Provisión, con carácter interino de una plaza de Director de la Casa de Cultura para el Ayuntamiento de Cangas de Onís (Asturias)

AYUNTAMIENTO DE CANGAS DE ONÍS

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PROVISIÓN, CON CARÁCTER INTERINO, DE LA PLAZA DE DIRECTOR DE LA CASA DE CULTURA

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 TITULACIÓN REQUERIDA:

Estar en posesión del título exigido para el ingreso en el grupo correspondiente, conforme a lo establecido en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias (Título exigido Licenciatura).

INSTANCIAS:

Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán según el impreso normalizado que se facilite en las dependencias municipales, en el Registro General del Ayuntamiento de Cangas de Onís, de 9 a 14 horas de lunes a viernes y de once a trece horas, los sábados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL DÍA 31 DE AGOSTO HASTA EL DÍA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2011

También se podrán presentar en las Oficinas de Correos, debiendo ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario de dicho organismo, antes de ser certificadas. También se podrán presentar de conformidad con el art. 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Para más información, puedes consultar el siguiente enlace: Bases Director

Bolsa de Empleo para Monitores de Natación para el Patronato Deportivo Municipal para el Ayuntamiento de Siero (Asturias)

AYUNTAMIENTO DE SIERO

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CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES DE NATACIÓN PARA EL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL

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TITULACIÓN REQUERIDA: Hallarse en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.

Formación suficiente en monitoraje de natación, consistente en haber superado un curso federativo con una carga lectiva mínima de 85 horas entre teoría y práctica.

Formación suficiente en socorrismo acuático en los términos establecidos en el artículo 18 del Decreto 140/2009, de 11 de noviembre, por el que se apruebe el Reglamento Técnico–Sanitario de las Piscinas de Uso Colectivo del Principado de Asturias.

INSTANCIAS:

Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo se presentarán en el registro del Patronato Deportivo Municipal, sito en la calle Párroco Fernández Pedrera, 20, de Pola de Siero, registro general del Ayuntamiento de Siero o en el de la Tenencia de Alcaldía de Lugones, de nueve a catorce horas, en el plazo indicado, o por cualquiera de los medios a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La convocatoria podrá ser objeto de publicación en la prensa regional para garantizar una mayor difusión.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DESDE EL DÍA 1 HASTA EL DÍA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2011

Para más información, puedes consultar el siguiente enlace: Bases Monitores de Natación

Contratación, mediante interinidade dun Operario/a de limpeza viaria para o Concello de Padrón (A Coruña)

CONCELO DE PADRÓN

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PROCEDEMENTO DE SELECCIÓN DE PERSOAL FUNCIONARIO INTERINO PARA PROVEER TRANSITORIAMENTE UN POSTO DE TRABALLO DE OPERARIO DE LIMPEZA VIARIA DESTE CONCELLO

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SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-Oposición.

TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión do certificado de escolaridade ou título equivalente.

INSTANCIAS:

As instancias solicitando participar no proceso, dirixiranse ao Alcalde do Concello de Padrón e presentaranse, debidamente cubertas, no Rexistro Xeral de Entrada de Documentos do Concello de Padrón, situado na pranta baixa do número 27 da rúa Longa, 15900, Padrón, A Coruña, por calquera das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e procedemento administrativo común (LRXPAC).

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 30 DE AGOSTO ATA O DÍA 8 DE SETEMBRO DE 2011

As instancias deberán axustarse ao modelo oficial que figura como Anexo I das  bases e estará a disposición das persoas interesadas no Rexistro Xeral do Concello de Padrón e na páxina web deste (www.concellodepadrón.es) e incluirá a manifestación de que se reúnen todos e cada un dos requisitos enumerados nas presentes bases e o compromiso, no suposto de superar o proceso, de prestar xuramento ou promesa de conformidade co Real decreto 707/1979, de 5 de abril.

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace:  Bases Operario de limpeza

Bolsa de contratación temporal del Ayuntamiento de Pozo Alcón (Jaén)

Se publica en el BOP de Jaén de 31 de agosto de 2011  anuncio del Ayuntamiento de Pozo Alcón (Jaén) por el que se publican las Bases para la apertura de la Bolsa de contratación temporal de este municipio.

Las bolsas de trabajo derivadas de la presente convocatoria tendrán una vigencia de tres años desde el día de su publicación.

Categorías profesionales:

a. Jardinero (Grupo E).

b. Peón (Grupo E).

c. Vigilante de cementerio (Grupo E).

d. Asistente infantil de guardería (Grupo C2).

e. Cocinero/a de guardería (Grupo E).

f. Auxiliar de recepción (Grupo C2).

g. Limpiador/a (Grupo E).

h. Auxiliar informático (Grupo C2).

i. Auxiliar administrativo (Grupo C2).

j. Auxiliar de biblioteca (Grupo C2).

k. Portero de piscina (Grupo E).

l. Socorrista de piscina (Grupo E).

m. Informador turístico (Grupo C2).

Solicitudes:

Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se realizarán en el modelo oficial quefigura en el Anexo Tres de las Bases.

Los candidatos deberán presentar una solicitud por cada una de las categorías profesionales a las que opten.

 El plazo de presentación de instancias finaliza el 20 de septiembre de 2011.

Borsa professor especialista en centres educatius públics de les Illes Balears

Resolució de la directora general de Recursos Humans, de 26 d’agost de 2011, per la qual es convoquen places de professors especialistes en centres públics no universitaris dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears per al curs 2011-2012.

El termini per presentar la sol·licitud finalitza el dia 5 de setembre de 2011.

MONITORES DE JUVENTUD EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL CON CARÁCTER TEMPORAL PARA EL CURSO 2011-2012 DEL SERVICIO COMARCAL DE JUVENTUD DE LA COMARCA DEL CAMPO DE BORJA

REQUISITOS que deben cumplir los aspirantes.

-Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, FP I, Técnico de Grado Medio o equivalente.

-Estar en posesión del título de Monitor de Tiempo Libre o titulados universitarios en Magisterio y Estudios Sociales.

-Estar en posesión del permiso de conducir categoría B-1, así como disponibilidad de vehículo propio.

SOLICITUDES: forma y plazo de presentación.

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se cumplimentarán en el modelo que aparece como anexo en esta convocatoria, en la cual los interesados deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOPZ.(18 de Septiembre)

A la instancia se acompañará:

1. Fotocopia compulsada del DNI del aspirante o, en su caso, pasaporte.

2. Fotocopia compulsada del documento acreditativo de la titulación académica requerida.

3. Fotocopia compulsada del permiso de conducir categoría B-1 o declaración jurada de estar en condiciones de poseerlo el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.

4. Currículum vítae del aspirante.

5. Documentos acreditativos originales o fotocopias debidamente compulsadas de los méritos alegados que deban ser valorados en el concurso.

FASE DE CONCURSO. El tribunal, a la vista de los méritos alegados y debidamente acreditados, puntuará los méritos alegados de acuerdo con el siguiente

baremo:

a) Formación:

Su valoración acumulada no podrá exceder de 3 puntos.

b) Experiencia profesional:

Un máximo de 4 puntos.

Más INFORMACIÓN: https://www1.dpz.es/bop/2011/08/pdf/bop0829.pdf