Sanidad

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y Cursos Acreditados profesiones sanitarias

OFERTA DE EMPLEO 2017: ORDINARIA Y DE ESTABILIZACIÓN

Según el Acuerdo de Gobierno y Sindicatos de marzo de 2017, entre 2017, 2018 y 2019 se convocarán más de 250.000 plazas para reducir la tasa de interinidad (mediante ofertas de empleo de estabilización y consolidación) y además se aprobarán miles de plazas cada año correspondientes a la OEP ordinaria como consecuencia de la reposición de efectivos (por jubilaciones, excedencias sin reversa de puestos, etc).

En base a ello, las Comunidades Autónomas han publicado antes de finalizar el año 2017 ofertas de empleo público para cubrir la tasa de reposición (que para sanidad es del 100%) y para consolidación y estabilización del empleo temporal.

En el menú que aparece al inicio puedes elegir la Comunidad Autónoma de tu interés.

SISTEMA NACIONAL DE LA SALUD

El Sistema Nacional de Salud está concebido como el conjunto coordinado de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y de la Administración General del Estado, que integra todas las funciones y prestaciones sanitarias que, de acuerdo con la ley, son responsabilidad de los poderes públicos.

Cada Servicio de Salud selecciona su personal estatutario fijo con carácter periódico a través de convocatoria pública y mediante procedimientos que garantizan los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de competencia. Las convocatorias se anuncian en el boletín o diario oficial de la correspondiente Administración pública.

Una vez conseguida la condición de personal estatutario fijo se garantiza la movilidad en términos de igualdad efectiva del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

Los procedimientos de movilidad voluntaria, que se efectuarán con carácter periódico, en cada Servicio de Salud, estarán abiertos a la participación del personal estatutario fijo de la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del resto de los servicios de salud, que participarán en tales procedimientos con las mismas condiciones y requisitos que el personal estatutario del servicio de salud que realice la convocatoria. Se resolverán mediante el sistema de concurso, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Una vez obtenida la plaza existe la posibilidad de participar en concursos de traslados transcurrido 1 año desde el ingreso, pudiendo conseguir una plaza en la Comunidad Autónoma que te interese, dado que existe movilidad dentro del Sistema Nacional de la Salud, es decir, dentro de los distintos Servicios de Salud de las diferentes Comunidades Autónomas.