REQUISITOS: Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Arquitecto Superior o Grado equivalente

El plazo de presentación de la instancia será el de quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de las presentes Bases y Convocatoria en el “Boletín Oficial de la Provincia”.28 DE NOVIEMBRE

Se deberá aportar fotocopias de DNI, titulación, meritos, justificante de haber abonado las tasas.

El proceso selectivo se estructura en dos fases:

A) FASE DE CONCURSO:

En la fase de concurso se podrá alcanzar un máximo de 10 puntos y en ella se valorarán los méritos que a continuación se indican:

Experiencia profesional. Hasta un máximo de 8 puntos. Formación: Hasta un máximo de 2 puntos

En la fase de oposición se podrá alcanzar hasta un máximo de 30 puntos y la misma consistirá en tres ejercicios eliminatorios.

Primer Ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de diez preguntas cortas formuladas por el Tribunal relacionadas con el Programa contenido en el Anexo I de las presentes Bases, durante un máximo de una hora. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener como mínimo 5 puntos

Segundo ejercicio: Consistirá desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en el plazo máximo de dos horas, un tema de carácter general elegido por el aspirante de entre los dos propuestos por el Tribunal, que sin ser coincidente, esté relacionado con las materias que figuran en la Parte Específica del programa contenido en el Anexo I de las presentes Bases. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener como mínimo 5 puntos.

Tercer Ejercicio: Consistirá en la resolución de uno/varios supuesto/s prácticos, para la elaboración de uno/varios informe/s técnico/s, referentes a las funciones propias del puesto de Arquitecto Municipal y relacionados con las materias del programa, que determinará el Tribunal. El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de dos horas. El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 5 puntos

Más INFORMACIÓN: https://www.dphuesca.es/index.php/mod.bopanuncios/mem.visualizarpdf/relcategoria.50032/idbopanuncio.90218/chk.d8fe6960c71b6c2dcdeb349dd20c22d4.html

CARÁCTER TEMPORAL, y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO

REQUISITOS: Estar en posesión del título de maestro especialista en Educación Infantil, o profesor de EGB especialista en Preescolar, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias

Dentro del plazo improrrogable de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOPZ. 23 de Noviembre.

A las instancias de solicitud acompañarán la siguiente documentación:

1. Fotocopia del documento oficial acreditativo de su identidad.

2. Fotocopia compulsada de la titulación exigida. No obstante, será válida la aportación de la certificación de haber abonado los derechos para la expedición del correspondiente título.

3. Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen, que ascienden a 10 euros.

4. Documentación acreditativa original o fotocopia compulsada de los méritos a valorar en la fase de concurso

El proceso selectivo constará de dos fases, oposición y concurso.

a) FASE DE OPOSICIÓN: El proceso selectivo se iniciará con la fase de oposición,que consistirá en un examen de carácter obligatorio y eliminatorio.Consistirá en desarrollar por escrito a propuesta del tribunal un tema de los relacionados en el anexo II. El tiempo de realización será de una hora.Dicho ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar la puntuación mínima de 5 puntos para poder superarlo.

b) FASE DE CONCURSO:

La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y solamente será tomada en cuenta en el momento de haber superado la fase de oposición. En ella el tribunal realizará una entrevista personal y valorará los méritos que consten en la documentación aportada por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con arreglo al siguiente baremo:

1. Experiencia laboral (hasta un máximo de 2 puntos):

2. Formación (hasta un máximo de 3 puntos)

3. Entrevista personal (hasta un máximo de 5 puntos).

Más Información: https://www1.dpz.es/bop/2012/11/pdf/bop1113.pdf