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Oficial de Museos Ayuntamiento de Zaragoza

Oficios

Datos básicos

Oposición
Oficial de Museos Ayuntamiento de Zaragoza
Organismo
Ayuntamiento de Zaragoza
Tipo de personal
Funcionario
Año
2017
Titulación requerida
Graduado ESO o equivalente
Sueldo
1.700 euros € aprox.
Estado
Próxima Convocatoria

Oferta y convocatoria

Oferta de empleo17-06-2009 | BOP | Más información
Plazas15 plazas
Turno libre9
Discapacitados2
Promoción interna4

Tareas

- Gestión de control de atención al público, información y recepción, así como información personal y telefónica, y atención a visitantes y usuarios.

- Gestión de la venta de entradas, publicaciones y productos depositados en el centro y sus correspondientes balances económicos.

- Gestión de la visita de grupos, control y seguimiento del calendario de visitas establecido.

- Control de la puesta en marcha y correcto funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos y sistemas instalados.

- Control e inventario de los diferentes materiales de difusión: planos, folletos, dípticos, etcétera.

- En general, el desarrollo de tareas de conserjería.

- Relación con proveedores y distribuidores.

Según la convocatoria anterior el sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, que constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio y de realización obligatoria para superar la oposición:

1. Primer ejercicio:

Consistirá en contestar un cuestionario de cien preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de las alternativas planteadas, sobre el contenido comprendido en los anexos I y II, en un tiempo máximo de sesenta y cinco minutos, y de las cuales veinte preguntas corresponderán al anexo I y ochenta preguntas al anexo II.

El ejercicio que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 5 preguntas tipo test de reserva (2 del anexo I y 3 del anexo II), las cuales sustituirán por su orden y anexo al que pertenezcan a aquellas preguntas que en su caso, acuerde el Tribunal anular una vez iniciada la ejecución del ejercicio.

2. Segundo ejercicio:

Consistirá en la realización de aquellas pruebas prácticas que determine el Tribunal, inmediatamente antes del inicio del ejercicio, relativas a las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y/o a las materias establecidas en los anexos que se adjuntan a las presentes bases.

El primer ejercicio de la oposición no comenzará antes de tres meses, a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Por tanto, en poco tiempo usted puede pasar a ser funcionario con todas las ventajas que ello comporta.

CALIFICACIÓN

Los ejercicios y pruebas de la oposición serán eliminatorios y evaluados separada e independientemente por el Tribunal, calificando cada uno de los ejercicios como sigue:

Primer ejercicio: El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.

- Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,10 puntos.
- Las respuestas en blanco no penalizarán.
- Las respuestas erróneas penalizaran a razón de descontar 0,025 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente.

El Tribunal, a la vista del número de aspirantes presentados al ejercicio, el número de plazas a proveer, el nivel de conocimientos de los aspirantes, el grado de dificultad del examen y sin conocer la identidad de ninguno de ellos determinará la puntuación mínima para superar el ejercicio y pasar al siguiente.

Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.

Según la convocatoria anterior:

ANEXO I


Tema 1. La Administración Publica en la Constitución. La Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: estructura, principios generales y ámbito de aplicación. El administrado.

Tema 2. La Organización Territorial del Estado en la Constitución. El Estatuto de Autonomía de Aragón: estructura, contenido y principios generales.

Tema 3. Municipio. Territorio. Población. Organización. Régimen de organización de los Municipios de gran población. Competencias.

Tema 4. El Empleo Público El Personal al servicio de las Corporaciones Locales: estructura y clases. Derechos y deberes del funcionario público. Prevención de Riesgos Laborales: normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención.

ANEXO II

Tema 5. Museos municipales y Centro de Historia municipales.

Tema 6. Planificación y condiciones de las visitas a los museos municipales. Control de visitas e ingresos.

Tema 7. Aparatos de medición de condiciones climáticas.

Tema 8. Conservación preventiva del patrimonio cultural mueble.

Tema 9. Conservación preventiva del patrimonio cultural inmueble.

Tema 10. Mantenimiento habitual del patrimonio cultural inmueble.

Tema 11. Manipulación y seguridad del patrimonio cultural mueble.

Tema 12. Características generales de Windows. Ofimática: aplicaciones básicas.

Tema 13. Actividades didácticas en los museos municipales.

Tema 14. La atención al ciudadano. Atención telefónica.

Tema 15. Sistemas audiovisuales digitales y analógicos.

Tema 16. Seguridad. Sistemas antiincendios, sistemas antirrobo, detectores, alarmas, centrales.

Tema 17. Instalaciones eléctricas. Iluminación. Tipos de lámparas. Instalaciones expositivas.

Tema 18. Instalaciones de control de aguas. Grupos de presión, drenajes, bombas de achique.

Tema 19. Mobiliario expositivo y museo gráfico. Vitrinas, retroiluminados y soportes. Tipo de materiales y comportamiento.

Tema 20. La prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo de Oficial de Museos.

Convocatorias anteriores

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