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Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General del Estado 2018

Relaciones con las Administraciones Públicas

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Duración
20 horas

Objetivos

  • Identificar la estructura del III Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.
  • Enunciar el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del Colectivo.
  • Conocer la composición, funciones, organización y régimen de adopción de acuerdos de la CIVEA como órgano de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Convenio.
  • Diferenciar los instrumentos determinados en materia de organización del trabajo por el Convenio.
  • Conocer y aplicar los principios de la clasificación profesional aplicable al personal incluido en el ámbito de aplicación del Convenio.
  • Distinguir las causas y consecuencias de la modificación de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica determinadas por el Convenio.
  • Entender los distintos sistemas de provisión de vacantes y promoción del personal laboral sujeto al Convenio.
  • Reconocer el régimen jurídico derivado del Convenio en lo relativo a jornada y horarios.
  • Interpretar correctamente los supuestos que pueden dar lugar al derecho al disfrute de licencias y permisos por parte del personal laboral sujeto al Convenio.
  • Analizar el régimen jurídico derivado del Convenio en materia de formación, incompatibilidades, salud laboral, acción social y estructura retributiva.
  • Diferenciar los casos en los que se produce la suspensión y la extinción del contrato de trabajo.
  • Conocer el régimen jurídico aplicable al personal laboral en materia de régimen disciplinario.
  • Distinguir los órganos de representación unitaria de los trabajadores y los órganos de representación sindical.
  • Conocer el valor supletorio que para el personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del Convenio tiene el Estatuto de los Trabajadores.

Duración

20 horas

  1. Ámbito de aplicación, vigencia y aplicación del Convenio
    1. Ámbito de aplicación, vigencia y denuncia del Convenio
    2. Interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del Convenio: Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA)
      1. Constitución y composición
      2. Funciones
      3. Organización
      4. Acuerdos
  2. Organización del trabajo. Clasificación profesional. Modificación de las condiciones de trabajo
    1. La organización del trabajo
      1. Competencia y criterios relativos a la organización del trabajo
      2. Relaciones de puestos de trabajo
      3. Otros aspectos
    2. Clasificación profesional: grupos profesionales, áreas funcionales y especialidades
      1. Clasificación profesional
      2. Grupos profesionales
      3. Áreas funcionales
      4. Especialidades
      5. Modificación de la clasificación profesional de determinados colectivos de trabajadores
    3. Modificación de las condiciones de trabajo: movilidad funcional y movilidad geográfica
      1. Introducción
      2. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
      3. Movilidad funcional
      4. Desempeño de puestos de trabajo de distinto grupo profesional
      5. Otros supuestos de movilidad. Movilidad sin cambio de funciones. Movilidad geográfica
      6. Traslado obligatorio
      7. Movilidad geográfica temporal
  3. El régimen jurídico
    1. Sistema de provisión de vacantes y promoción
      1. Introducción
      2. Principios generales
      3. Traslados
      4. Convocatorias de ingreso y promoción
      5. Sistemas selectivos
      6. Otras formas de movilidad
      7. Convocatoria
      8. Órganos de selección
      9. Período de prueba
      10. Personal temporal
    2. Jornadas y horarios
      1. Introducción
      2. Jornada y horas extraordinarias
      3. Calendario laboral
      4. Pausa durante la jornada de trabajo
      5. Comunicación de las ausencias y mejora de las prestaciones de la Seguridad Social
      6. Absentismo
    3. Vacaciones, licencias y permisos
      1. Vacaciones
      2. Licencias
      3. Permisos
    4. Formación e incompatibilidades
      1. Introducción
      2. Formación
        1. Principios generales
        2. Planes de formación y tiempos para la formación
        3. Permisos para la formación
      3. Incompatibilidades
    5. Suspensión y extinción del contrato de trabajo
      1. Introducción
      2. Suspensión con reserva del puesto de trabajo
      3. Excedencia voluntaria
      4. Excedencia forzosa
      5. Reingresos
      6. Extinción del contrato de trabajo y jubilación
    6. Salud laboral y acción social
      1. Introducción y principios generales
      2. Salud laboral
      3. Movilidad funcional por incapacidad laboral
      4. Otras formas de movilidad
      5. Movilidad funcional para protección a la maternidad
      6. Garantías de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y acción social
    7. Estructura retributiva
  4. Régimen disciplinario. Régimen de representación del personal. Representación sindical
    1. Régimen disciplinario
      1. Introducción
      2. Responsabilidad disciplinaria y ejercicio de la potestad disciplinaria
      3. Graduación de las faltas
      4. Sanciones
      5. Prescripción de las faltas y sanciones
      6. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales
    2. Régimen de representación del personal
      1. Introducción
      2. Órganos de representación
      3. Derechos
      4. Garantías
      5. Representación sindical

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ESPECIFICACIONES

Curso Scorm. Ejercicios y Evaluaciones integrados en temario.
Vídeos de producción propia integrados en el curso.
Foros abiertos para la realización de casos prácticos.

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Ordenador y conexión a Internet

SOFTWARE NECESARIO

El Campus Virtual funciona correctamente con los siguientes navegadores:

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SERVICIOS DEL CAMPUS VIRTUAL

  • Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
  • Contenidos. Los contenidos de este curso han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia.

En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que lo realice vea satisfechas sus expectativas: comprensión y asimilación de todo lo relacionado con las unidades desarrolladas y capacidad para aplicar estos conocimientos a la práctica diaria.

El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la construcción del mismo se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información. De esta manera, el seguimiento del curso se convierte en una experiencia dinámica que requiere de una participación activa del alumno, lo que facilita la rapidez en la comprensión y uso de la información. Ello contribuye a conseguir que el curso resulte más entretenido y no debemos olvidar que el entretenimiento acrecienta el interés, el cual, a su vez, favorece la atención y concentración, que se traducen en mayores niveles de aprendizaje.

  • Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
  • Tutores a disposición del alumno:
    • Un tutor de contenido experto en la materia que le resolverá las dudas concretas sobre el temario y los ejercicios.
    • Un tutor pedagógico que le ayudará y motivará a lo largo del curso. Se pondrá en contacto periódicamente a los alumnos informándoles de su estado de evolución y animándoles a finalizar con éxito el curso. También les informará de todo lo relativo al curso (información de interés, inclusión de documentación adicional en la biblioteca, etc)
    • Un tutor técnico o webmaster que resolverá cualquier problema técnico de acceso a la plataforma, registro de notas, etc.
  • Otros servicios. Estos cursos disponen de tutorías, correo electrónico, biblioteca (donde se encuentran documentos formativos complementarios, como el manual del curso), chat, Faqs, agenda y calendario, Foro y otros servicios incluidos en el Campus Virtual.

TIEMPO DE RESPUESTA

Los tutores pedagógicos atenderán a los alumnos en un plazo de 24 horas y los tutores de contenido en un plazo máximo de 48 horas en días laborables.

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