicionamiento de edificios,

— tareas relacionadas con la gestión del mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), la gestión técnica centralizada (GTC), la gestión térmica y energética, así como la explotación sostenible de los edificios,

— tareas relacionadas con la protección contra incendios, la seguridad técnica de los edificios y la higiene u otras tareas relacionadas con la salud y seguridad en el trabajo,

— análisis de las necesidades y programación plurianual inmobiliaria o de equipos o instalaciones específicas de protección (organizativa, operativa, etc.),

— seguimiento de proyectos completos de acondicionamiento, renovación, construcción y reconstrucción,

— redacción de procedimientos de explotación y formación de usuarios,

— asistencia a la gestión del parque inmobiliario o al funcionamiento de los equipos o instalaciones de seguridad,

— redacción de Pliegos de Condiciones previos a las licitaciones, participación en los procedimientos de licitación, control y coordinación de obras o prestaciones de servicios específicos en el sector de la construcción, incluida la seguridad,

— gestión administrativa y técnica (en particular, supervisión de la ejecución, seguimiento, control de calidad) de los contratos celebrados en el ámbito de la construcción con empresas exteriores de servicios, obras, suministros y construcción, incluidos los contratos de mantenimiento,

— gestión financiera en el marco de la gestión de proyectos,

— participación en los procedimientos de selección y las negociaciones para adquirir/ocupar edificios,

— elaboración, consulta y actualización de planes mediante programas de Diseño Asistido por Ordenador (DAO),

— contactos con los contratistas y administraciones nacionales para cuestiones relativas al ámbito de actividad en cuestión,

— evaluación de riesgos y elaboración de soluciones de seguridad multidisciplinarias,

— apertura y seguimiento de expedientes relativos a la seguridad en otras disciplinas tales como electricidad, ergonomía, prevención…

— apertura, seguimiento, coordinación, participación en proyectos y reflexiones interinstitucionales,

— redacción y seguimiento de expedientes reglamentarios o de conformidad, así como todas las medidas relacionadas (conformidad),

— elaboración de normas y especificaciones relativas a la seguridad, revisión de las mismas o participación en grupos de trabajo relacionados,

— vigilancia tecnológica.

Guía para las oposiciones generales

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de listas de reserva destinadas a cubrir puestos vacantes de funcionarios en las instituciones de la Unión Europea, en Bruselas y Luxemburgo.

La inscripción en este proceso se hará por vía electrónica, siguiendo el procedimiento indicado en el sitio internet de la EPSO y, en particular, en las instrucciones de inscripción. La fecha límite (incluida la validación): 1 de abril de 2014 a las 12.00 horas del mediodía, hora de Bruselas.

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Disponemos de varios cursos de preparación Online:

Test de 300 preguntas Razonamiento Verbal

Test de 300 preguntas Razonamiento Numérico

Test de 300 preguntas Razonamiento Abstracto

Colección test 900 preguntas sobre las materias anteriores

CANTABRIA: Ayuntamiento de Piélagos: 1 plaza de educador social del Centro de Día de Menores (temporal)

Se publica en el BOC de 5 de marzo de 2014, bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para cubrir una plaza de educador social del Centro de Día para la Atención a la Infancia y la Adolescencia (Centro de Día de Menores), mediante contratación laboral temporal

Solicitudes hasta el día 15 de marzo de 2014.

Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones