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Técnico Medio Sociocultural Ayuntamiento de Zaragoza (Bolsa de empleo)

Administración General

Datos básicos

Oposición
Técnico Medio Sociocultural Ayuntamiento de Zaragoza (Bolsa de empleo)
Organismo
Ayuntamiento de Zaragoza
Tipo de personal
Laboral
Año
2018
Titulación requerida
Diplomado o equivalente
Estado
Oposición en Proceso

Oferta y convocatoria

Convocatoria
16-10-2018 | BOP | Más información

Presentación de instancias

Presentación de instancias
desde 17-10-2018 hasta 26-10-2018
Enlace instancia
Más información
Derechos de examen
21 €

Lista de admitidos y excluídos

ProvisionalFecha publicación19-11-2018
Fecha reclamacionesdesde 20-11-2018 hasta 26-11-2018
Más informaciónWeb Enlace
DefinitivaFecha publicación30-11-2018
Más informaciónWeb Enlace

Ejercicios

Ejercicio
14-12-2018

El proceso selectivo consistirá en la realización conjunta (como regla general mismo día) de las pruebas obligatorias y eliminatorias que a continuación se detallan.

Primera Prueba teórica y escrita

Consistirá en contestar un cuestionario de 20 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas sobre el contenido comprendido en el programa o temario que se adjunta en anexo I, siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas.

El cuestionario de preguntas que se proponga a las personas candidatas contendrá además otras tres preguntas tipo test de reserva, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que en su caso, acuerde la comisión de selección anular una vez iniciada la ejecución de la prueba por las personas aspirantes.

El tiempo máximo para la realización de la prueba será de veinte minutos

El ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.

  • Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,25 puntos.
  • Las respuestas en blanco no penalizarán.
  • Las respuestas erróneas penalizaran a razón de descontar 0,05 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente.

La persona aspirante que no alcance la puntuación mínima exigida será calificada como no apta/o y será declarado eliminada/o del proceso selectivo, no procediéndose a la corrección y calificación de la segunda prueba.

Segunda Prueba Práctica y escrita:

La corrección y consiguiente calificación de la segunda prueba se realizará exclusivamente para aquellas personas aspirantes que superen la primera prueba.

La segunda prueba podrá consistir en uno de los formatos que a continuación se exponen:

  • Consistirá en contestar a un caso práctico relacionado con el ejercicio de las funciones de la plaza y de los correspondientes puestos de trabajo, y/o con las materias contenidas en el temario o programa que se adjunta en anexo I.
  • El caso práctico consistirá en contestar a cuatro supuestos con cinco preguntas por supuesto.
  • Cada una de las preguntas tendrá cuatro respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta o más correcta de las alternativas propuestas.
  • El tiempo máximo para la realización de la prueba será de veinte minutos.
  • La prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos para superar la prueba.
    • Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,5 puntos.
    • Las respuestas en blanco no penalizarán.
    • Las respuestas erróneas penalizarán a razón de descontar 0,125 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente.

En caso de que las comisiones de selección acuerden anular alguna pregunta, la puntuación máxima a obtener en la prueba, se reducirá en 0,5 puntos por cada una de las preguntas anuladas. y la nota mínima para superarlo, se reducirá en 0,25 puntos por cada pregunta anulada.

  • Para listas de espera correspondientes a plazas/categorías integradas en los grupos/subgrupos de titulación A1 y A2, las comisiones de selección, previa comunicación a las personas aspirantes, podrán de forma alternativa al formato de prueba señalado en el apartado 6.2.2.1 determinar que el caso práctico sea de desarrollo escrito.
  • Asimismo, las comisiones de selección, previa comunicación a las personas aspirantes, podrán acordar que el caso práctico sea objeto de lectura en sesión pública.
  • Las comisiones de selección podrán acordar y comunicar oportunamente a los aspirantes la posibilidad de llevar textos o materiales complementarios.
  • El tiempo máximo para la realización escrita de la prueba será de una hora.
  • La prueba se calificará de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar una puntuación mínima de 5 puntos para superar la prueba.
  • En esta prueba se valorará la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución del supuesto práctico planteado, así como la adecuada solución que se formule.

TEMARIO COMÚN A TODOS PROCESOS

  1. La Administración Pública: Concepto y clases. El municipio. El funcionario interino. Plan de igualdad. Prevención de Riesgos Laborales.

    TEMARIO TÉCNICA/O MEDIO SOCIOCULTURAL: GRUPO A, SUBGRUPO A2

  2. Servicios sociales. Normativa y organización administrativa de los servicios sociales en la Comunidad Autónoma de Aragón. Competencias municipales en acción social y servicios sociales. Concepto, estructura organizativa y contenidos de los servicios sociales comunitarios y especializados del Ayuntamiento de Zaragoza.
  3. Igualdad. Enfoques conceptuales. Legislación y organización administrativa autonómica en materia de igualdad en Aragón. Competencias municipales. Estructura organizativa y contenidos de los servicios para la igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza.
  4. Juventud. Enfoques conceptuales de las políticas de juventud. Marco legislativo y organizativo administrativa autonómica en Aragón. Competencias municipales. Estructura organizativa y contenidos de los servicios para la juventud del Ayuntamiento de Zaragoza.
  5. Participación social. Conceptos, modelos y enfoques de la participación ciudadana. Legislación autonómica. Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Zaragoza. Programas, proyectos y servicios municipales prestados en el Área de Participación, Transparencia y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Zaragoza.
  6. Educación y cultura. Enfoques conceptuales de las políticas educativas y culturales municipales. Marco legislativo y organización administrativa autonómica en Aragón. Competencias municipales. Estructura organizativa y contenidos de los servicios educativos y culturales del Ayuntamiento de Zaragoza. Actos de pública concurrencia: normativa.
  7. La comunidad como objeto de intervención social interdisciplinar. Teorías y enfoques. Modelos, proyectos y actuaciones de intervención comunitaria o territorial en Zaragoza. El tercer sector social: conceptos, normativa legal. Los grupos y sus dinámicas.
  8. Planificación, programación, ejecución, control y evaluación de proyectos y servicios para la ciudadanía desde un Ayuntamiento. Conceptos generales, metodología, técnicas e instrumentos. Marketing estratégico y marketing mix de servicios: conceptos y elementos que lo componen. Aplicación a los servicios y proyectos municipales.
http://www.zaragoza.es/autoliqTasaExamen/contribuyenteAutoliqTasa.faces?convocatoria=983&nuevaSolicitud=true&login=false
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