BOLSAS DE EMPLEO VILLAMAYOR DE GALLEGO LIMPIADOR/A, OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES, OPERARIO DE INSTALACIONES MUNICIPALES, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ADMINISTRATIVO, MONITOR DE JUVENTUD, MONITOR DEPORTIVO Y SOCORRISTA.

MAS INFORMACIÓN:

REQUISITOS;

Poseer la titulación exigida para cada plaza, que será

Limpiadora, operarios -certificado de escolaridad

Auxiliar administrativo. – Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado en ESO, o equivalente.

Administrativo.- Formación Profesional de Segundo Grado o superior.

Monitor de Juventud.- • Titulación académica exigida:título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado en ESO, o equivalente.Titulación específica exigida:Título de Monitor de Tiempo Libre o titulados universitarios en Magisterio y Estudios Sociales.

Monitor deportivo• Titulación académica exigida:Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, Graduado en ESO, o equivalente.Titulación específica exigida:Título de Monitor deportivo Nivel I.

SocorristaTitulación académica exigida:Graduado escolar.Titulación específica exigida:Titulo de Primeros Auxilios y Socorrismo Acuático homologado.Licencia de la Federación Aragonesa de Salvamento

SOLICITUDES.

En el plazo de quince días naturales desde la publicación en el BOPZ de las bases de la presente convocatoria. Se presentará una instancia por cada una de las bolsas de empleo a las que se pretenda optar. (5 de Noviembre)

Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación, mediante originales o fotocopias compulsadas:

Fotocopia de DNI o documento equivalente.

Fotocopia de la titulación y documentación acreditativa de los requisitos exigidos y méritos alegados.

Valoración de méritos comunes a todos los puestos.

La selección se efectuará mediante concurso, consistente en una valoración de méritos. El tribunal, a la vista de los méritos alegados y debidamente acreditados, puntuará los méritos de acuerdo con el siguiente baremo:

Experiencia laboral (máximo 10 puntos):

Cursos oficiales relacionados con el puesto objeto de la convocatoria (máximo 4 puntos)

Méritos adicionales para el puesto concreto;

AUXILIAR • Méritos adicionales para este puesto respecto a la formación:

Formación Profesional 2.º Grado en rama Administrativa, 1 punto.

ADMINISTRATIVO • Méritos adicionales para este puesto respecto a la formación (máximo 10puntos):

Licenciatura en Derecho (3 puntos).

Postgrado en especialización en Derecho Local de Aragón. (1 punto).

Curso en especialización en Auditoría y Contabilidad Pública de la Universidad de Zaragoza. (1 punto).

Trabajos en la Administración local en categorías de nivel superior (0,1puntos por cada mes trabajado).

MONITOR DE JUVENTUD • Méritos adicionales para este puesto respecto a la formación:

Titulaciones académicas:

Licenciatura en Psicología, Sociología, Psicopedagogía: 2 puntos.

Diplomatura en Magisterio, Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional: 1 punto.

Técnico Superior en Animación Sociocultural: 0,5 puntos.

Titulaciones específicas:

Director de Tiempo Libre: 1 puntos.

Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación en cada uno de los apartados “1) Titulaciones académicas”, y 2) Titulaciones específicas” y solo por la más alta alcanzada.

MONITOR DEPORTIVO• Méritos adicionales para este puesto respecto a la formación:

Titulaciones académicas:

Licenciatura en Educación Física: 2 puntos.

Diplomatura en Magisterio (especialidad en Educación Física): 1 punto.

Técnico de Animación en Actividades Físico-Deportivas: 0,5 puntos.

Titulaciones deportivas:

Monitor Deportivo Nivel III: 1 punto.

Monitor Deportivo Nivel II: 0,5 puntos.

Se aplicará la citada puntuación por una sola titulación en cada uno de los apartados “1) Titulaciones académicas”, y 2) Titulaciones deportivas” y solo por la más alta alcanzada.

https://www1.dpz.es/bop/2011/10/pdf/bop1021.pdf

Ampliación de listas de espera de la especialidad de “Oficina de proyectos de fabricación mecánica” del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (Aragón)

Resolución de 18 de octubre de 2011, de la Dirección General de Gestión de Personal, por la que se convoca en el ámbito de gestión del Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte, procedimiento de ampliación de listas de espera de la especialidad de “Oficina de proyectos de fabricación mecánica” del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Decreto 96/2011, de 26 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se establece el régimen de provisión de puestos de trabajo de funcionarios docentes no universitarios por personal interino en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos de formación:

Estar en posesión de una titulación de las consideradas habilitantes para el desempeño del puesto en régimen de interinidad, que pueden ser:

  • Arquitecto
  • Ingeniero:

– Aeronáutico

– Industrial

– de Minas

– Naval y Oceánico

  • Licenciado en Máquinas Navales
  • Diplomado en Máquinas Navales
  • Arquitecto Técnico
  • Ingeniero Técnico:

– Aeronáutico especialidad en Aeronaves

– Industrial, especialidad en Mecánica

– en Diseño Industrial

– Naval, especialidad en Estructuras Marinas

– de Minas, especialidad en Instalaciones Electromecánicas Mineras

– Agrícola, especialidad en Mecanización y Construcciones Rurales

 

b) Haber desempeñado de forma efectiva y directa la docencia en la especialidad que se convoca durante dos cursos escolares ininterrumpidos o veinticuatro meses alternos como funcionario interino con asignación de Número de Registro de Personal, en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón o en cualquier otra Administración Pública desde el 1 de enero de 1999.

c) Haber superado la prueba de conocimientos específicos necesarios para impartir la docencia de la especialidad convocada en alguno de los procesos selectivos de acceso a los Cuerpos y Especialidades de la enseñanza pública no universitaria convocados por la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón o por cualquier otra Administración Pública desde el 1 de enero de 1999.

Solicitud:

Quienes concurran a estas plazas lo harán, mediante una única instancia, según el modelo que se publica en el anexo II de esta Resolución, que será entregada el día de la realización de la prueba práctica en el lugar y hora siguientes:

Fecha: 28/10/2011

Hora: 09:00

Lugar: C.P.I.F.P. Corona de Aragón. C/ Corona de Aragón, 35, Zaragoza

La prueba teórico-practica basada en el currículo de los módulos a impartir.

Tendrá una duración aproximada de dos horas

Los aspirantes deberán traer útiles de dibujo y escritura y calculadora no programable.

* No estará permitido el uso de teléfonos móviles

Contratación como interino dun Técnico de Intervención para o Concello de A Laracha (A Coruña)

CONCELLO DE A LARACHA

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SELECCIÓN PARA A  CONTRATACIÓN DUN/HA FUNCIONARIO INTERINO, GRUPO A, SUBGRUPO A2, ESCALA: ADMINISTRACIÓN XERAL, SUBESCALA TÉCNICA, DENOMINACIÓN: TÉCNICO DE INTERVENCIÓN

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TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión, ou en condicións de obter na data na que finalice o prazo de presentación de Instancias, dunha diplomatura universitaria ou título de enxeñeiro técnico, arquitecto técnico ou equivalente. (Requisito que deberá acreditar mediante a presentación da copia cotexada de título).

INSTANCIAS: As solicitudes para tomar parte nas probas selectivas, poderán presentarse no modelo ANEXO II, e dirixiranse ao Sr. Alcalde Presidente da Corporación e presentaranse no Rexistro Xeral do Concello.

As solicitudes poderán remitirse tamén na forma determinada no artigo 38.4 da Lei 30/92 de 26 de novembro.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DENDE O DÍA 22 ATA O DÍA 31 DE OUTUBRO DE 2011

As solicitudes acompañaranse dunha copia compulsada do Documento Nacional de Identidade, así como da copia compulsada do título que acredita como requisito mínimo para acceder ao proceso selectivo, e de ser o caso, a copia do CELGA 4 ou equivalente.

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace: Bases Técnico de Intervención

Convocatoria ampliación Listas Bilingüe alemán (Aragón)

Resolución de 19 de octubre de 2011 del director general de gestión de personal por la que se convoca con carácter extraordinario la ampliación de la bolsa específica de maestros interinos, para cobertura de vacantes del programa bilingüe español-alemán, en centros docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos de participación:

1.- Tener nacionalidad de un país de habla alemana.

2.- Estar en posesión del Título de Maestro, o del Grundshullehrer/lehrerin o del Hauptshullehrer/-lehrerin, o el equivalente en países de habla alemana.

Las titulaciones extranjeras requeridas equivalentes al título de Maestro, deberán estar homologadas conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, o en su caso haber obtenido el reconocimiento de cualificación profesional conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1837/2008.

3.- Poseer conocimientos de lengua castellana a nivel B1 (Marco Común Europeo). Aquellos aspirantes que carezcan de titulación suficiente en este idioma deberán realizar una prueba oral de conocimiento de castellano.

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 7 de noviembre de 2011.

Acceso a la solicitud

Para más información, pinche aquí.

Convocatoria ampliación Listas Bilingüe inglés (Aragón)

Resolución de 19 de octubre de 2011 del director general de gestión de personal por la que se convoca con carácter extraordinario la ampliación de la bolsa específica de maestros interinos, para cobertura de vacantes del programa bilingüe español-inglés, en centros docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos de participación:

1.- Tener nacionalidad de un país de habla inglesa.

2.- Estar en posesión del Título de Maestro, o del Qualified Teacher Status, o Bachelor u otros equivalentes en países de habla inglesa al Título de maestro.

Las titulaciones extranjeras requeridas equivalentes al título de Maestro, deberán estar homologadas conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, o en su caso haber obtenido el reconocimiento de cualificación profesional conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1837/2008.

3.- Poseer conocimientos de lengua castellana a nivel B1 (Marco Común Europeo). Aquellos aspirantes que carezcan de titulación suficiente en este idioma deberán realizar una prueba oral de conocimiento de castellano.

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 7 de noviembre de 2011.

Acceso a la solicitud

Para más información, pinche aquí.

Convocatoria ampliación Listas Bilingüe francés (Aragón)

Resolución de 19 de octubre de 2011 del director general de gestión de personal por la que se convoca con carácter extraordinario la ampliación de la bolsa específica de maestros interinos, para cobertura de vacantes del programa bilingüe español-francés, en centros docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Requisitos de participación:

1.- Tener nacionalidad de un país de habla francesa.

2.- Estar en posesión del Título de Maestro, o el equivalente en países de habla francesa.

Las titulaciones extranjeras requeridas equivalentes al título de Maestro, deberán estar homologadas conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero, o en su caso haber obtenido el reconocimiento de cualificación profesional conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1837/2008.

3.- Poseer conocimientos de lengua castellana a nivel B1 (Marco Común Europeo). Aquellos aspirantes que carezcan de titulación suficiente en este idioma deberán realizar una prueba oral de conocimiento de castellano.

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el día 7 de noviembre de 2011.

Acceso a la solicitud

Para más información, pinche aquí.