Bolsa de empleo de Asesores Lingüísticos (habla inglesa) en Castilla y León – LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Se ha publicado en el BOCYL de 27 de julio de 2011 la Resolución de 15 de julio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos para la constitución de la bolsa de empleo de personal laboral temporal de asesores lingüísticos de habla inglesa, de carácter supletorio, derivada del convenio entre el Ministerio de Educación y The British Council, en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Listado provisional admitidos

Lista provisional excluidos

Contratación de 2 Auxiliares de Policía Local para a tempada de verán 2011 do Concello de Marín (Pontevedra)

CONCELLO DE MARÍN

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CONVOCATORIA DO PROCESO DE SELECCIÓN DE DOUS AUXILIARES DE POLICÍA LOCAL PARA A TEMPADA DE VERÁN 2011

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TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión do título de graduado en educación secundaria obrigatoria ou equivalente.

INSTANCIAS:

As instancias dirixiranse a sra Alcaldesa do iltmo. Concello de marín, e presentaranse no rexistro Xeral, ou por calquera das formas contempladas no artigo 38 da lei 30/1992, de 26 de novembro de réxime Xurídico das Administracións Públicas y del Procedemento Administrativo Común, en cuxo caso tería que adiantarse solicitude ao número de fax 986882013.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 30 DE XULLO ATA O DÍA 3 DE AGOSTO DE 2011

A instancia conterá os datos persoais do solicitante, co seu enderezo completo e número de teléfono, achegando unha copia do Dni, unha copia compulsada do título de auxiliar de policía da Academia de seguridade Galega e, no seu caso, copia compulsada do Celga 3 ou equivalente.

Para máis información, podes consultar o seguinte: Bases Policía

Bolsa de Contratación de Licenciado Universitarios/a en Ciencias Químicas, con destino a Finca Mouriscade da Deputación Provincial de Pontevedra

DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

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CONVOCATORIA DUNHA BOLSA DE LICENCIADO UNIVERSITARIO/A EN CIENCIAS QUÍMICAS, CON DESTINO A FINCA MOURISCADE DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE PONTEVEDRA

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TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión do título de : Licenciado/a en ciencias Químicas, ou en condicións de obtelo na data na que remate o prazo de presentación de instancias.

REQUISITOS:

– Non ter cumpridos os 35 anos de idade na data na que remate o prazo de presentación de solicitudes.

– Non estar incapacitado físicamente ou padecer enfermidade que poida impedir o desenrolo da actividade obxecto da bolsa.

– Non haber sido beneficiario/a de bolsa na Deputación Provincial de Pontevedra.

INSTANCIAS:

As solicitudes presentaranse no rexistro xeral da Deputación de Pontevedra:

— Pazo Provincial: Avda. Montero Ríos, s/n (horario de luns a sábado)

— Sede Vigo: Rúa Oporto, 3 (horario de luns a venres)

Ou tal e como se establece no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.

 PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 29 DE XULLO ATA O DÍA 3 DE AGOSTO DE 2011

 Á instancia xuntarase a seguinte documentación:

a) fotocopia do Documento Nacional de Identidade, ou calquera outro que o substitúa.

b) Documento acreditativo de estar en posesión da titulación esixida ou en condicións de obtela na data en que finalice o prazo de presentación de solicitudes.

c) curriculum vitae e documentación acreditativa deste (fotocopia simple)

d) Declaración xurada comprometéndose o solicitante a renunciar, se fose seleccionado, a calquera tipo de actividade remunerada durante o tempo que goce da bolsa.

e) certificado que acredite non estar incapacitado físicamente ou paceder enfermidade que poida impedir o desenvolvemento da actividade que constitúa o obxecto da bolsa, ou declaración xurada do solicitante conforme este requisito se cumpre.

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace: Bases Bolsa

Bolsa de trabajo 2011 del Ayuntamiento de Moncofa (Castellón)

En el BOP de Castellón del día 26 de julio de 2011 se ha publicado la Bolsa de trabajo 2011 del ayuntamiento de Moncofa, destinada a todos/as los/as trabajadores/as demandantes de empleo, de forma que permita al Ayuntamiento satisfacer de manera ordenada y racional las necesidades de personal que pudieran surgir, con carácter temporal, tanto para cubrir plazas o puestos de trabajo existentes en plantilla, relación de puestos de trabajo y otros planes de empleo, independientemente de su condición laboral o funcionarial, como puestos no permanentes, persiguiendo la consecución de un mejor reparto del empleo, facilitando la ocupación de aquellos colectivos más desfavorecidos.

Presentación de solicitudes.

Las solicitudes de inscripción en la bolsa de trabajo se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de la Corporación en el modelo que se facilitará en este Ayuntamiento y al que se tendrá acceso a través de la página web municipal www.moncofa.com, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento. Podrán presentarse, asimismo, en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común debiendo, en este caso, remi­tir al Ayuntamiento, el mismo día de la presentación de la solicitud, una copia de ésta a través de fax (964580348).

Instancia

Junto con la solicitud se deberá acompañar los siguientes documentos:

– Fotocopia compulsada del DNI o NIE.

– Fotocopia compulsada de la titulación académica o equivalencia, en el caso de titulaciones extranjeras ésta se presentará debida­mente homologada.

– Fotocopias, debidamente compulsadas, de cuantos documentos consideren oportunos los aspirantes a efectos de valoración de méritos de conformidad con la base sexta.

– Certificado de convivencia.

La presentación de las solicitudes de inscripción en la Bolsa de Trabajo será permanente y, en cada uno de los procedimientos selec­tivos, se tendrán en cuenta las que estén presentadas dentro del plazo que fije la correspondiente convocatoria. Los méritos serán valo­rados de acuerdo con los criterios expuestos en la base sexta y en función de los acreditados hasta el momento de finalización del plazo fijado en la convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 10 de agosto de 2011.

Para más información: www.moncofa.com

Contratación de Mestres de Obradoiro para impartir un curso AFD de Atención Sociosanitaria a persoas dependentes para o Concello de Culleredo (A Coruña)

CONCELLO DE CULLEREDO

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CONVOCATORIA DE MESTRES DE OBRADOIRO, PERSOAL LABORAL TEMPORAL, PARA IMPARTIR UN CURSO AFD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS DEPENDENTES

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SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso

INSTANCIAS:

Os interesados en tomar parte neste proceso selectivo terán que facelo constar en instancia, segundo o modelo do Anexo II, que será facilitada nas dependencias municipais.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DENDE O DÍA 28 DE XULLO ATA O DÍA 2 DE AGOSTO DE 2011

A presentación de solicitudes poderá realizarse no Rexistro xeral do Concello de Culleredo ou en calquera das formas establecidas no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. O horario do Rexistro xeral do Concello de Culleredo é de 09:00 a 14:00 horas de luns a venres e de 09:00 a 13:00 horas os sábados.

Dada o carácter urxente da convocatoria, e para evitar posibles prexuizos para o solicitante, a presentación das instancias por calquera outro medio distinto ao da presentación no Rexistro xeral do Concello de Culleredo, pode ser comunicada vía fax (número 981 – 677646).

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace:  Bases Mestres de Obradoiro

Lista definitiva Bolsa de Trabajo Personal de Administración y Servicios Universidad de Sevilla (Laboral 2009)

DILIGENCIA:
Para hacer constar que con esta fecha queda expuesta en la página Web de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, Resolución de fecha 22 de Julio de 2011, por la que se aprueban con carácter Para hacer constar que con esta fecha queda expuesta en la definitivoBolsas de Trabajo de Personal de Administración y Servicios Laboral en la Universidad de Sevilla.Sevilla, 25 de Julio de 2011.

LA JEFA DE LA UNIDAD DE SELECCIÓN Y

CONTRATACIÓN DEL P.A.S. LABORAL,

Fdo.: María Nieves Espada Caro.

PDf

MAESTRO/A ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INFANTIL EN LA ESCUELA DE EDUCACIÓN INFANTIL DE MONREAL DEL CAMPO BOLSA DE EMPLEO PERSONAL LABORAL TEMPORAL CONCURSO DE MERITOS

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Estar en posesión del título de Maestro/a Especialista en Educación Infantil o de Profesor de EGB, Especialista en Preescolar, o en condiciones de obtenerlo a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

SOLICITUDES Quienes deseen tomar parte en la selección deberán hacerlo mediante instancia normalizada, según modelo dirigida a la Alcaldía, la cual deberá ser presentada en el plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Teruel. (4 de Agosto) Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación, mediante originales o fotocopia compulsada: 1º.- Fotocopia de D.N.I. o documento equivalente. 2º.- Fotocopia de la titulación y documentación acreditativa de los requisitos exigidos. En la instancia solicitando participar en el proceso deberán señalarse todos y cada uno de los méritos alegados

SISTEMA DE SELECCIÓN La selección se llevará a cabo mediante una valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo: a) Experiencia profesional: (Máximo 6 puntos): b) Formación: (Máximo 3 puntos) c) Méritos académicos: (Máximo 1 punto).

MAS INFORMACIÓN: https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/FB8E4B346CFAF7A3C12578D80021F51E/$FILE/25%20JULIO.pdf

TÉCNICO DE EDUCACIÓN INFANTIL EN LA ESCUELA DE EDUCACIÓN INFANTIL DE MONREAL DEL CAMPO BOLSA DE EMPLEO PERSONAL LABORAL TEMPORAL

  CONCURSO DE MERITOS

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones o en condiciones de obtenerlas en lafecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Maestro/a Especialista en EducaciónInfantil, Técnico Especialista en Jardín de Infancia (FP 2º grado), Técnico Superior de Educación Infantil

SOLICITUDES

Quienes deseen tomar parte en la selección deberán hacerlo mediante instancia normalizada, según modelo dirigida a la Alcaldía, la cual deberá ser presentada en el plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Teruel. (4 de Agosto)

Junto con la solicitud de participación, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación, mediante originales o fotocopia compulsada:

1º.- Fotocopia de D.N.I. o documento equivalente.

2º.- Fotocopia de la titulación y documentación acreditativa de los requisitos exigidos.

En la instancia solicitando participar en el proceso deberán señalarse todos y cada uno de los méritos alegados

SISTEMA DE SELECCIÓN

La selección se llevará a cabo mediante una valoración de méritos, con arreglo al siguiente baremo:

a) Experiencia profesional: (Máximo 6 puntos) b) Formación: (Máximo 3 puntos) c) Méritos académicos: (Máximo 1 punto).

VIGENCIA DE LA BOLSA

La Bolsa que se crea con la presente convocatoria tendrán una vigencia de 3 años a contar desde la  publicación del listado en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, siempre que no se haya efectuado nueva convocatoria y el aspirante siga reuniendo las condiciones exigidas en la misma.

 MAS INFORMACIÓN: https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/FB8E4B346CFAF7A3C12578D80021F51E/$FILE/25%20JULIO.pdf