Unidad Formativa 0345: Apoyo administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. Certificado de Profesionalidad Gestión integrada de los Recursos Humanos
Fecha de edición: 13/11/13
Nº de páginas: 280
ISBN: 9788490257494CMYK
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Unidad Didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal
Unidad Didáctica 3. La Formación de Recursos Humanos
Unidad Didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
Incluye Contenidos extra en la web:
Presentación
Unidad didáctica 1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
· Modelo de Entrevista de Análisis del Trabajo
· Artículo: La organización del trabajo
· Actividades de autoevaluación
· Solución actividades de autoevaluación
· Supuestos Prácticos
· Soluciones a los Supuestos Prácticos
Unidad didáctica 2. Reclutamiento y selección de personal
· Ley Orgánica 32007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres
· Principales portales de empleo
· Modelo 790 para solicitar la admisión en procesos selectivos de la Administración Pública
· Preguntas en la entrevista de trabajo
· Preguntas que los aspirantes pueden hacer al entrevistador
· Ley Orgánica 151999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal
· Estudio: Cambiar de tendencia en el mercado de trabajo para los profesionales senior
· Actividades de autoevaluación
· Solución actividades de autoevaluación
· Supuestos Prácticos
· Soluciones a los Supuestos Prácticos
Unidad didáctica 3. Formación de Recursos Humanos
· Modelo de cuestionario de evaluación
· Guía para elaborar un manual de acogida
· Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas
· ORDEN TAS23072007, de 27 de julio
· Modelo para solicitar permiso individual de formación
· Guía para gestionar la formación
· Cuestionario de evaluación de la calidad de las acciones formativas
· Actividades de autoevaluación
· Solución actividades de autoevaluación
· Supuestos Prácticos
· Soluciones a los Supuestos Prácticos
Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
· Ejemplo de establecimiento de un sistema de gestión del talento
· Formulario para evaluar el rendimiento
· Actividades de autoevaluación
· Solución actividades de autoevaluación
· Supuesto Práctico
· Solución al Supuesto Práctico
Para saber más
· Glosario
· Bibliografía
· Webgrafía
Sinopsis
Con esta obra aprenderás a aplicar los procedimientos administrativos necesarios en procesos de selección de recursos humanos a partir de los métodos más adecuados, en la gestión de la formación para introducir mejoras continuas para la capacitación y en la promoción del desarrollo personal y profesional.
Desarrolla la Unidad Formativa de Apoyo administrativo a la gestión de Recursos Humanos (UF0345), perteneciente al Módulo Formativo de Gestión de Recursos Humanos (MF0238_3), que se enmarca en el Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos, aprobado mediante Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio.
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