El sistema selectivo será el de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, seguida de una fase de concurso.
Fase de oposición. La oposición estará integrada por el siguiente ejercicio de carácter eliminatorio: Contestación por escrito de un cuestionario de 40 preguntas tipo test que versarán sobre el contenido del programa que se incorpora como Anexo II a las presentes bases.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de cuarenta minutos.
Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea no tendrá penalización alguna.
El Tribunal podrá declarar que ha superado la fase de oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Fase de concurso: En esta fase se valorará como mérito la experiencia profesional en la misma o distinta categoría desarrollada en cualquier Centro de la Comunidad de Madrid o en la misma categoría de cualquier otra Administración Pública, así como la formación específica de los aspirantes relacionada con las funciones propias de la categoría convocada e impartida por centros oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, así como los impartidos por organismos e instituciones oficiales dependientes de las AAPP y cualquier otro financiado con fondos públicos.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 50 puntos.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la media ponderada de las calificaciones obtenidas en la fase de oposición (55%) y en la de concurso (45%).
El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra "U", de conformidad con la Resolución de 21 de abril de 2004, de la Dirección General de Función Pública.
