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Enfemeros Hospital Universitario de Valencia

Sanidad
Esta es la información de la convocatoria
del año 2013 de esta oposición

Datos básicos

Oposición
Enfemeros Hospital Universitario de Valencia
Organismo
Hospital Universitario de Valencia
Tipo de personal
Estatuario
Año
2013
Titulación requerida
Diplomado Enfermería o equivalente
Estado
Proceso Finalizado

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo03-12-2012 | DOGV | Más información
Convocatoria
04-06-2013 | DOCV | Más información
Plazas25 plazas
Turno libre11
Discapacitados4
Promoción interna10

Presentación de instancias

Presentación de instancias
desde 05-06-2013 hasta 24-06-2013
Enlace instancia
Más información
Información solicitudes

Derechos de examen: 22 euros, que deberán ingresarse en la cuenta corriente número 2038-6584-23-6000023961 de la entidad Bankia.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento así como los/las miembros de familias numerosas de categoría especial están exentos/as del pago de los derechos de examen; mientras que las personas integrantes de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50 por ciento de la tasa.

Las personas exentas del pago de la tasa por razones de discapacidad o familia numerosa, así como las personas beneficiarias de la citada bonificación sobre dicho pago, deberán presentar certificado acreditativo de dicha causa válidamente emitido por la Administración u organismo competente al efecto.

Las personas interesadas disponen de un modelo oficial de solicitud en soporte informático que se cumplimentará a través de la página web corporativa del CHGUV (http://chguv.san.gva.es/empleopublico), de acuerdo con las instrucciones informativas correspondientes que se encontrarán disponibles en dicha página.

Lista de admitidos y excluídos

ProvisionalFecha publicación25-07-2014
Fecha reclamacionesdesde hasta
Más información Enlace
DefinitivaFecha publicación26-09-2014
Más información Enlace

Ejercicios

Castellano
Primer examen
Segundo examen
03-10-2013
11-10-2013
03-02-2014
Fase de concurso

05/05/2014: Plazo presentación documentos y méritos

Lista de aprobados

Definitivos Fecha publicación23-07-2014
Más información
Enlace

El sistema selectivo es el concurso-oposición.

FASE DE OPOSICIÓN
Constará de dos ejercicios obligatorios, uno de carácter teórico y otro de carácter práctico.

Primer ejercicio

Este ejercicio constará de un cuestionario sobre los conocimientos contenidos en la totalidad del correspondiente temario, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta.

Del total de preguntas del referido cuestionario, un máximo del 15 por ciento se referirá al bloque 1 del temario, y de dicha parte se encontrarán exentas las personas que concurran por el turno de promoción interna

El tiempo de realización de la prueba no será inferior a 50 segundos por pregunta.

Segundo ejercicio

Esta prueba consistirá en el desarrollo de dos supuestos de carácter práctico dirigidos a valorar las aptitudes, las destrezas y la capacidad resolutiva de las personas aspirantes.

Los dos supuestos prácticos versarán sobre el bloque de conocimientos específicos del temario, y podrán plantearse como cuestionarios de preguntas con respuestas alternativas.

Puntuaciones correspondientes a la fase de oposición y distribución de las mismas en función de los ejercicios:

La puntuación máxima de la fase de oposición se fija en 60 puntos, a razón de 30 por ejercicio, siendo necesario obtener 15 puntos en cada uno de ellos para superar dicha fase.

Puntuación del primer ejercicio: se puntuará de 0 a 30 puntos. Las preguntas no contestadas serán neutras y las contestaciones erróneas se valorarán negativamente

Puntuación del segundo ejercicio: se puntuará de 0 a 30 puntos.  La calificación global de la fase oposición se determinará mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, y la publicación de la relación de calificaciones obtenidas por las personas aspirantes servirá de anuncio de la apertura de la fase de concurso para aquellas personas que hayan superado la fase de oposición.

FASE DE CONCURSO

Consistirá en la valoración por parte de la comisión de selección de los méritos alegados y documentados por las personas aspirantes con los requisitos formales y temporales exigidos por la base general 8.2, en función de los parámetros establecidos en el baremo de méritos que acompaña esta convocatoria.

La puntuación máxima de la fase de concurso se fija en 40 puntos y solo podrán ser tenidos en cuenta aquellos méritos obtenidos hasta la fecha de finalización del período de veinte días naturales contados desde el siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente convocatoria.

El contenido de las normas y disposiciones habrá de entenderse referido en cada momento a su texto vigente.

Bloque 1. Conocimientos generales

Bloque 1. A Conocimientos generales: normativa, organización y gestión

Bloque 1. A.1. Normativa general

1. La Constitución española de 1978: estructura, características y principios. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. El Poder judicial y la organización territorial del Estado.

2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: estructura y contenido. La Generalitat y sus instituciones de autogobierno. Competencias.

3. La igualdad entre mujeres y hombres: conceptos básicos, principios generales y obligaciones de los poderes públicos en la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres; en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; y en el I Plan de igualdad del CHGUV. La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal: conceptos y principios de la protección de datos.

4. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP): derechos y deberes, principios éticos y de conducta. El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: la relación individual de trabajo, derechos laborales básicos. Contenido del contrato de trabajo y modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.

5. El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV): breve historia. Estatutos. Organización, estructura y funcionamiento. Integración con el Departamento de Salud Valencia-Hospital General. El Convenio Colectivo del CHGUV: planificación, ordenación y gestión de la ocupación pública. Situaciones del personal laboral.

6. La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales y la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Normas básicas de seguridad y protección de la salud en el ámbito de la actividad y los centros sanitarios. Factores específicos de riesgo de la actividad a desarrollar, equipos y medidas de protección.

Bloque 1. A.1. Normativa sanitaria

7. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Principios generales, estructura y organización. Las nuevas formas de organización y gestión del sistema.

8. La Ley 3/2003, de 6 de febrero, de Ordenación sanitaria de la Comunitat Valenciana. Competencias y organización. La Agencia Valenciana de Salud: naturaleza, órganos y fórmulas organizativas de integración de recursos asistenciales.

9. La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Los sistemas de información y registro sanitario asistencial. La historia clínica: concepto. Conservación, archivo y tratamiento de la documentación clínica. Problemas éticos y jurídicos de su tratamiento. El secreto profesional. La Ley 1/2003, de 28 de enero, de Derechos e información al paciente de la Comunitat Valenciana. El Servicio de Atención e Información al Paciente (SAIP).

10. La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las profesiones sanitarias.

11. El Decreto 74/2007, de 18 de mayo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de la atención sanitaria en la Comunitat Valenciana.

12. Economía y salud. Conceptos básicos. Eficacia y eficiencia. Bloque 1.B. Conocimientos generales: sistemas de información

13. Conceptos informáticos básicos. Hardware / software. Sistema operativo. Lenguaje. Programas de aplicación. Periféricos. Conectividad. Utilización de ordenadores en red.

14. Herramientas ofimáticas: hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos. Paquetes integrados. Gráficos y autoedición. Especial atención a las herramientas ofimáticas de uso en la Generalitat.

Bloque 2. Conocimientos específicos

1. Concepto de Enfermería. Dimensión de los cuidados éticos. Principios. El consentimiento informado.

2. Modelos y metodología de los cuidados de enfermería: Virginia Henderson y, Dorotea Orem. Utilización de las taxonomías: NANDA, NIC y NOC.

3. Gestión de los servicios de enfermería. Importancia, problemas y tendencias actuales. «Producto enfermero». Cartera de Servicio. Métodos de evaluación.

4. Calidad en el sistema sanitario. La calidad en los servicios de enfermería.

5. Investigación y sus métodos. Técnicas cualitativas y cuantitativas. Fuentes de datos documentales. Características y problemas de la investigación en enfermería.

6. Atención primaria. Conceptos generales. Diagnóstico de salud, planificación e intervención comunitaria.

7. Educación para la salud. Concepto. Ámbitos de actuación. Metodología e investigación en educación para la salud.

8. Epidemiología. Conceptos generales. Indicadores sanitarios. Determinantes de salud. Factores de riesgo. Índices de salud. Estudios de necesidades de salud.

9. Programa del niño/a sano/a. Parámetros de desarrollo y crecimiento. Respuesta evolutiva. Alimentación y nutrición. Dentición. Higiene y salud bucodental. Prevención de accidentes en la infancia. Vacunaciones en la infancia.

10. Programa de la persona adulta. Cuidados de enfermería a personas con procesos crónicos: obesidad, hipertensión arterial (HTA), EPOC y diabetes. Inmunización en la persona adulta.

11. Programa de atención a personas mayores. Cuidados de enfermería. Cambios generales en los hábitos de vida. Modificaciones fisiológicas. Prevención de accidentes y de depresiones. Hábitos dietéticos. Relación con el entorno social y familiar. Recursos comunitarios.

12. Unidades de apoyo en atención primaria. Salud mental. Conductas adictivas. Salud sexual y reproductiva.

13. Cuidados de enfermería en personas enfermas en situación terminal. Actuación ante el dolor y la muerte. Apoyo a la familia. El duelo.

14. Actividades de enfermería en atención primaria. Consulta de enfermería. Procedimientos y técnicas de enfermería. Actividades comunitarias. Atención a la urgencia.

15. Registros de la actividad de enfermería. Uso y manejo de la historia de salud de atención primaria y atención especializada.

16. Atención domiciliaria. Características. Recursos disponibles. Atención al cuidador/a.

17. Puerperio inmediato y precoz. Valoración y cuidados de enfermería.

18. Neonato y neonata sano/a y patológico/a. Valoración y cuidados de enfermería. Lactancia natural y artificial. Estimulación precoz de la lactancia natural.

19. Urgencias y emergencias hospitalarias. Situaciones. Valoración inmediata del y la paciente en la puerta de urgencias. Signos, síntomas y criterios de prioridad ante parada cardiorrespiratoria, shock y politraumatismo.

20. Valoración de enfermería en las unidades de críticos y cuidados de enfermería en las mismas. Procedimientos y técnicas en los procesos más frecuentes.

21. Actuación de enfermería en la prevención y control de la infección nosocomial. Medidas preventivas. Aislamiento en el hospital.

22. Gestión de los residuos sanitarios. Prevención de accidentes de riesgo biológico. Normas universales de protección.

23. Valoración de enfermería en pacientes pre-, intra- y posquirúrgicos. Cuidados de enfermería en el área quirúrgica: quirófano y sala. Heridas: cuidados de enfermería.

24. Medicamentos: formas de clasificación y vías de administración. Elección correcta de la punción por vía parenteral. Dosificación. Procedimientos y cuidados. Absorción y distribución de fármacos: toxicidad y efectos colaterales. Fármaco-vigilancia. Condiciones de conservación de los medicamentos. Caducidades.

25. Actuaciones de enfermería en hospitalización. Procedimientos y técnicas más frecuentes.

http://chguv.san.gva.es/empleopublico

Enfemería Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

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