Convocada 1 plaza de Técnico de Gestión como funcionario interino para el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio (Asturias)

PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE GESTIÓN COMO FUNCIONARIO INTERINO PARA EL AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL REY AURELIO

SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-Oposición Libre

TITULACIÓN REQUERIDA: Diplomatura universitaria o equivalente.

INSTANCIAS:

Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas selectivas, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán según el impreso normalizado que se facilite en las dependencias municipales, en el Registro General del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio, de 9 a 14 horas

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DESDE EL DÍA 6 HASTA EL DÍA 11 DE ABRIL DE 2011

También se podrán presentar de conformidad con el art. 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. Cuando las solicitudes se presenten en lugar diferente al Registro General del Ayuntamiento, el aspirante deberá justificar la fecha de envío de la solicitud a través del n.º de fax 985670164, enviándolo a la atención de la Unidad de Personal del Ayuntamiento.

Se presentará junto a la solicitud:

— DNI.

— Título exigido en la convocatoria.

— Justificante de haber abonado los derechos de examen.

— Fotocopia de los méritos alegados (a fecha fin de presentación de solicitudes).

Para más información, puedes consultar el siguiente enlace:

 Bases Convocatoria

Convocatoria para cubrir mediante interinidade 4 prazas de Capataz e 1 praza de Técnico Superior de Informática para a Deputación de Lugo

SELECCIÓN DE PERSOAL PARA CUBRIR 4 PRAZAS DE CAPATAZ E 1 DE TÉCNICO SUPERIOR DE INFORMÁTICA,CON CARÁCTER TEMPORAL (FUNCIONARIOS INTERINOS) PARA PRESTAR SERVIZOS Á EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO

SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-Oposición

INSTANCIAS:

Os interesados dirixirán as solicitudes, no modelo oficial que se publica como Anexo II das bases e que tamén se facilitará na Unidade de Selección, Promoción e Carreira e na páxina web da Entidade ao Ilmo. Sr. Presidente da Excma. Deputación Provincial.

A presentación de solicitudes farase no Rexistro Xeral da Excma. Deputación Provincial de Lugo, ou a través das formas establecidas no artigo 38 da vixente Lei 30/1992, de 26 de novembro de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común.

As solicitudes que se presenten a través da oficina de correos, deberán entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo funcionario de Correos antes de seren certificadas.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DENDE O DÍA 6 ATA O DÍA 15 DE ABRIL DE 2011

Para máis información, podes consultar o seguinte enlace:

Bases Deputación de Lugo

Elaboración das listas a para provisión temporal de postos de traballo no Concello de Mugardos (A Coruña)

PROCESO SELECTIVO PARA ELABORACIÓN DAS LISTAS PARA A PROVISIÓN TEMPORAL DE POSTOS DE TRABALLO NO CONCELLO DE MUGARDOS NAS CATEGORÍAS DE:

– LIMPADOR/A DE EDIFICIOS MUNICIPAIS

– PEÓN SERVIZOS MÚLTIPLES

INSTANCIAS:

As solicitudes que presenten os interesados para a súa inclusión na correspondente lista dirixiranse ao Sr. Alcalde-Presidente do concello de Mugardos (Concello de Mugardos, r/Avda. de Galicia, 45 CP 15620) e axustaranse ó modelo que se inclúe na convocatoria como Anexo I.

Presentarase no rexistro xeral do Concello. As instancias tamén poderán presentarse na forma que determina o artigo 38.4 da Lei 30/92, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común.

Teléfono de información: 981 47 03 38 – 47 02 90.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 6 ATA O DÍA 25 DE ABRIL DE 2011

As/os interesadas/os presentarán as súas instancias, acompañadas da documentación que acredite a titulación e os demais requisitos esixidos.

Xunto coa solicitude deberán presentar copia cotexada do DNI e do título académico requerido para o grupo ou categoría a que se presente.

Os méritos que invoquen os/as interesados/as e que, de acordo co baremo previsto, desexen que se lles teñan en conta, asi como o cumprimento dos requisitos esixidos para cada grupo e categoría que se solicite, acreditaranse debidamente por medio de documentos orixinais ou fotocopias destes que se presentarán cotexadas, fidedignamente, debendo numerarse.

Para máis información, podes consultar os seguintes enlaces:

Bases Xerais

Bases Específicas

 

BASES ESPECIFICAS POR LAS QUE SE HAN DE REGIR LAS PRUEBAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA POLICIA LOCAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ZARAUTZ

Acuerdo del Ayuntamiento de Zarautz por el que se aprueban las bases y la convocatoria para la creación de una Bolsa de trabajo de Agentes de Policia Local.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, en sesión celebrada el 24 de marzo de 2011, ha aprobado las bases específicas por las que ha de regir el proceso para la provisión de una bolsa de trabajo de Agentes de Policía Local para el Ayuntamiento de Zarautz, y realizar la oportuna convocatoria.

Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en el Servicio de Atención al ciudadano Ayuntamiento de Zarautz (Kale Nagusia, 29), dentro del plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletin Oficial de Gipuzkoa.

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2011/04/01/c1103802.htm

Situación de la bolsa de Trabajo de la Gerencia de Urbanismo de Sevilla

Situación bolsas de trabajo a 31/03/2011 .

De acuerdo con la base 4.5 de las normas de funcionamiento que regulan esta Bolsa de Trabajo, el hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos para participar en el proceso, ni tampoco  reconoce la veracidad de los méritos alegados. Previo a la formalización del contrato la Comisión de Contratación examinará la documentación que, de acuerdo con la base 9, el solicitante debe presentar en el caso de ser seleccionado. Si de ello se desprende que se han cometido errores en la consignación de los méritos y requisitos, se considerará vulneradas las bases del procedimiento, y en consecuencia se corregirá la puntuación declarada incorrectamente.

https://www.sevilla.org/urbanismo/documentos/pdf/empleo/Situacion_bolsa.asp